2021年3月CCAA國家注冊審核員復習題-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識含解析

2021年3月CCAA國家注冊審核員復習題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎知識一、單項選擇題1、依據GB/T28001標準4.4.7的要求，應急準備和響應程序應()。A、用于識別緊急情況并作出響應B、形成文件C、定期測試D、以上全部2、職業(yè)健康安全風險管理過程包括（）。A、危險源辨識、評估和控制B、危險源辨識、風險評價和控制C、危險源辨識、重要風險評估和控制D、重要危險源辨識、評價和控制3、依據GB/T28001標準4.4.7的要求，應急準備和響應程序應()。A、用于識別潛在緊急情況并做出響應B、形成文件C、定期測試D、以上全部4、職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的是()。A、確定受審核方體系文件符合性B、確定受審核方是否具備認證注冊的條件C、充分了解受審核方的基本情況D、以上都正確5、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等，取決于組織的性質如()及其活動。A、規(guī)模、結構和復雜性B、規(guī)模、結構、復雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結構和所處地理位置D、規(guī)模、結構和地理位置6、審核某企業(yè)對大型運輸車輛隱患檢查及隱患排查治理工作信息表顯示“隱患信息，發(fā)現(xiàn)車輛右后側一輪胎出現(xiàn)破裂。隱患整改信息：當即告知車輛司機不要啟動車輛；通知維修班，對車輛右后側破裂的輪胎進行了更換”。該隱患排查治理工作信息的內容存在的主要問題是（）。A、缺少對車輛輪胎破裂的原因分析及必要的糾正措施B、所發(fā)現(xiàn)的輪胎破裂不足以列入企業(yè)隱患范疇C、沒有采取必要的應急處置措施D、沒有預警信息和采取預警行動7、依據GB/T28001的4.4.1要求，()應證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。A、所有承擔管理職責的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者8、按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序()。A、管理評審活動B、機構與職責的確定C、目標的制定與傳達D、審核活動9、審核過程中，適當時審核組長應定期向受審核方、審核委托方報告()。A、出現(xiàn)重大質量事故B、超出審核范圍的情況C、審核進展及相關情況D、以上全部10、關于信息的收集和驗證，下列說法錯誤的是()。A、應通過適當的抽樣收集并驗證與審核目標、范圍和準則有關的信息B、與職能、活動和過程接口有關的信息C、導致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實的信息方可作為審核證據11、依據GB/T28001-2011標準，管理評審（）A、應每年進行一次B、應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改需求C、應制定形成文件的程序D、A+B+C12、審核員應在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的()。A、能了解和理解處境，容易適應不同處境B、靈活地與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負責任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導致分歧或沖突D、有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員13、組織建立并保持應急準備和響應的程序的目的是()。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風險實施有效的控制D、防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果14、依據GB/T28001-2011標準，為了使員工認識到各自的職業(yè)健康安全義務，職業(yè)健康安全應傳達到所有在()工作的人員。A、組織控制下B、組織影響下C、組織協(xié)調下D、組織管理下15、GB/T28001-2011標準，持續(xù)改進是指：為了實現(xiàn)對整體職業(yè)健康安全績效的改進，根據組織的職業(yè)健康安全方針不斷對職業(yè)健康安全管理體系進行()的過程。A、強化B、改進C、完善D、優(yōu)化16、GB/T28001-2011哪一條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機械和(或)設備、操作程序和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性”?()A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.717、依據GB/T45001-2020標準9,1,2條款，對于“保持對其關于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認識和理解”，以下說法正確的是（）。A、合規(guī)性評價需要由一個權威部門來完成B、監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結果可作為合規(guī)性評價的證據C、合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性D、組織需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告18、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境19、在作初次認證審核結論時，審核組應對在第一階段和第二階段中收集的所有()進行分析，以評審審核發(fā)現(xiàn)并就審核結論達成一致。A、審核證據B、信息和證據C、審核發(fā)現(xiàn)D、A+B20、依據GB/T28001-2011，職業(yè)健康安全方針應傳達到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內工作的人員21、依據GB/T28001-2011標準4.3.1條款，組織在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應按如下順序考慮降低風險()。A、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備B、消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備C、消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護D、消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護22、依據《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，()對本崗位的安全生產負直接責任。A、崗位工人B、班組長C、職能機構負責人D、其他負責人23、“對某類崗位的工作性質任務責任權限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導書C、崗位說明書D、質量方針24、電梯制造單位委托其他單位進行電梯安裝、改造、維修的，應當對其安裝、改造、修理進行()，并按照安全技術規(guī)程的要求進行校驗和調試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導D、安全指導和監(jiān)控25、生產經營單位因安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的，構成犯罪的，依照有關規(guī)定追究（）責任。A、刑事B、訴訟C、安全生產法律法規(guī)D、民事26、（）承擔以下責任：確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告，以供評審，并為改進職業(yè)健康安全管理體系提供證據。A、最高管理者指定的人員B、安全部門負責人C、管理者代表D、最高管理者中的被任命者27、GB/T45001-2020標準的內容包含（）。A、職業(yè)健康安全管理體系要求B、職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C、職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D、職業(yè)健康安全管理體系指南28、二級高處作業(yè)的作業(yè)高度是指()。A、2-5MB、5-15MC、15-20MD、30M以上29、GBT28001—2011（）條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應考慮"對工作區(qū)域過程裝置機器和（或）設備操作程序和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.730、風險評價的方法應該()。A、考慮被動性的事后評價方法B、能區(qū)分風險的優(yōu)先次序C、聘請職業(yè)健康安全專家來設ii-D、采用定量打分方法31、依據《危險化學品安全管理條例》，危險化學品包裝物、容器的材質以及危險化學品包裝的型式、規(guī)格、方法和單件質量(重量)，應當與所包裝的危險化學品的()相適應。A、性質B、性質和用途C、技術要求D、標準要求32、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需要注意就體系覆蓋()予以確定。A、人員、活動、場所、區(qū)域B、人員、活動、場所C、人員、活動、區(qū)域D、人員、場所、區(qū)域33、根據GB/T28001-2011標準，組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商34、危險的程度一般用（）來表示。A、危險的發(fā)生頻率B、危險度C、危險發(fā)生的可能性D、人們承受的能力35、按照CNCA-CC01-2015要求，應對整個認證周期制定審核方案，以清晰地識別所需的()A、審核發(fā)現(xiàn)B、審核活動C、審核證據D、審核結論36、在制定運行控制措施時，應優(yōu)先選擇在防止人身傷害和健康損害方面具有()的控制措施方案，并遵循控制措施層級選擇順序。A、可靠性B、較高可靠性C、可實施性D、可操作性37、危險源辨識應考慮工作場所內危險源的不同類型，包括()。A、物理的、化學的、生物的、心理的B、物理的、化學的、機械的、生物的C、物理的、化學的、機械的、能量的D、物理的、化學的、機械的、心理的38、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法,它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結果到原因B、從原因到結果C、從原因到責任D、從責任到原因39、()是綜合規(guī)范安全生產法律制度的法律，它適用于所有生產經營單位，是我國安全生產法律體系的核心。A、《安全生產法》B、《憲法》C、《行政許可法》D、《勞動法》40、組織在確定體系范圍時（）A、不需要形成文件化B、應覆蓋組織的所有活動C、需考慮在工作場所受組織控制的其他人員的活動D、實質就是明確地理位置二、多項選擇題41、根據中華人民共和國勞動法，以下哪項是用人單位必須做的？（）A、建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B、對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育C、提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品D、建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度42、GB/T28001-2011標準運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會43、與采購的貨物設備和服務相關的控制措施，可包括()。A、評價、選擇、再評價準則B、簽訂協(xié)議，告知其中的職業(yè)健康安全風險的控制程序和要求C、例行監(jiān)測和測量D、提出對進入工作場所的承包方人員的性別要求44、GB/T28001-2011中的4.3.2強調的是()。A、組織應建立獲取適用法律法規(guī)和其他要求的渠道B、組織要及時更新有關法規(guī)和其他要求C、組織應有獲得法規(guī)和其他要求的程序D、評價遵守法規(guī)的符合性45、由于生產性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復雜，其主要臨床表現(xiàn)有()。(分數:2.00分)A、神經系統(tǒng)病變B、呼吸系統(tǒng)病變C、腎病D、循環(huán)系統(tǒng)病變46、工作人員參與的障礙和壁壘可以包括（）。A、沒有對工作人員的投遞意見和建議做出回應B、沒有設立工作人員代表C、語言或文化障礙D、不鼓勵或懲罰工作人員參與的政策或慣例47、根據GB/T28001-2011標準，最高管理者應通過以下方式證實其承諾()。A、確保識別組織的危險源B、確保實現(xiàn)零事故C、確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源D、明確作用、分配職責和責任、授予權力以提供有效的職業(yè)健康安全管理;作用、職責、責任和權限應形成文件和予以溝通。48、確定審核的可行性應考慮是否具備下列因素()。A、策劃和實施審核所需的充分和適當的信息B、受審核方的充分合作C、審核組內部的配合與協(xié)調D、實施審核所需的足夠時間和資源49、依據GB/T28001的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件50、以下可以用來分析和表述危險源（h(A)z(A)r(D)）的是（）。A、源（sourCe）B、狀況（situAtion）C、事件（event）D、裝置（instAllAtion）51、根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的?()A、未成年工指年滿16周歲，未滿18周歲的勞動者B、未成年工不能從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動C、用人單位禁止使用未成年工D、用人單位不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)52、根據GB/T28001-2011,組織應建立實施并保持程序，記錄調查和分析事件，以便（）A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預防措施D、識別采取預防措施的可能性53、變更管理涉及如下方面()的職業(yè)健康安全風險控制。A、變更前工作場所B、對變更過程涉及的活動C、變更信息D、變更后工作場所54、事故現(xiàn)場的保護對于事故調查取證確定事故責任以及責任追究十分重要。為了搶險救災，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標記C、做出書面記錄D、妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證55、依據GB/T28001-2011標準4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的?()(分數:2.00分)A、組織應對實際的緊急情況作出響應，防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應急響應措施時，應考慮有關相關方的需求C、可行時，組織應定期測試應急響應程序，并請有關的相關方適當參與D、組織應定期評審和修訂應急準備和響應程序，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后三、判斷題56、職業(yè)健康安全風險評價是一種或多種可能導致職業(yè)健康安全績效改進的情形。()57、GB/T28001-2011標準旨在針對產品安全、財產損失。()58、依據GB/T45001-2020標準，在多雇主的工作場所，組織應與其他組織協(xié)調職業(yè)健康安全管理體系的相關部分。（）59、成功實施45001標準可使工作人員和其他相關方確信組織已建立了有效的職業(yè)健康安全管理體系。60、事件構不成危險源。（）61、依據職業(yè)健康安全風險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識風險評價的輸出結果都是統(tǒng)一的。62、在持續(xù)進行危險源辨識、風險評價時要考慮組織常規(guī)和非常規(guī)的活動，外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動。()63、持續(xù)主動的危險源辨識始于任何新工作場所、設施、產品或組織的概念設計階段。（）64、職業(yè)健康安全方針包括工作人員承諾。65、《中華人民共和國安全生產法》是安全生產法律體系框架的最高層級。

參考答案一、單項選擇題1、A2、B解析:職業(yè)健康安全風險管理過程(又可稱之為系統(tǒng)安全過程)包括：危險源辨識;風險評價;風險或危險源控制3、A4、B5、A6、A解析:不符合標準10.2b）的要求。7、A8、D9、C10、C11、B12、B13、D14