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第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度范文1.項(xiàng)目部每年須與分局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并與班組簽訂相應(yīng)文件,確保責(zé)任逐級(jí)落實(shí),直至每位施工人員。2.項(xiàng)目部應(yīng)主動(dòng)接受分局主管部門及市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的年度安全生產(chǎn)全面考核,并虛心采納其對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。3.項(xiàng)目部每半年應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行一次全面檢查與考核,并將考核結(jié)果上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核可與公司對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)檢查與考核同步進(jìn)行,持續(xù)改進(jìn)與提升。5.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)檢查考核細(xì)則應(yīng)依據(jù)省公路建設(shè)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,由項(xiàng)目部安全部門負(fù)責(zé),并需經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則應(yīng)根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及市安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則的變動(dòng),以及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時(shí)進(jìn)行修正。7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核人員通常由分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、工程管理部、總工程師等相關(guān)部門人員組成,考核組成員在執(zhí)行考核時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是、公正無私,嚴(yán)禁任何弄虛作假行為。8.對(duì)于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查考核中表現(xiàn)突出的個(gè)人,應(yīng)及時(shí)予以表彰并推廣其經(jīng)驗(yàn);對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的不合格單位,應(yīng)給予必要的處罰。9.對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的安全管理漏洞及安全檢查中識(shí)別的事故隱患,檢查考核小組應(yīng)發(fā)出整改通知書,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,相關(guān)單位應(yīng)依據(jù)整改通知書要求,遵循三原則進(jìn)行整改。10.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查考核結(jié)果將作為年終安全生產(chǎn)考核分配的直接依據(jù)。2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度范文(二)為全體員工設(shè)定目標(biāo)完成獎(jiǎng)金;若管理處各部門及各施工項(xiàng)目在年度內(nèi)達(dá)到安全管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),所繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金將全額退還;反之,若未達(dá)到安全管理目標(biāo),風(fēng)險(xiǎn)抵押金將作為管理處營業(yè)外收入,并依據(jù)管理處相關(guān)管理制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。第二十二條考核評(píng)審辦法。安全辦將依據(jù)檢查實(shí)施細(xì)則每月進(jìn)行考核,并每季度向管理處安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告以供審定,年終對(duì)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合分析和匯總考核。第二十三條實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,將思想教育工作與行政、經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合。在獎(jiǎng)勵(lì)方面,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;在處罰方面,堅(jiān)持以教育為主,結(jié)合懲教的原則。第二十四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲遵循“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員進(jìn)行批評(píng)和處罰;對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度但未造成嚴(yán)重后果的,也應(yīng)予以批評(píng)和處罰。第二十五條安全生產(chǎn)應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予重獎(jiǎng);對(duì)因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的,應(yīng)予以重罰;情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。1、獎(jiǎng)勵(lì)(1)通過管理處年終安全檢查評(píng)比,對(duì)獲得安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項(xiàng)目經(jīng)理部(直屬單位)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),視為管理處年度安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),第一名的項(xiàng)目部(直屬單位)獎(jiǎng)勵(lì)金額為____至____元;第二名的獎(jiǎng)勵(lì)金額為____至____元。(2)結(jié)合年終檢查,對(duì)各項(xiàng)目部(直屬單位)安全管理人員進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核,按安全管理總?cè)藬?shù)的____%比例,評(píng)選管理處安全先進(jìn)工作者,并發(fā)放_(tái)___元以上的獎(jiǎng)金,以示鼓勵(lì)。(3)各單位所得獎(jiǎng)金,主要用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參與安全管理工作并承擔(dān)一定責(zé)任的人員,避免平均分配。2、處罰(1)對(duì)責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處罰:①對(duì)隱瞞不報(bào)或無故拖延事故報(bào)告的責(zé)任事故單位,根據(jù)情節(jié)予以處罰,并通報(bào)批評(píng)。②安全工作無人負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,無章可循,管理混亂;對(duì)設(shè)備未按規(guī)定檢修、檢驗(yàn)而造成事故的;未按規(guī)定要求對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的;不按規(guī)定提取、使用勞動(dòng)安全保護(hù)費(fèi)的;對(duì)新建、改建、擴(kuò)建等工程違反“三同時(shí)”規(guī)定的;對(duì)危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的;在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和采取相應(yīng)措施的;由于違章行為而造成責(zé)任事故的,要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。對(duì)責(zé)任事故單位處以____元至____元的罰款,并對(duì)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%實(shí)施處罰。③由于責(zé)任事故造成職工死亡情況的,對(duì)一次死亡一人的事故項(xiàng)目部,對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%給予罰款;對(duì)一次死亡二人的事故單位,對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%給予罰款;對(duì)一次死亡三人及以上的事故單位,將對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予1.5至____萬元的罰款。④一次責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以上的單位,按照直接經(jīng)濟(jì)損失____%的比例予以罰款。⑤對(duì)事故主要責(zé)任者的處罰,按直接經(jīng)濟(jì)損失的____%至____%執(zhí)行罰款。(2)重傷、死亡事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)組織和檢察院審定認(rèn)可的《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《結(jié)案審批表》。(3)交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。(4)交通事故經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的認(rèn)定,依據(jù)當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)部門認(rèn)可的《估損項(xiàng)目清單》。4.實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán),各級(jí)、各部門的安全管理工作,要與領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核和承包風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。5、獎(jiǎng)懲執(zhí)行(1)通過年終評(píng)比,獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位,在次年的安全工作會(huì)上予以公布。根據(jù)評(píng)比情況以及獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額,由管理處財(cái)務(wù)部直接下?lián)芙o各得獎(jiǎng)項(xiàng)目部。(2)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由管理處在次年的安全工作會(huì)上予以發(fā)放。(3)對(duì)責(zé)任事故項(xiàng)目部及有關(guān)人員的罰款,待事故處理結(jié)案后,由管理處財(cái)務(wù)部根據(jù)管理處安委會(huì)的處理意見,從事故項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)行政經(jīng)費(fèi)中劃撥,并入管理處安全基金。(4)任何單位不得拒付所罰款,對(duì)拒付的單位將視情節(jié)從重處罰。第七章附則第二十六條本管理制度解釋權(quán)屬江西省交通工程管理處安全辦。第二十七條本管理制度適用于管理處所屬單位及其控股的合資企業(yè),自發(fā)布之日起施行。2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度范文(三)第八條公司每年應(yīng)預(yù)先提取與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相匹配的安全經(jīng)費(fèi),對(duì)于符合下列條件之一的,將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):(一)定期評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人;(二)專項(xiàng)安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中的先進(jìn)集體和個(gè)人;(三)舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的本單位管理范圍內(nèi)的事故線索、事故隱患、違法違規(guī)行為,且對(duì)單位安全生產(chǎn)管理有益的;(四)提出的安全生產(chǎn)建議或意見合理且可行,能在一定程度上推動(dòng)或改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)工作的;(五)其他在安全生產(chǎn)方面應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)的情形。第九條對(duì)于符合下列條件的科室,公司每年將根據(jù)年度安全綜合考核情況,評(píng)比表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或集體,并給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章和管理制度,安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃和措施,有布置和組織,有落實(shí)和檢查,有總結(jié)和評(píng)比,有效開展安全預(yù)防工作,安全生產(chǎn)工作成效顯著;(二)堅(jiān)持抓好職工的全員安全教育和培訓(xùn)工作,安全宣傳形式多樣,內(nèi)容豐富,效果顯著,從業(yè)人員的安全意識(shí)普遍較強(qiáng);(三)安全管理組織機(jī)構(gòu)健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制健全,安全操作規(guī)程、管理制度完善,基礎(chǔ)資料齊全規(guī)范,統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí);(四)重視后場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)勞動(dòng)安全和安全技術(shù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理制度,職工上崗按規(guī)定正確佩戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例以上。抓好環(huán)境保護(hù)工作,創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);(五)重視車輛維護(hù)保養(yǎng)和保險(xiǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)車輛維護(hù)保養(yǎng)和保險(xiǎn)的管理規(guī)定,無擅自在外保養(yǎng)、保險(xiǎn)或嚴(yán)重脫?,F(xiàn)象;(六)認(rèn)真落實(shí)安全管理的制度、責(zé)任和措施,不斷強(qiáng)化內(nèi)部安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于禁運(yùn)、限運(yùn)物品的規(guī)定,加強(qiáng)“五不出站”管理,嚴(yán)禁易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)物品進(jìn)站上車,站、車秩序良好;(七)安全生產(chǎn)秩序良好,全年無火災(zāi)事故,無職工死亡或重傷以上的工傷事故,無較大或較有影響的責(zé)任行車事故,無違法違規(guī)現(xiàn)象,年度安全工作目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)。第十條對(duì)于符合下列條件的優(yōu)秀個(gè)人,納入本單位年度先進(jìn)評(píng)比范疇。表現(xiàn)優(yōu)秀的,授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者(工作者)、安全生產(chǎn)標(biāo)兵等稱號(hào),并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)特別突出,達(dá)到政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的評(píng)比、表彰條件的,按規(guī)定程序給予推薦和上報(bào):(一)認(rèn)真堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,自覺遵守安全生產(chǎn)的法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,在認(rèn)真搞好本職工作的同時(shí)自覺履行安全工作職責(zé),無違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;(二)自覺參加單位及行業(yè)管理部門組織的安全教育培訓(xùn)和各類競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)異,模范帶頭作用強(qiáng);(三)愛護(hù)車輛、機(jī)具設(shè)備和安全設(shè)施,堅(jiān)持對(duì)使用管理的車輛、實(shí)行“三檢制”,勤保養(yǎng)、勤檢查,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除事故隱患,未發(fā)生質(zhì)量事故和機(jī)械事故;(四)服從管理,配合檢查,自覺落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和管理措施,配合單位抓好事故防范,防范工作落實(shí)到位、扎實(shí)有效;(五)敢于堅(jiān)持原則,能及時(shí)制止并自覺抵制違法違規(guī)行為,積極向本單位舉報(bào)反映安全生產(chǎn)中的違法違規(guī)行為,有針對(duì)性地提出安全生產(chǎn)的合理化建議和意見,協(xié)助單位抓好安全生產(chǎn);(六)工作出色,成效顯著,成本消耗低,工作質(zhì)量高,未發(fā)生生產(chǎn)安全事故,無任何違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,無其它不良記錄。第十一條組織開展安全活動(dòng),應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束時(shí)按照事先確定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核,及時(shí)對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)于及時(shí)舉報(bào)反映事故線索、事故隱患或違規(guī)經(jīng)營、違章操作、違章指揮行為,或及時(shí)制止違法違規(guī)行為,或在事故中積極搶救傷員和國家、集體財(cái)產(chǎn),采取措施降低損失等對(duì)防止事故或減少事故損失的,經(jīng)查證屬實(shí),根據(jù)線索價(jià)值或挽回的損失大小,由受益單位、受益人或接受舉報(bào)的單位一次性給予一定金額以下的獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條公司適用于安全生產(chǎn)的違規(guī)處罰種類包括:給予通報(bào)批評(píng)、安全生產(chǎn)告誡、責(zé)令整改、責(zé)令離崗或停班學(xué)習(xí)、違約處罰、責(zé)令停業(yè)或停班整頓、調(diào)離本崗位或取消駕駛資格、給予行政處分、解除勞動(dòng)合同或經(jīng)營合同、提請(qǐng)有關(guān)部門吊銷上崗操作證或從業(yè)資格證、責(zé)令關(guān)閉或停運(yùn)。部分處罰種類可以并處。2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度范文(四)關(guān)于目標(biāo)完成獎(jiǎng)金的規(guī)定,若管理處各部門及各施工項(xiàng)目在年度內(nèi)達(dá)到安全管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),則所繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金將全額退還;反之,若未達(dá)到安全管理目標(biāo),風(fēng)險(xiǎn)抵押金將作為管理處的營業(yè)外收入,并依照管理處的相關(guān)管理制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。第二十二條明確了考核評(píng)審辦法,安全辦公室將依據(jù)檢查實(shí)施細(xì)則每月進(jìn)行考核,并每季度向管理處安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,以便于年底對(duì)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合分析和考核。第二十三條提出了獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施原則,要求將思想教育工作與行政、經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合。在獎(jiǎng)勵(lì)方面,應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;在處罰方面,應(yīng)以教育為主,結(jié)合懲處。第二十四條強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲應(yīng)遵循“以責(zé)論處”的原則。對(duì)于認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并取得成績(jī)的單位和個(gè)人,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員,應(yīng)給予批評(píng)和處罰;對(duì)于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度但未造成嚴(yán)重后果的,也應(yīng)給予批評(píng)和處罰。第二十五條指出,安全生產(chǎn)應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)給予重獎(jiǎng);對(duì)于因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的,應(yīng)予以重罰;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的,應(yīng)交由司法部門追究刑事責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)部分規(guī)定,通過管理處年終安全檢查評(píng)比,對(duì)獲得安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項(xiàng)目經(jīng)理部(直屬單位)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),作為管理處年度安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),具體獎(jiǎng)勵(lì)金額為:第一名的項(xiàng)目部(直屬單位)獎(jiǎng)勵(lì)金額為____至____元;第二名的獎(jiǎng)勵(lì)金額為____至____元。結(jié)合年終檢查,對(duì)各項(xiàng)目部(直屬單位)安全管理人員進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核,按安全管理總?cè)藬?shù)的____%比例,評(píng)選管理處安全先進(jìn)工作者,并發(fā)給____元以上的獎(jiǎng)金,以資鼓勵(lì)。各單位所得獎(jiǎng)金應(yīng)用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參與安全管理工作并承擔(dān)一定責(zé)任的人員,避免平均分配。處罰部分規(guī)定,對(duì)責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處罰包括:對(duì)上等級(jí)事故隱瞞不報(bào)的責(zé)任事故單位,對(duì)無故拖延事故報(bào)告的單位,根據(jù)情節(jié)予以處罰,并通報(bào)批評(píng)。對(duì)于安全工作無人負(fù)責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、管理混亂等情形,以及設(shè)備未按規(guī)定檢修、檢驗(yàn)而造成事故的;未按規(guī)定要求對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的;不按規(guī)定提取、使用勞動(dòng)安全保護(hù)費(fèi)的;對(duì)新建、改建、擴(kuò)建等工程違反“三同時(shí)”規(guī)定的;對(duì)危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的;在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和采取相應(yīng)措施的;由于違章行為而造成責(zé)任事故的,要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。對(duì)責(zé)任事故單位處以____元至____元的罰款,并對(duì)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%實(shí)施處罰。對(duì)于責(zé)任事故造成職工死亡情況的,對(duì)一次死亡一人的事故項(xiàng)目部,對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%給予罰款;對(duì)一次死亡二人的事故單位,對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的____%給予罰款;對(duì)一次死亡三人及以上的事故單位,將對(duì)單位負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予1.5至____萬元的罰款。對(duì)于一次責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在____元以上的單位,按照直接經(jīng)濟(jì)損失____%的比例予以罰款。對(duì)事故主要責(zé)任者的處罰,按直接經(jīng)濟(jì)損失的____%至____%執(zhí)行罰款。重傷、死亡事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、工會(huì)____和檢察院審定認(rèn)可的《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《結(jié)案審批表》。交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。交通事故經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的認(rèn)定,依據(jù)當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)部門認(rèn)可的《估損項(xiàng)目清單》。實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán),
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