模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料_第1頁
模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料_第2頁
模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料_第3頁
模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料_第4頁
模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1全國高等法律院校模擬法庭比賽模擬民事訴訟一審案件材料(修訂版)1.本案所有事實情節(jié)均為虛擬,與任何現(xiàn)實政府機構(gòu)、司法機關、企業(yè)和個人均毫無關系。所有參賽院校和隊員均不得將本比賽案件材料用于本賽事無關的任何其他目的或場合;2.各個參賽隊應根據(jù)下列案件材料,模擬本案一審原告和被告,分別撰寫一份起訴書和答辯書,并參加本模擬案件的開庭審理;3.根據(jù)比賽規(guī)則和現(xiàn)場抽簽結(jié)果,參賽代表隊分別代表原告方和被告方出庭發(fā)表意見,并參加模擬法庭開庭審理程序;4.本賽題提供的下述事實均應視為已經(jīng)法庭當庭核實和質(zhì)證過的真實情況,除對這些事實進行合理解讀和陳述外,不得隨意增刪事實。案件事實一.俊杰公司是2010年8月10日在上海成立的一家互聯(lián)網(wǎng)公司。該公司建立了名為“俊杰平臺”的職業(yè)社交平臺,為職業(yè)人員分享個人專業(yè)信息、交流學術(shù)成果和了解業(yè)內(nèi)發(fā)展動態(tài)提供便利和服務。平臺用戶可以在其網(wǎng)站上建立個人檔案,包括教育背景、工作經(jīng)歷和技能等內(nèi)容,并自由選擇對履歷檔案進行不同程度的個人信息保護。若選擇“整個公眾可見”,則任何人都可以2二.俊杰平臺公開在網(wǎng)上向所有用戶和潛在用戶發(fā)布了《用戶協(xié)議》,該協(xié)議包到您分享或發(fā)布的個人信息和內(nèi)容(包括在“服我們沒有義務發(fā)表“服務”的所有個人信息或內(nèi)容,并且可財團法入理律文教基金會3(2)除非取得您的同意,否則我們不會將您的內(nèi)容包含在發(fā)送給他人的第三方產(chǎn)品或服務的廣告中(包括推廣內(nèi)容)。但是,我們有權(quán)在您的內(nèi)容和個人信息旁邊發(fā)布(4)我們可能會在征得您同意后編輯和更改內(nèi)容格式(如進行翻譯或轉(zhuǎn)錄,修改大小、排版或文件類型,或刪除元數(shù)據(jù)),但是我們不會更改您所表達的意思。8.“應做事項”和“禁止事項”財團法入理律文教基金會48.1.應做事項(2)提供準確信息,并及時更新信息;(3)在職業(yè)檔案中使用真實姓名;8.2.禁止事項(1)創(chuàng)建虛假身份,歪曲身份、為除自己(真實存在的人)以外的任何其他人創(chuàng)建(2)開發(fā)、支持或使用軟件、設備、腳本、自動程序或其他任何方法或手段(包括爬蟲、瀏覽器插件和附加組件或其他任何技術(shù))對“服務”數(shù)據(jù)進行采集或復制“服務”用限制(例如:關鍵詞搜索或檔案瀏覽次數(shù)上限);直接獲得還是通過第三方(例如:搜索引擎)獲得的;(5)公開您無權(quán)公開的信息,例如:他人的保密信息,包括您雇主的保密信息;未經(jīng)他人允許,不得復制或傳播(除非通過可用的分享功能)他人的文章或內(nèi)容。他(7)侵犯我們的知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利,包括但不限于(i)復制或傳播我們的教育視5(8)發(fā)布含有軟件病毒、蠕蟲病毒或其他有害代碼的內(nèi)容;(9)逆向工程、反編譯、反匯編、破譯或試圖得出“服務”或任何相關非開源技術(shù)的源碼;(10)未經(jīng)我們明確同意,暗示或聲明您隸屬我們或受我們認可;(11)未經(jīng)我們同意,租用、租賃、出借、交易、出售/轉(zhuǎn)售或以其他方式從“服務”或相關數(shù)據(jù)中獲利,或獲取相關數(shù)據(jù);(12)未經(jīng)我們同意,以宣傳您的檔案或某個群組以外的任何目的,深層鏈接到“服(13)使用自動程序或其他自動方法訪問“服務”、添加或下載通訊錄、發(fā)送或重定(14)以任何競爭目的監(jiān)控“服務”的可用性、性能或功能;(15)參與“建立構(gòu)架”、“制作鏡像”或其他模擬“服務”外觀或功能的活動;(16)覆蓋或以其他方式修改“服務”或其外觀(例如:在服務中插入元素或移除、覆蓋或遮蓋服務中包含的廣告);(17)干擾“服務”的運營、或給“服務”帶來不合理的負荷(例如:群發(fā)郵件、拒絕服務攻擊、病毒、游戲運算);(18)違反平臺的《職業(yè)社區(qū)政策》或在您注冊或開始使用某項特定“服務”時所規(guī)定的任何附加條款,以及適用的必應地圖條款。1.我們收集的信息1.1您向我們提供的信息您向我們提供數(shù)據(jù)來創(chuàng)建帳號。注冊創(chuàng)建帳號時,您需要提供包括姓名、郵箱和/或手機號碼以及密碼在內(nèi)的數(shù)據(jù)。如果您財團法入理律文教基金會6注冊高級帳號,將需要提供支付(例如:信用卡號)和賬單信息。您創(chuàng)建自己的檔案(一份完整的職業(yè)檔案能幫助您充分利用我們的“服務”)。我們的“服務”,例如:幫助您在招聘專員和商業(yè)機會面前脫穎而出。由您自行選擇的聯(lián)系人信息(包括當您與通訊錄之外的地址或號碼聯(lián)系時,您的服務提供商或APP3.我們?nèi)绾喂蚕硇畔⒇攬F法入理律文教基金會73.1我們的“服務”對于數(shù)據(jù)的收集、使用與共享,我們提供了許多選擇,包括刪除的數(shù)據(jù)、控制所發(fā)布動態(tài)的可見度以及關閉廣告和消息控制等。我們向您提供設置,(例如:如果我們不具有繼續(xù)使用該數(shù)據(jù)的合法權(quán)利),或限定我們對該數(shù)據(jù)的使用5.其他重要信息5.1.安全措施財團法入理律文教基金會8四.伯樂公司成立于2015年5月5日,是一家有償經(jīng)營相關人力資源信息的專業(yè)數(shù)據(jù)服務提供商;其數(shù)據(jù)來源主要是利用網(wǎng)絡爬蟲(webcrawler)等技術(shù)手段從網(wǎng)絡上獲取包括俊杰公司在內(nèi)的、平臺用戶設置為“公開”的專業(yè)人員信息(如姓名、職位、技能、工作經(jīng)歷),以及自行從其用戶(如企業(yè)、公司等機構(gòu))手中獲取的相關信息;其運營方式是在對上述數(shù)據(jù)進行深度、專業(yè)化的分析與處理后,通過銷售相應高端定制化的職業(yè)數(shù)據(jù)報告和為用人單位提供合適的人力資源信息盈利。伯樂公司主要提供兩種服務:(a)“離職預測”,它可以通過分析提供最大程度識別用戶離職的可能性,以及(b)“資歷評估”,它可以匯總并評估用戶技能范圍和水平及適宜的工作崗位。伯樂公司聲稱其并沒有轉(zhuǎn)售或重新發(fā)布基礎數(shù)據(jù),它為客戶提供的分析是一種全新的、變革性的、社會需求的和為廣大用戶所歡迎的社會產(chǎn)品。五.伯樂公司《隱私政策》包括以下內(nèi)容:財團法入理律文教基金會9(1)查看我們有關你的一切數(shù)據(jù)。(2)更改/更正我們擁有的關于您的任何數(shù)據(jù)。(3)讓我們刪除我們擁有的關于您的任何數(shù)據(jù)。(4)表達您對我們使用您的數(shù)據(jù)的任何擔憂。六.長期以來,俊杰公司一直知道伯樂公司的服務??〗芄居?018年上半年起曾數(shù)次派員參加伯樂公司的會議。但2019年3月6日,俊杰公司突然通支付任何費用。2020年7月6日,俊杰公司CEO在電視臺采訪直播中宣布,七.俊杰公司于2020年11月2日向伯樂公司發(fā)出了律師函,要求伯樂公司立即償占有并侵犯了俊杰公司的權(quán)益;伯樂公司的上述行為構(gòu)成了不正當競爭。八.伯樂公司于11月30日回復俊杰公司,反駁其提出的指責并拒絕其停止使用財團法入理律文教基金會俊杰公司要求包括伯樂公司在內(nèi)的其他機構(gòu)停止使用網(wǎng)上公開信息或繳納九.伯樂公司與俊杰公司自2021年2月至1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論