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專(zhuān)業(yè)裝裱師崗位勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條:勞動(dòng)合同主體及基本情況1.1甲方(用人單位)名稱(chēng)及地址1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3合同期限第二條:崗位及工作內(nèi)容2.1乙方職位:專(zhuān)業(yè)裝裱師2.2乙方工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)甲方客戶(hù)的藝術(shù)品裝裱工作,包括但不限于設(shè)計(jì)、制作、安裝等第三條:工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行3.2乙方加班須按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣元整,每月支付一次4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇第六條:保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等第七條:違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八條:解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同8.2一方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條:其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十一條:附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3甲方制定的薪酬體系說(shuō)明第十二條:生效日期12.1本合同自年月日起生效第十三條:合同變更13.1任何一方提出變更本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致第十四條:合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)14.2合同解除或終止后,甲方仍應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇第一部分:合同如下:第一條:勞動(dòng)合同主體及基本情況1.1甲方(用人單位)名稱(chēng):藝術(shù)品裝裱工作室1.1.1甲方地址:市區(qū)路號(hào)1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名:1.2.1乙方性別:男1.2.2乙方身份證號(hào)碼:1.2.3乙方住址:市區(qū)路號(hào)1.3本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自2023年4月1日起至2026年3月31日止。第二條:崗位及工作內(nèi)容2.1乙方職位:專(zhuān)業(yè)裝裱師2.2乙方工作內(nèi)容:2.2.1負(fù)責(zé)對(duì)甲方客戶(hù)的藝術(shù)品進(jìn)行裝裱,包括畫(huà)框制作、畫(huà)布裝裱、鏡框裝配等;2.2.2按照甲方要求,完成藝術(shù)品的后期制作和維護(hù);2.2.3參與甲方藝術(shù)品的展覽布展工作;2.2.4協(xié)助甲方進(jìn)行藝術(shù)品市場(chǎng)的調(diào)研和分析。第三條:工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行,具體工作時(shí)間如下:周一至周五:上午9:00至下午6:00,午休1小時(shí);周六:上午9:00至下午4:00,午休1小時(shí)。3.2乙方加班須提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣8000元整,每月支付一次,支付時(shí)間為次月15日前。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條:保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方在合同期間,不得以任何形式利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第七條:違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù),否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣2000元。7.3若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金人民幣2000元。第八條:解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2一方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)。8.3合同到期,雙方未提出異議,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。8.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;8.4.2乙方提供虛假信息,騙取合同簽訂;8.4.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。第九條:爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條:其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條:附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3甲方制定的薪酬體系說(shuō)明11.4甲方規(guī)章制度第十二條:生效日期12.1本合同自2023年4月1日起生效。第十三條:合同變更13.1任何一方提出變更本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同變更事項(xiàng)應(yīng)書(shū)面確認(rèn),并作為本合同的附件。第十四條:合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。14.2合同解除或終止后,甲方仍應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。14.3合同解除或終止后,乙方不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不利信息。14.4合同解除或終止后,乙方不得侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二:甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、崗位要求等。附件三:甲方制定的薪酬體系說(shuō)明詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬體系說(shuō)明,包括乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)信息。附件四:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度,包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、福利待遇、違紀(jì)處罰等相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng);2.乙方提供虛假信息,騙取合同簽訂;3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同;5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇;6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);7.甲方未提供乙方應(yīng)有的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;2.乙方提供虛假信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;4.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金;5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任;6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)違約責(zé)任;7.甲方未提供乙方應(yīng)有的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:1.如果乙方未提供勞動(dòng),甲方可以解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣2000元;2.如果乙方提供虛假信息,甲方可以解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣2000元;3.如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣2000元;4.如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣2000元;5.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任;6.如果甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)違約責(zé)任;7.如果甲方未提供乙方應(yīng)有的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。3.試用期:指勞動(dòng)合同中約定的甲方考察乙方是否符合職位要求的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。6.加班工資:指用人單位支付給勞動(dòng)者的加班工資報(bào)酬。7.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)賠償。8.賠償責(zé)任:指違反合同約定的一方對(duì)另一方造成的損失進(jìn)行賠償?shù)呢?zé)任。9.解除合同:指雙方協(xié)商一致或者按照合同約定終止勞動(dòng)合同的行為。10.終止合同:指勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的行為。1.本合同是勞動(dòng)合同,明確了甲乙雙

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