福建企業(yè)勞動合同模板

福建企業(yè)勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。

3.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

第四條休息休假

4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的作息制度執(zhí)行。

4.2乙方加班的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。

6.2乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方將按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

7.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附件

9.1本合同附件包括：職位說明書、工作說明書、公司規(guī)章制度等。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。

3.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

第四條休息休假

4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的作息制度執(zhí)行。

4.2乙方加班的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。

6.2乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方將按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

7.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或加入其他競爭性企業(yè)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

8.2乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以免對甲方造成不利影響。

8.3乙方同意，如乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，應(yīng)立即停止使用與甲方相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密等資源，并不得泄露給第三方。

第九條第三方主體責(zé)任

9.1第三方主體應(yīng)對乙方的職業(yè)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估結(jié)果。

9.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

9.3第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條違約及限制條款

10.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付違約金。

10.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以免對甲方造成不利影響。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條附件

12.1本合同附件包括：職位說明書、工作說明書、公司規(guī)章制度等。

第十三條其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：第三方主體作為中介機(jī)構(gòu)，可以對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，第三方主體對乙方的違約行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。通過第三方主體的介入，可以更好地保障甲方的權(quán)益，確保乙方的職業(yè)道德和工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)保障自己的合法權(quán)益，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責(zé)。通過在合同中增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，可以更好地保護(hù)甲方的利益。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，可以對乙方的行為進(jìn)行約束，確保乙方的職業(yè)道德和工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方同意建立勞動關(guān)系，并鑒于第三方主體在人力資源管理方面的專業(yè)能力，甲方同意委托第三方主體協(xié)助管理乙方的工作事宜，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)到崗工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月支付一次。

3.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

第四條休息休假

4.1乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，按照甲方的作息制度執(zhí)行。

4.2乙方加班的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資待遇。

5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2甲方不得隨意解除或終止本合同，如甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)支付乙方違約金。

第七條第三方主體責(zé)任

7.1第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作事宜，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

7.2第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

7.3第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附件

9.1本合同附件包括：職位說明書、工作說明書、公司規(guī)章制度等。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：在本次合同中，乙方作為勞動者，其權(quán)益得到了充分的保障和重視。通過在合同中增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，乙方在勞動關(guān)系中的地位得