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2021年12月CCAA注冊(cè)審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)考試題目一、單項(xiàng)選擇題1、對(duì)公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括()。A、公司產(chǎn)品的安全特性B、公司外出業(yè)務(wù)員的工作活動(dòng)C、公司職工食堂D、公司借用的設(shè)備2、緊急情況是一種()的事件A、發(fā)生危害B、特殊類型C、人身傷害D、產(chǎn)生災(zāi)難性后果3、下列哪一種情況下,組織必須采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)?()A、危險(xiǎn)源的控制措施不滿足目標(biāo)要求B、危險(xiǎn)源還存在著導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性C、危險(xiǎn)源屬重大危險(xiǎn)源D、危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的事故后果很大4、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織工作人員可以不參與的活動(dòng)為()。A、危險(xiǎn)源辨識(shí)B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會(huì)D、對(duì)影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商5、廠依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款,組織制定方案的目的是()。A、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)D、確定組織職業(yè)健康管理的職責(zé)分工6、職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的是()。A、確定受審核方體系文件符合性B、確定受審核方是否具備認(rèn)證注冊(cè)的條件C、充分了解受審核方的基本情況D、以上都正確7、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)()。A、不僅要考慮工作場(chǎng)所內(nèi)的危險(xiǎn)源,而且要考慮源于工作場(chǎng)所外的危險(xiǎn)源B、必須形成《危險(xiǎn)源辨識(shí)清單》C、暫時(shí)不考慮由外界所提供的工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須以內(nèi)部員工為主來(lái)開(kāi)展8、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動(dòng)和過(guò)程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄,也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)9、審核某企業(yè)對(duì)大型運(yùn)輸車(chē)輛隱患檢查及隱患排查治理工作信息表顯示“隱患信息,發(fā)現(xiàn)車(chē)輛右后側(cè)一輪胎出現(xiàn)破裂。隱患整改信息:當(dāng)即告知車(chē)輛司機(jī)不要啟動(dòng)車(chē)輛;通知維修班,對(duì)車(chē)輛右后側(cè)破裂的輪胎進(jìn)行了更換”。該隱患排查治理工作信息的內(nèi)容存在的主要問(wèn)題是()。A、缺少對(duì)車(chē)輛輪胎破裂的原因分析及必要的糾正措施B、所發(fā)現(xiàn)的輪胎破裂不足以列入企業(yè)隱患范疇C、沒(méi)有采取必要的應(yīng)急處置措施D、沒(méi)有預(yù)警信息和采取預(yù)警行動(dòng)10、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對(duì)性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同11、依據(jù)IS0/ZEC17021-1,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)(),做出是否更新認(rèn)證的決定。A、再認(rèn)證審核的結(jié)果,以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評(píng)價(jià)結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部12、GB/T28001-2011()條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對(duì)工作區(qū)域過(guò)程裝置機(jī)器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計(jì),包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.713、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過(guò)()三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國(guó)家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組D、企業(yè)、部門(mén)、崗位14、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()。A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場(chǎng)所內(nèi)工作的人員15、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機(jī)B、人、機(jī)、環(huán)境C、人、機(jī)、氣候D、人、材、環(huán)境16、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,()對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。A、崗位工人B、班組長(zhǎng)C、職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、其他負(fù)責(zé)人17、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置18、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程的目的在于認(rèn)識(shí)和理解可能由組織活動(dòng)過(guò)程所產(chǎn)生的危險(xiǎn)源,確保其對(duì)人員所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)能夠得到評(píng)價(jià)、排序并控制至()。A、滿足標(biāo)準(zhǔn)要求B、滿足法規(guī)要求C、可接受D、可接受程度19、對(duì)于訪問(wèn)者(包括送貨員、顧客、公眾、提供服務(wù)的人員等),溝通不但可能包括警告標(biāo)志、安全屏障等,還可能包括()溝通。A、口頭B、書(shū)面C、視頻D、A+B20、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.3的要求,事件調(diào)查應(yīng)()。A、調(diào)查不符合,確定其原因并采取改進(jìn)措施B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時(shí)開(kāi)展并將結(jié)果形成文件D、評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果的有效性21、從安全生產(chǎn)角度,可能造成人員傷害疾病財(cái)產(chǎn)損失作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的(),是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源或狀態(tài)22、審核結(jié)束是指()。A、當(dāng)所有策劃的審核活動(dòng)已經(jīng)執(zhí)行并或出現(xiàn)與審核委托方約定的情形時(shí)B、糾正措施已完成并經(jīng)過(guò)了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會(huì)議D、審核員離開(kāi)了審核現(xiàn)場(chǎng)23、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改進(jìn)是指:為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績(jī)效的改進(jìn),根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過(guò)程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化24、如果被生銹鐵釘割傷,可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾25、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置26、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),關(guān)于“9,1監(jiān)視、測(cè)量、分析和績(jī)效評(píng)價(jià)”,以下說(shuō)法不正確的是()。A、組織需要確定監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容B、所有監(jiān)視和測(cè)量都需要取得量化的結(jié)果C、組織需確定職業(yè)健康安全績(jī)效所依據(jù)的準(zhǔn)則D、組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性27、組織通過(guò)其職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)用()時(shí),能夠提高其職業(yè)健康安全績(jī)效。A、風(fēng)險(xiǎn)管理原理B、預(yù)防和保護(hù)措施C、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D、風(fēng)險(xiǎn)控制措施28、以下哪種說(shuō)法最符合GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3目標(biāo)和方案的要求?()A、組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案B、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持形成文件的方案,以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)C、組織應(yīng)定期和按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)D、A+B+C29、一般地,組織建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系之初,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的主要目的針對(duì)()。A、實(shí)現(xiàn)組織變更管理和持續(xù)改進(jìn)的需求B、辨識(shí)、評(píng)價(jià)組織的重要危險(xiǎn)源,并對(duì)其采取控制措施C、辨識(shí)、評(píng)價(jià)出組織的重大風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理D、評(píng)審和完善職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的控制措施30、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,加工制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過(guò)()三級(jí)安全培訓(xùn)教育。A、國(guó)家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車(chē)間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組D、企業(yè)、部門(mén)、崗位31、組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過(guò)程應(yīng)包括()。A、確定相關(guān)的作業(yè)許可B、開(kāi)展隱患排查治理C、疏散現(xiàn)場(chǎng)人員D、開(kāi)展安全培訓(xùn)32、危險(xiǎn)源辨識(shí)的含義是()A、識(shí)別危險(xiǎn)源的存在B、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小C、識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定危險(xiǎn)源的特性D、確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許33、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)提供的附錄A為()附錄。A、資料性B、參考性C、強(qiáng)制性D、自愿性34、在持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)要考慮()。A、組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動(dòng)B、外來(lái)訪問(wèn)者進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)C、作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的一切設(shè)施D、以上全部35、風(fēng)險(xiǎn)管理的基本程序是:識(shí)別危險(xiǎn)源—()—選擇風(fēng)險(xiǎn)控制方案—實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制—風(fēng)險(xiǎn)控制的監(jiān)督與檢查。A、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)B、預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)C、判斷風(fēng)險(xiǎn)源D、分析風(fēng)險(xiǎn)36、以下哪個(gè)行業(yè)不屬于周期性作業(yè)()。A、鋼鐵B、煤炭C、有色金屬D、商業(yè)連鎖37、下列哪一條不屬于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.1績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視規(guī)定的內(nèi)容?()A、對(duì)組織職業(yè)健康安全目標(biāo)滿足程度的監(jiān)視B、對(duì)員工健身計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)視C、對(duì)控制措施有效性的監(jiān)視D、適合組織需要的定性和定量測(cè)量38、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保()具有相應(yīng)的能力。A、任何承擔(dān)職業(yè)健康安全管理職責(zé)的人員B、任何其控制下完成對(duì)職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的人員C、任何從事對(duì)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制工作的人員D、任何在組織控制的工作場(chǎng)所內(nèi)實(shí)施工作活動(dòng)的承包方人員39、下面所列的哪一項(xiàng)不屬于主動(dòng)性績(jī)效測(cè)量的內(nèi)容()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合運(yùn)行準(zhǔn)則C、監(jiān)視事件的歷史證據(jù)D、監(jiān)視控制措施40、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;緊急情況時(shí),可以()特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。A、決定停止使用B、申請(qǐng)停止使用C、決定暫停使用D、申請(qǐng)暫停使用二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/28001-2011標(biāo)準(zhǔn),管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括()。A、產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)量和利潤(rùn)B、內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果C、組織的職業(yè)健康安全績(jī)效D、參與和協(xié)商的結(jié)果42、危險(xiǎn)源基本屬性有()A、決定性B、可能性C、隱蔽性D、基本性43、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在評(píng)價(jià)審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論及任何其他相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認(rèn)證決定,任何其他相關(guān)信息可包括()。A、客戶認(rèn)證申請(qǐng)及補(bǔ)充信息B、客戶對(duì)審核報(bào)告的意見(jiàn)C、公共信息D、任何其他影響認(rèn)證活動(dòng)的因素44、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》不適用于()的報(bào)告和調(diào)查處理。A、道路交通事故B、環(huán)境污染事故C、核設(shè)施事故D、國(guó)防科研生產(chǎn)事故45、根據(jù)安全工程學(xué)的事故因果連鎖理論,在導(dǎo)致事故的事件因果鏈條上可能包括()。A、隱患事件B、緊急情況C、事故D、其他事件46、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn),工作人員應(yīng)意識(shí)()。A、組織的外部環(huán)境B、危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和確定的與其相關(guān)的措施C、事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果D、工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待47、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學(xué)組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分48、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋()A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員(包括承包方人員和訪問(wèn)者)的活動(dòng)C、工作場(chǎng)所的設(shè)施(無(wú)論由本組織還是由外界所提供)D、供方場(chǎng)所的設(shè)施49、依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()。A、受審核方利潤(rùn)急劇下滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求D、受審核方存在使人對(duì)客戶管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況50、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),PDCA的“策劃”能夠以如下()形式應(yīng)用于管理體系。A、確定和評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他風(fēng)險(xiǎn)與其他機(jī)遇B、依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并建立所需的過(guò)程C、理解組織和其環(huán)境,對(duì)活動(dòng)和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量并報(bào)告結(jié)果D、理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望51、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)適合于任何有下列愿望的組織()。A、將標(biāo)準(zhǔn)作為具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則B、建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減少因組織的活動(dòng)而使員工和其它相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)C、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系D、確保自己能符合所闡明的職業(yè)健康安全方針52、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),需要建立并保持程序的要素有()。A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識(shí)和能力C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評(píng)審53、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),需要建立并保持程序的要素有()。A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識(shí)和能力C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評(píng)審54、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過(guò)以下()方式來(lái)證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí),將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通55、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),以下哪些說(shuō)法是正確的?()A、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使組織能夠消除其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效B、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則C、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有提供詳細(xì)的職業(yè)健康安全管理體系設(shè)計(jì)規(guī)范D、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中所有要求的應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動(dòng)性質(zhì)、運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)與復(fù)雜性等因素三、判斷題56、24V不是我國(guó)額定的安全電壓。()57、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸入信息可包括工作場(chǎng)所的詳情、安全保障措施,的持續(xù)時(shí)間和頻率、影響工作場(chǎng)所的環(huán)境條件、對(duì)如何開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或?qū)螢榭山邮茱L(fēng)險(xiǎn)作出強(qiáng)制規(guī)定的任何法律法規(guī)和其他要求、監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)、毒理學(xué)數(shù)據(jù)、流行病學(xué)數(shù)據(jù)等。()58、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),安全是相對(duì)的,危險(xiǎn)是絕對(duì)的,這種說(shuō)法正確。()59、組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和準(zhǔn)則應(yīng)在范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面予以界定。60、在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒,根據(jù)接觸毒物時(shí)間長(zhǎng)短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。61、組織采納的了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。()62、存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。()63、危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()64、組織應(yīng)預(yù)先辨識(shí),可能存在雖發(fā)生或源自工作場(chǎng)所外但會(huì)對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員產(chǎn)生影響的危險(xiǎn)源(如相鄰組織釋放的有毒物質(zhì)等),并對(duì)其進(jìn)行控制。()65、在識(shí)
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