十一創(chuàng)意團(tuán)建方案模板

十一創(chuàng)意團(tuán)建方案模板十一創(chuàng)意團(tuán)建方案模板概述在這個(gè)快節(jié)奏的生活中，一直在面對(duì)著高強(qiáng)度的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏，團(tuán)隊(duì)成員們也需要有一種方式來(lái)緩解內(nèi)心的壓力和放松自己的身心。而團(tuán)建的目的就是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的情感融合、提高工作效率和凝聚力，使員工在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)釋放心中的壓力與工作氛圍的不同，可以更好地完成工作，提高團(tuán)隊(duì)合作效率。在這個(gè)長(zhǎng)達(dá)八天的黃金周假期中，組織十一創(chuàng)意團(tuán)建便是一種非常好的選擇。下面是我們?yōu)槟峁┑囊环菔粍?chuàng)意團(tuán)建方案模板，希望能為您的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不一樣的體驗(yàn)。目的1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的情感融合，促進(jìn)合作精神的形成。2.帶領(lǐng)員工感受美食，感受美景，開拓視野，增強(qiáng)員工的獨(dú)立思考能力和解決問題能力。3.提高員工的身體素質(zhì)，促進(jìn)員工健康生活。時(shí)間節(jié)日：國(guó)慶節(jié)假期（十一）時(shí)間：8天7晚地點(diǎn)地點(diǎn)：廈門、泉州、福州交通1.往返機(jī)票2.在當(dāng)?shù)刈庥么蟀蛙囎∷?.廈門：廈門萬(wàn)科希爾頓酒店2.泉州：泉州和諧萬(wàn)怡酒店3.福州：福州喜來(lái)登酒店費(fèi)用1.往返機(jī)票：每人700元以內(nèi)（以實(shí)際價(jià)格為準(zhǔn)）2.住宿：酒店標(biāo)間廈門萬(wàn)科希爾頓酒店：每晚人均1000元左右（包含早餐）泉州和諧萬(wàn)怡酒店：每晚人均800元左右（包含早餐）福州喜來(lái)登酒店：每晚人均900元左右（包含早餐）3.餐飲：每頓人均消費(fèi)100元以內(nèi)，包括早餐、中餐、晚餐。4.活動(dòng)費(fèi)用：活動(dòng)預(yù)算為每人200元以內(nèi)。日程安排第1天：廈門上午：乘飛機(jī)抵達(dá)廈門，入住酒店。中午：午餐（特色美食）下午：鼓浪嶼游覽，游覽鼓浪嶼歷史風(fēng)貌，看碼頭旁的風(fēng)景，飽覽美景，放松心情。晚上：晚餐（特色美食）第2天：廈門上午：廈門游覽，游覽環(huán)島路，看海景、眺望廈門港，參觀鼓浪嶼美術(shù)館等。中午：午餐（廈門特色美食）下午：廈門游覽，參觀廈門大學(xué)、南普陀寺、廈門路思齊美術(shù)館等。晚上：晚餐（廈門特色美食）第3天：泉州上午：乘車前往泉州，抵達(dá)后入住酒店。中午：午餐（特色美食）下午：泉州游覽，游覽泉州博物館、清源山風(fēng)景區(qū)、天臺(tái)山景區(qū)等。晚上：晚餐（泉州特色美食）第4天：泉州上午：泉州游覽，游覽開元寺、泉州市民俗博物館等。中午：品味泉州美食下午：自由活動(dòng)晚上：晚餐（泉州特色美食）第5天：福州上午：乘車前往福州，抵達(dá)后入住酒店。中午：午餐（特色美食）下午：福州游覽，游覽林則徐紀(jì)念館、三坊七巷、福建園博園等。晚上：晚餐（福州特色美食）第6天：福州上午：福州游覽，游覽福州古城、福州山、白湖亭公園等。中午：品味福州特色美食下午：自由活動(dòng)晚上：晚餐（福州特色美食）第7天：團(tuán)建活動(dòng)上午：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神激發(fā)、員工素質(zhì)培養(yǎng)下午：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展等相關(guān)項(xiàng)目，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作（具體項(xiàng)目待商定）晚上：團(tuán)隊(duì)晚宴（包含晚宴游戲、節(jié)目等），加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，促進(jìn)心理溝通和情感融合。第8天：結(jié)束上午：各自在酒店自由活動(dòng)，辦理退房手續(xù)，提前到達(dá)機(jī)場(chǎng)。中午：乘飛機(jī)返回原居地?？偨Y(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)合作效率、增強(qiáng)員工的歸屬感以及降低員工離職率都是非常重要的，通過(guò)這一次十一創(chuàng)意團(tuán)建，我們不但可以加強(qiáng)員工之間的溝通