畢業(yè)答辯開題報告

2024年5月21日題目：云南省臨滄市D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式運營現(xiàn)狀及對策研究CONTENTS目錄01020304研究背景及意義研究方法及思路問題及對策研究結(jié)論崇德博學(xué)濟世篤行01研究背景及意義研究背景及意義JUNE12th研究背景1、日趨嚴峻的老齡化趨勢我國60歲及以上人口數(shù)量超過2.6億，占總?cè)丝跀?shù)的18.7%，其中（65歲及以上人口為19064萬人占13.50%）。截至2023年底，全市常住人口220.2萬人，60歲以上人口38.7萬，占總?cè)丝跀?shù)的17.57％，顯而易見臨滄市已經(jīng)進入深度老齡化的狀態(tài)。2、“積極老齡化”背景3、D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式運營模式起步晚研究背景及意義JUNE12th研究意義起步階段

政策普及度較底

構(gòu)建完整的理論體系1、理論意義

通過對D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式的深入研究，可以為當(dāng)?shù)亍搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的發(fā)展完善建言獻策，對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)理論體系進行相應(yīng)補充，為后續(xù)研究提供一定的支持。研究背景及意義JUNE12th研究意義1、實踐意義

第一，研究發(fā)現(xiàn)的問題和對策可以為D頤養(yǎng)院提供改進和發(fā)展的方向，有助于提高其養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和水平。第二，本研究的成果有助于推動D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式的進一步優(yōu)化和升級，對我國其他地區(qū)的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)來說具有一定的參考價值。第三，本研究對于促進我國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展，提高老年人的生活質(zhì)量，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定具有重要的實踐意義02研究方法及思路ADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURADDYOURTITLEHEREADDYOURTITLEHERE研究方法及思路研究方法1、文獻研究法

本文利用中國知網(wǎng)，維普，圖書館資料庫等多個平臺，查閱了大量關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”、養(yǎng)老服務(wù)等方面的文獻資料，對D頤養(yǎng)院的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)進行了系統(tǒng)的文獻梳理，為后續(xù)的研究分析奠定了基礎(chǔ)。2、問卷調(diào)查法

本研究針對D頤養(yǎng)院的老年人、家屬、醫(yī)護人員等不同群體設(shè)計了多維度的問卷，了解他們對D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式的認知與需求，以期提出符合D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”發(fā)展道路的對策。3、訪談法

本文對D頤養(yǎng)院的管理人員、部分高級醫(yī)護人員以及家屬進行訪談，了解他們對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的看法、意見和建議。訪談內(nèi)容主要涉及服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)效果等方面。研究思路

本研究通過查閱國內(nèi)外有關(guān)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的文獻資料，對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式的理論基礎(chǔ)、國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀等進行梳理和分析，為后續(xù)研究提供理論支持和參考依據(jù)。其次，以臨滄市D頤養(yǎng)院為例，利用問卷調(diào)查法和訪談法收集其基本概況、運營模式、管理制度、服務(wù)內(nèi)容等方面的信息，對D頤養(yǎng)院的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)進行深入剖析，分析其存在的問題和原因，以期提出切實可行的對策建議，為進一步完善“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)提供借鑒和參考。03存在的問題及對策建議存在的問題JUNE12th（一）政府支持力度不足，資金來源渠道單一

D頤養(yǎng)院作為“公建民營”性質(zhì)的養(yǎng)老機構(gòu)，其D頤養(yǎng)院的建設(shè)與發(fā)展過于依賴政府的力量，由于政府的調(diào)控能力有限，D頤養(yǎng)院的盈利性以及創(chuàng)新空間在后期都容易受到較大的影響。（二）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量低下，醫(yī)養(yǎng)融合程度較低

問卷內(nèi)容中對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的了解程度的問卷調(diào)查結(jié)果顯示選擇聽說過但不太了解的人數(shù)高達107人，占問卷調(diào)查總?cè)藬?shù)的65.64％，可以從本質(zhì)上反映出D頤養(yǎng)院內(nèi)的老年人對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”實施的實際感受程度不深，側(cè)面反映出醫(yī)養(yǎng)融合程度較低。（三）護理人員專業(yè)水平低，人員素質(zhì)參差不齊

通過訪談結(jié)果（P18訪談結(jié)果分析）可以看出，Ｄ養(yǎng)院護理人員隊伍建設(shè)滯后，人員之間存在專業(yè)水平參差不齊的情況。對策及建議JUNE12th（一）加大支持保障力度，拓展多元化融資渠道

積極出臺落實各項稅費優(yōu)惠政策推動醫(yī)養(yǎng)服務(wù)與私營企業(yè)、商業(yè)保險機構(gòu)相融合（二）推動醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)有效銜接

整合資源、因地制宜，促進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)協(xié)同發(fā)展提升D頤養(yǎng)院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”信息化建設(shè)水平發(fā)展中醫(yī)藥養(yǎng)老結(jié)合產(chǎn)業(yè)（三）發(fā)展壯大人才隊伍，促進服務(wù)隊伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型強化校企合作，建議提升老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護理、健康管理等方面的專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，填補D頤養(yǎng)院在內(nèi)當(dāng)?shù)刂T多“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)人才匱乏的漏洞，解決專業(yè)人才匱乏的問題，進一步提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。04結(jié)論結(jié)論JUNE12th

目前臨滄市的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式仍然處于發(fā)展探索階段，D頤養(yǎng)院的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式在運營過程中，主要存在以下幾個問題：政府支持力度不足資金來源渠道單一、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量低下醫(yī)養(yǎng)融合程度較低、護理人員專業(yè)水平低，專業(yè)水平參差不齊。通過對這些問題的深入分析發(fā)現(xiàn)，主要原因還是