幼兒園老師績效考核細則制度(3篇)

幼兒園老師績效考核細則制度第一章總則第一條為了更好地促進幼兒園教師的績效發(fā)展，提高教師專業(yè)素質(zhì)和教學水平，制定本績效考核細則。第二條幼兒園教師績效考核細則適用于全體教師。第三條幼兒園績效考核的目的是根據(jù)教師的教學質(zhì)量、教學效果和教學能力，綜合評價教師的績效，為進一步提高教師的專業(yè)能力提供指導和幫助。第四條幼兒園績效考核的原則是公開、公平、公正、科學、客觀。第五條幼兒園績效考核的內(nèi)容包括教學質(zhì)量、工作表現(xiàn)、教育教學能力等方面。第六條績效考核的結(jié)果用于評選優(yōu)秀教師、定績效工資、提升職稱、晉升崗位等。第七條績效考核周期為一學年。第二章考核指標第八條幼兒園績效考核主要指標包括：1.教學質(zhì)量：包括教學計劃的制訂與執(zhí)行情況、教學內(nèi)容和教學方法的有效性、教學過程中對幼兒的引導和評價等。2.工作表現(xiàn)：包括工作紀律的遵守情況、工作態(tài)度和服務意識、與家長的溝通和合作。3.教育教學能力：包括專業(yè)知識和技能的掌握情況、教學資源的合理利用、教學效果的評估和改進等。第九條幼兒園根據(jù)具體情況，可以制定其他績效考核指標，如科研能力、項目實施等。第三章考核程序第十條幼兒園績效考核由校務委員會負責組織和管理。第十一條考核程序主要包括考核目標設定、考核指標制定、考核過程、考核結(jié)果評定和獎懲決定等環(huán)節(jié)。第十二條幼兒園績效考核按年度進行，分為兩個階段：上半年和下半年。第十三條上半年考核由校務委員會確定考核指標和內(nèi)容，根據(jù)教師填寫的自評表、同事互評表和家長評價等材料進行綜合評定。第十四條下半年考核由校務委員會組織課堂觀摩、教學案例評選、教學效果評估等活動，對教師進行全方位的評價。第四章考核評定第十五條老師的績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。第十六條優(yōu)秀等級的教師，在教學質(zhì)量、工作表現(xiàn)和教育教學能力等方面都表現(xiàn)出色，能夠為幼兒園的發(fā)展和提高做出積極貢獻。第十七條稱職等級的教師，能夠達到幼兒園規(guī)定的績效考核指標，對幼兒進行有效的教育和引導。第十八條基本稱職等級的教師，在教學和工作方面有一定的優(yōu)點和不足，需要進一步提高和發(fā)展。第十九條不稱職等級的教師，教學質(zhì)量和工作表現(xiàn)明顯不符合要求，需要進行再培訓或調(diào)整工作。第五章獎懲措施第二十條幼兒園根據(jù)教師的績效考核結(jié)果，實行獎懲措施。第二十一條對于取得優(yōu)秀等級的教師，可以給予獎金、榮譽稱號等獎勵措施。第二十二條對于取得稱職等級的教師，可以給予績效工資的提升或加發(fā)獎金。第二十三條對于取得基本稱職等級的教師，可以給予培訓和指導，提供相應的發(fā)展機會。第二十四條對于取得不稱職等級的教師，可以進行再培訓或調(diào)整工作。第六章附則第二十五條績效考核結(jié)果及獎懲措施應當及時向教師本人進行告知。第二十六條教師對績效考核結(jié)果有異議的，可以提出申訴，經(jīng)校務委員會審查后作出決定。第二十七條績效考核細則的解釋權歸校務委員會所有。以上為幼兒園老師績效考核細則制度的基本內(nèi)容，可以根據(jù)具體情況進行適當調(diào)整和補充。幼兒園老師績效考核細則制度（2）小天幼兒園老師的績效考核，都應該包含哪些方面?怎么考核才能全面又具體?這些考核細則制度可以參考看看~幼兒園老師一、考勤(____分)1、上班不遲到。遲到____分鐘以內(nèi)扣____分，____分鐘以內(nèi)扣____分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣____分。遲到____次視同____天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天____分，事假每天扣____分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣____分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調(diào)____天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣____分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關規(guī)定處理。二、常規(guī)工作(____分)1.思想品德(____分)1、思想品德:(____分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同事之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。幼兒園課程實施方案資料。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次____分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣____分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣____分。2.教育教學(____分)(1)認真學習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導綱要》，鉆研業(yè)務，熟悉教材。(____分)積極參加園內(nèi)各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。(____分)(2)周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(____分)(3)教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。(____分)教案每周五下午班老師于放學前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。(____分)(4)按周計劃認真上課，組織幼兒活動。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣____分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣____分。(5)積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務。(____分)，每學期至少上____節(jié)公開示范課(____分)，認真聽課、評課，互聽互評不少于____節(jié)。(____分)(6)每月____日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。(____分)(7)每學期按時交計劃、總結(jié)。(____分)(8)積極參加園內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等。(____分)態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。(____分)敷衍失職，不加分。(9)積極組織幼兒晨間活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(____分)(10)每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(____分)。(11)每月____日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學需要，內(nèi)容新穎(____分，逾期酌情減分)。(12)不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學期人手____件。(____分)如少于一定量，酌情扣分。(13)每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動，多____次加____分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(____分)。(14)每學期教學論文不少于____篇。(____分)(15)每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查。(____分)3.安全管理(____分)(1)出現(xiàn)事故及時上報辦公室，(____分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。(2)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(____分)(3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)上報。(____分)本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。(4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。(____分)(5)由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實，由本人承擔一切后果。(____分)(6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學期結(jié)束清點本班財產(chǎn)。(____分)4.衛(wèi)生保健(____分)(1)幼兒進園，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒。(____分)(2)每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成(____分)。(3)當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯誤，扣____分。(4)禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(____分)(5)各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。(____分)每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通。(____分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機檢查。漏一次扣____分。(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣____分，每天最多扣____分。(7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(____分)三、獎勵1、全學期出滿勤，____分。2、幼兒安全無事故，全學期安全____分。3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎，縣級一、二、三等獎分別是3、2、____分，在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、____分(同一篇只獎最高項不重復)。指導學生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、____分;2.5、2、____分。園內(nèi)獲獎分別是2、1.5、____分。4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、____分;州級4、3、____分;省級和國家級的5、4、____分，同一項獲獎的取最高獎項。5、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加____分。(小班____人;中班____人;大班____人;學前班____人)6、園長分數(shù)按全園前三名的平均分計算。7、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加____分。四、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長上訪到上級部門的。2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的。4、無故拒收幼兒的。財會人員(____分)一、考勤(____分)1、上班不遲到。遲到____分鐘以內(nèi)扣____分，____分鐘以內(nèi)扣____分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣____分。遲到____次視同____天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天____分，事假每天扣____分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣____分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調(diào)____天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣____分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(____分)1.思想品德(____分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同事之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次____分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣____分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣____分。2.財會工作(____分)(1)做好月報表、年報表，按時向有關部門報送。(____分)(2)每月____日至____日收取幼兒生活費，無拖欠現(xiàn)象。(____分)(3)及時登記明細賬，科目準確，賬賬相符。(____分)(4)幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。(____分)(5)編制幼兒園年度的經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執(zhí)行情況和效果。(____分)(6)按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。(____分)(7)教職工詢問的問題要耐心地給予解答。(____分)(8)樹立好窗口形象，熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。(____分)(9)參與幼兒園膳食管理，做好食堂會計工作，每月結(jié)出盈虧。(____分)(10)落實財務安全措施，防火、防盜，進出要上鎖。(____分)(11)按時做好學期財務工作計劃和總結(jié)，并上交存檔。(____分)(11)認真完成領導委派的其他兼職工作。(____分)三、衛(wèi)生保健(____分)(1)定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。(____分)(2)制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜。(____分)(3)盡量自制點心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調(diào)色香味好。(____分)(4)凡出現(xiàn)受傷情況，應及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。(____分)(5)嚴禁向幼兒供應有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品。(____分)(6)認真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處扣____分。(7)定期檢查幼兒活動室及臥室經(jīng)常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害。(____分)(8)利用多種形式廣泛開展健康教育活動。(____分)(9)認真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(____分)(10)貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。(____分)(11)幼兒園建立各種突發(fā)事件應急預案。(____分)四、檔案管理(____分)(1)園內(nèi)各項制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。(2)所有園內(nèi)物品實行登記制度，任何人借閱、使用必須登記，及時歸還。(3)各種資料、表冊要及時上交，遲交、漏交扣分或不給分。(4)整理好每月各班上交的各項表冊，并分類歸檔。(5)做好上級下達的各項文字案頭工作，材料分類歸檔。以上工作每項____分，視工作情況酌情扣分。五、一票否決制有下列情形之一者，當月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長上訪到上級部門的。2、因嚴重體罰學生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的。工會工作(____分)一、考勤(____分)1、上班不遲到。遲到____分鐘以內(nèi)扣____分，____分鐘以內(nèi)扣____分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣____分。遲到____次視同____天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天____分，事假每天扣____分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣____分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調(diào)____天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣____分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(____分)1.思想品德(____分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同事之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次____分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣____分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣____分。2.工會工作(____分)(1)按時傳達學習黨的路線、方針、政策和上級工會重要文件、會議精神，結(jié)合幼兒園工會工作實際，研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。(____分)(2)重大節(jié)日要組織豐富多彩，靈活多樣的活動，并有文字和圖片記錄。(____分)(3)每學期至少開展一次教工文體活動。(____分)(4)對生重病住院的教職工進行慰問。(____分)(5)對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪，慰問并協(xié)調(diào)處理有關問題。(____分)(6)加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。(____分)(7)熱心為教職工辦實事辦好事，虛心聽取教職工的意見和要求，切實解決好實際問題，為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。(____分)(8)每月撰寫一篇工作小結(jié)。(____分)(9)每月與教職工談心一次并有記錄。(____分)(10)確保公會順利開展各項工作。(____分)后勤人員(1)每天做好食品的留樣工作。(____分)(2)食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證。(____分)(3)嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設置檔案。(____分)(4)加強伙食管理,冰箱管理,填寫有關登記表格.(____分)(5)嚴格按幼兒園作息時間表供應飯菜，不提早、不延后開飯，每次____分。(6)做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢，物品擺放整齊無灰塵。(____分)(7)注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，不留指甲、不戴戒指。(____分)(8)廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。(____分)(9)食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序.(____分)(10)每天負責清點各班幼兒人數(shù)，碗筷必須和幼兒人數(shù)相等。(____分)行政教學一、考勤(____分)1、上班不遲到。遲到____分鐘以內(nèi)扣____分，____分鐘以內(nèi)扣____分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣____分。遲到____次視同____天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病、事假每天扣____分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣____分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學期可以調(diào)____天班，不影響滿勤;用完后視為請假。5、業(yè)務學習、教研活動等不參加每次扣____分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關規(guī)定處理。二、考績(____分)1.思想品德(____分)(1)愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。(2)關心他人，主動幫助同事。(3)談吐文明，同事之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。(4)體罰和變相體罰幼兒。(5)服從領導分工，配合做好有關園務工作，以全園大局為重。(6)進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。(7)上班時間使用普通話，違者每次____分。(8)上班時間不做任何與教育教學無關的事。(9)上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣____分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣____分。2.行政教育教學(____分)(1)定期進班級看活動，有計劃的指導。(____分)(2)每月組織一次教研活動，要有計劃、總結(jié)和實施方案。(____分)(3)認真對各崗工作人員進行考核，并把結(jié)果公布在公示欄里。(____分)(4)為工作人員營造一個寬松愉悅的工作環(huán)境，使每一位教職工愛園如家。(____分)(5)及時傳達上級文件精神，不漏傳、誤傳。(____分)(6)組織一次培訓算2課時。(____分)(7)每月聽課____節(jié)，全學期達到____節(jié)，并有聽課記錄。(____分)(8)深入開展課題改革研究活動，對“想干事、干好事”的人委以重任。(____分)(9)及時處理教師呈報的材料、檔案。(____分)(10)合理制定各項規(guī)章制度，嚴格按制度考核，不徇私。(____分)(11)有計劃的組織、實施全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)(12)做好迎接檢查的各項工作，并順利通過檢查。(____分)(13)每學期第一個月的____日前交個人計劃，學期結(jié)束前交總結(jié)，并在全園會議上通過。(____分)(14)定期檢查老師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記和個案記錄。(____分)(15)每月測查各班幼兒教學效果，并做好記錄。(____分)(16)樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《