安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制管理制度

安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制管理制度第一章總則為加強安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全責任，防范和減少安全生產(chǎn)事故，保障員工的生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)，結合我公司實際情況，制定本制度。本制度旨在通過風險分級管控和隱患排查治理的雙重預防機制，系統(tǒng)性地識別、評估和控制安全風險，確保企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的可持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有部門和崗位，涵蓋生產(chǎn)、運營、管理等各個環(huán)節(jié)。所有員工均應遵守本制度，相關責任部門須按照本制度執(zhí)行各項工作。第三章目標1.降低安全風險：通過分級管控，明確風險等級，采取針對性措施，降低安全隱患的發(fā)生概率。2.提升隱患治理效率：通過規(guī)范隱患排查與治理流程，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。3.建立長期機制：形成持續(xù)的安全管理機制，實現(xiàn)安全管理的常態(tài)化、制度化。第四章管理規(guī)范4.1風險分級管控1.風險識別各部門需定期開展風險識別活動，識別與本部門工作相關的潛在安全風險，形成《風險識別清單》。2.風險評估針對識別出的風險，按可能性和后果嚴重程度進行評估，評估等級分為：高、中、低三個等級。3.風險控制根據(jù)評估結果，制定相應的控制措施，并明確責任人。高風險需采取嚴密的控制措施，中風險需采取有效控制措施，低風險可采取常規(guī)管理措施。4.2隱患排查與治理1.隱患排查各部門需按月開展隱患排查，結合《隱患排查表》，逐項檢查，確保隱患能及時發(fā)現(xiàn)。2.隱患登記對排查出的隱患，填寫《隱患登記表》，明確隱患類型、產(chǎn)生原因、整改措施及整改期限，報送安全管理部門。3.隱患整改對于登記的隱患，責任部門需在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，并進行復查，確保隱患得到有效治理。4.隱患治理效果評估安全管理部門對隱患整改情況進行評估，確保整改措施落到實處，并形成《隱患整改報告》。第五章操作流程5.1風險分級管控流程1.識別階段各部門每季度進行一次風險識別，形成《風險識別清單》并提交安全管理部門。2.評估階段安全管理部門對《風險識別清單》進行審核和評估，形成《風險評估報告》。3.控制階段各部門根據(jù)《風險評估報告》制定并實施控制措施，定期反饋實施效果。5.2隱患排查與治理流程1.排查階段各部門按月開展隱患排查，填寫《隱患排查表》，并提交安全管理部門。2.登記階段安全管理部門對隱患進行審核，登記形成《隱患登記表》。3.整改階段責任部門對隱患進行整改，整改完成后填報《隱患整改記錄表》。4.評估階段安全管理部門對隱患整改情況進行復查，形成《隱患整改評估報告》。第六章監(jiān)督機制1.定期檢查安全管理部門每季度對各部門的風險管控和隱患排查治理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.考核機制將風險管控和隱患治理納入各部門績效考核，年終總結時進行專項評估。3.信息反饋各部門需定期向安全管理部門反饋風險管控和隱患治理的實施情況，確保信息暢通。4.培訓宣傳定期組織安全培訓，提高員工安全意識，確保每位員工了解風險分級管控和隱患排查治理的相關要求。第七章附則1.解釋權本制度的解釋權歸公司安全管理部門。2.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程如需對本制度進行修改，須由安全管理部門提出修改意見，經(jīng)