工會套路合同模板

工會套路合同模板合同編號：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方為了維護勞動關(guān)系的和諧，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章總則

第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

第二條本合同的目的是明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。

第二章合同期限

第三條本合同期限為：[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。

第三章工作內(nèi)容

第四條乙方的工作崗位為：[待填寫]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。

第四章勞動報酬

第五條乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

第六條乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。

第五章勞動保護與保險

第七條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

第八條甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。

第六章勞動合同的變更、解除和終止

第九條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方違反本合同其他約定的。

第七章違約責(zé)任

第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第八章爭議解決

第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第九章附則

第十四條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：[待填寫]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方作為服務(wù)提供商，為了維護勞動關(guān)系的和諧，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章第三方主體概述

第一條第三方作為服務(wù)提供商，向甲方提供[服務(wù)內(nèi)容]，并協(xié)助甲方履行勞動合同的履行。

第二條第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)

第三條甲方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四條甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，以確保服務(wù)質(zhì)量。

第五條甲方有權(quán)要求第三方在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)延誤的責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)及限制

第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第七條乙方不得以任何理由拒絕接受第三方的服務(wù)，不得干擾第三方的服務(wù)過程。

第八條乙方在享受第三方服務(wù)的同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方服務(wù)進行違法活動。

第四章第三方的主體責(zé)任

第九條第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)的合法性。

第十條第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條第三方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。

第五章違約責(zé)任

第十二條甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方和第三方的損失。

第十三條乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和第三方的損失。

第十四條第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。

第六章爭議解決

第十五條甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第七章附則

第十六條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：[待填寫]

乙方（員工）：[待填寫]

第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：[待填寫]

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的服務(wù)提供商，甲方可以更好地履行勞動合同，提高工作效率，降低人力資源成本。同時，第三方作為獨立的主體，可以提供更加客觀、公正的服務(wù)，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在勞動合同履行過程中處于主導(dǎo)地位，有利于甲方維護自身合法權(quán)益，保障項目的順利進行。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于乙方明確自己的權(quán)益和義務(wù)，避免因權(quán)益不清導(dǎo)致的糾紛。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（員工）：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方作為服務(wù)提供商，為了維護勞動關(guān)系的和諧，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章第三方主體概述

第一條第三方作為服務(wù)提供商，向乙方提供[服務(wù)內(nèi)容]，并協(xié)助乙方履行勞動合同的履行。

第二條第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)

第三條乙方有權(quán)要求第三方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四條乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，以確保服務(wù)質(zhì)量。

第五條乙方有權(quán)要求第三方在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)延誤的責(zé)任。

第三章甲方的義務(wù)及限制

第六條甲方應(yīng)按照乙方的要求，配合第三方的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第七條甲方不得以任何理由拒絕接受第三方的服務(wù)，不得干擾第三方的服務(wù)過程。

第八條甲方在享受第三方服務(wù)的同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方服務(wù)進行違法活動。

第四章第三方的主體責(zé)任

第九條第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)的合法性。

第十條第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條第三方應(yīng)對甲方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。

第五章違約責(zé)任

第十二條甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方和第三方的損失。

第十三條乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和第三方的損失。

第十四條第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。

第六章爭議解決

第十五條甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第七章附則

第十六條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

乙方（員工）：[待填寫]

甲方（用人單位）：[待填寫]

第三方（服務(wù)提供商）：[待填寫]

簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日

附件：[待填寫]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在勞動合同履行過程中處于主導(dǎo)地位，有利于乙方維