2024簡(jiǎn)單版的試用期勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作期間雙方的權(quán)益和義務(wù)協(xié)商一致，特訂立本試用期勞動(dòng)合同，以便雙方共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿，雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)合同期限，具體延長(zhǎng)事宜在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作職責(zé)及具體工作要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《職位說(shuō)明書(shū)》。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資及獎(jiǎng)金等收入按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、試用期及培訓(xùn)1.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.乙方在試用期內(nèi)有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)或違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正，如不轉(zhuǎn)正，甲方應(yīng)提前通知乙方。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括合同方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等。2.合同中的金額、日期、數(shù)字等關(guān)鍵字應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。3.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分閱讀和理解合同條款，特別是關(guān)于權(quán)利、義務(wù)、保密、違約等方面的內(nèi)容。4.確保合同中的條款符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，避免無(wú)效或違法條款。5.雙方在簽訂合同后應(yīng)妥善保管合同副本，并按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.如合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法采取適當(dāng)?shù)姆墒侄谓鉀Q。解決辦法：1.對(duì)于填寫(xiě)的信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并在合同上注明更正日期和原因。2.對(duì)于金額、日期、數(shù)字等關(guān)鍵字錯(cuò)誤，應(yīng)重新簽訂更正協(xié)議，并在原合同上注明更正事項(xiàng)。3.對(duì)于合同條款理解不一致，可通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的意見(jiàn)。4.對(duì)于違法或無(wú)效條款，應(yīng)刪除或修改，確保合同符合法律法規(guī)要求。5.對(duì)于合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，是勞動(dòng)合同的一方主體。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，是勞動(dòng)合同的另一方主體。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來(lái)解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立試用期的勞動(dòng)關(guān)系。2.用于規(guī)范試用期內(nèi)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.作為正式勞動(dòng)合同的前期考察和過(guò)渡。4.適用于各類(lèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。補(bǔ)充條款：1.試用期滿考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說(shuō)明試用期滿時(shí)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.培訓(xùn)事項(xiàng)：明確勞動(dòng)者在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.保密協(xié)議：詳細(xì)闡述勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：具體說(shuō)明違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償范圍、違約金等。5.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：列出試用期滿時(shí)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.培訓(xùn)計(jì)劃：明確勞動(dòng)者在試用期內(nèi)接受