2022年12月CCAA國家注冊審核員考試題目-OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識含解析

2022年12月CCAA國家注冊審核員考試題目—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識一、單項選擇題1、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，有關(guān)危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的說法，以下正確的是()。A、持續(xù)進行危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險的基本要求。B、危險源辨識應(yīng)從員工的健康計劃和產(chǎn)品的安全等方面入手，以保證風(fēng)險評價的系統(tǒng)性C、從性質(zhì)和時機方面界定危險源辨識和風(fēng)險評價的方法，以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的結(jié)果形成文件2、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。A、故障類型及影響分析(FMEA)B、類比法C、對照經(jīng)驗法D、以上全部3、根據(jù)GB/T45001標(biāo)準，下面哪個控制層級效果最好（）。A、替代B、管理控制C、消除D、工程控制4、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準，關(guān)于審核中的溝通，以下說法正確的是()A、審核組應(yīng)定期討論以交換信息B、審核組長必須定期向受審方通報審核進展及相關(guān)情況C、審核組長必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓髮徍诉M展及相關(guān)情況D、當(dāng)審核證據(jù)顯示有緊急的和重大的風(fēng)險(如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)徍宋蟹綀蟾?，但不需要報告受審核?、依據(jù)GB/T28001的4.4.1要求，()應(yīng)證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、管理者代表C、最高管理者D、最高管理者中的被任命者6、職業(yè)健康安全的最終責(zé)任應(yīng)由()來承擔(dān)。A、管理者代表B、安全部門負責(zé)人C、最高管理者D、傷亡事故責(zé)任人7、安全狀態(tài)是不因()的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境8、關(guān)于風(fēng)險評價方法表述正確的是（）。A、風(fēng)險評價方法越簡單越好B、風(fēng)險評價方法越復(fù)雜越好C、風(fēng)險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持—致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風(fēng)險評價方法9、根據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準9,1,2條款，對于“保持對其關(guān)于法律法規(guī)要求和其他要求的合規(guī)狀況的認識和理解”，以下說法正確的是（）。A、組織，需要提供一個完整的合規(guī)狀況的評價報告B、合規(guī)性評價需要由一個權(quán)威部門來完成C、監(jiān)視、測量、分析和績效評價的結(jié)果可作為合規(guī)性的證據(jù)D、合規(guī)性評價要以年度為周期考察組織的法律法規(guī)和其他要求的符合性10、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，“安全”就是()。A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險D、所存在的發(fā)生事故的風(fēng)險程度是可以承受的11、以下屬于“監(jiān)視”活動的是（）。A、查找工作中的不安全行為B、測算危險源的安全距離C、統(tǒng)計隱患發(fā)生的趨勢D、評審年度事故發(fā)生率12、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行（）。A、治安防范教育培訓(xùn)B、安全生產(chǎn)教育策劃C、操作規(guī)程交底D、危險源識別和風(fēng)險評價13、組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800214、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、提高組織的職業(yè)健康安全績效D、為實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針提供具體措施15、按照GB/T28001-2011標(biāo)準，管理評審()。A、應(yīng)每年進行一次B、應(yīng)包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的修改需C、應(yīng)制定形成文件的程序D、A+B+C16、對公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括()。A、公司產(chǎn)品的安全特性B、公司外出業(yè)務(wù)員的工作活動C、公司職工食堂D、公司借用的設(shè)備17、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制18、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準4.4.7的要求，應(yīng)急準備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識別緊急情況，作出響應(yīng)B、形成文件C、定期測試D、以上全部19、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定，即"礦山建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營儲存單位，()?！盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員20、關(guān)于GB/T45001-2020標(biāo)準，以下說法不正確的是（）。A、GB/T45001-2020標(biāo)準，不涉及產(chǎn)品安全B、危險源辨識可以不考慮產(chǎn)品的制造C、危險源辨識要貫穿整個生命周期D、危險源可能是物理的、化學(xué)的或基于運動的21、請受審核方確認不符合的事實的目的是為了()。A、使受審核方理解不符合所反映的問題以及有關(guān)審核準則的要求B、和受審核方討論如何采取糾正措施來解決和消除不符合及其原因C、請受審核方評價審核員的工作能力D、請受審核方認可審核組開具的不符合報告22、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準，組織應(yīng)策劃、實施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實施條款()所確定的措施所需的過程。A、6B、6.1.4C、6.2.2D、6.123、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達24、風(fēng)險管理的基本程序是：識別危險源—（）—選擇風(fēng)險控制方案—實施風(fēng)險控制—風(fēng)險控制的監(jiān)督與檢查。A、評估風(fēng)險B、預(yù)測風(fēng)險C、判斷風(fēng)險源D、分析風(fēng)險25、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列()做法。A、取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制26、工作人員及其代表（若有）的協(xié)商和參與是職業(yè)健康安全管理體系取得成功的關(guān)鍵因素。協(xié)商意味著一種涉及（）的雙向溝通。A、對話和交換意見B、工作人員和管理者C、非管理類人員和管理人員D、最高管理者和工作人員代表27、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，以下說法中正確的是（）。A、安全是相對的，危險是絕對的B、安全是絕對的，危險是相對的C、安全和危險都是相對的D、安全和危險都是絕對的28、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準，組織在評價已識別的危險源的職業(yè)健康安全風(fēng)險時，必須考慮()。A、重大風(fēng)險B、重大危險源C、不同的風(fēng)險等級D、現(xiàn)有控制措施的有效性29、下列哪種物品不適用于撲滅電氣火災(zāi)?()A、水B、干粉劑滅火劑C、砂子D、二氧化碳30、為了()，組織應(yīng)建立職業(yè)健康安全方案。A、消除組織的風(fēng)險性B、滿足法規(guī)要求C、實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)D、保持運行活動在目標(biāo)范圍內(nèi)31、依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)及時處理;緊急情況時，可以()特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。A、決定停止使用B、申請停止使用C、決定暫停使用D、申請暫停使用32、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素與其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準的規(guī)定，為從業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。A、免費B、合理C、適當(dāng)補償D、義務(wù)33、組織應(yīng)依據(jù)GB/T28001-2011中哪個要素的要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價？（）A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.634、以下不屬于輕小型起重設(shè)備的是（）。A、繩線葫蘆B、手拉葫蘆C、滑車D、千斤頂35、組織開展風(fēng)險評價不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗的工作人員)的風(fēng)險，還要考慮對參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風(fēng)險。A、聽力缺陷B、傷殘C、視覺缺陷D、感知缺陷36、GB/T28001-2011()條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對工作區(qū)域過程裝置機器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.737、勞動防護用品分為防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品、防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品、防噪聲危害及防水、防寒等的耳部防護用品、防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品等()大類。A、六B、八C、九D、十38、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達39、如果被生銹鐵釘割傷，可能導(dǎo)致()。A、腸熱病B、傷風(fēng)病C、破傷風(fēng)病D、瘧疾40、組織建立并保持應(yīng)急準備和響應(yīng)程序的目的是()。A、對危險源進行全面的辨識和評價B、徹底消除各種事故C、對所識別出風(fēng)險實施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果二、多項選擇題41、關(guān)于職業(yè)健康安全標(biāo)準4.3.1條款，以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息42、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》不適用于（）的報告和調(diào)查處理。A、道路交通事故B、環(huán)境污染事故C、核設(shè)施事故D、國防科研生產(chǎn)事故43、績效評價是為確定主題事項在實現(xiàn)所制定的職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)方面的（）所開展的一項活動。A、實現(xiàn)性B、充分性C、有效性D、適宜性44、依據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準，首次會議的目的包括()。A、確認所有有關(guān)方(例如受審核方、審核組)對審核計劃的安排達成一致B、介紹審核組成員C、確保所策劃的審核活動能夠?qū)嵤〥、為審核組分配工作45、依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準，組織在建立溝通過程時，必須考慮()。A、文件規(guī)定B、讀寫能力C、法律法規(guī)和其他要求D、文化46、與承包方就他們的職業(yè)健康安全的變更進行協(xié)商，可包括()的變更。A、原來雙方協(xié)議配套的條件B、有關(guān)進入組織工作場所的安全規(guī)定C、組織工作場所內(nèi)交通車輛行車路線D、根據(jù)新法律法規(guī)要求對原合同中雙方的安全責(zé)任47、只有覆蓋了()，危險源與風(fēng)險評價才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、組織自身的工作場所的設(shè)施C、所有進入工作場所的設(shè)施D、所有相關(guān)方的設(shè)施48、事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證，確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標(biāo)記C、作出書面記錄D、妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證49、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時工作人員50、按照《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，下列勞動防護用品中，具有預(yù)防職業(yè)病功能的有()。A、防塵口罩B、耳塞C、安全帶D、絕緣手套51、認證機構(gòu)對認證申請及補充信息進行評審，以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認證機構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認證機構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J證活動D、考慮了申請的認證范圍、申請組織的運作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認證活動的因素52、使在本組織控制下工作的人員意識到“偏離規(guī)定程序的潛在后果”，可包括()的后果。A、酒后駕駛汽車B、超速駕駛汽車C、無證駕駛汽車D、駕駛汽車53、根據(jù)GB/T28001-2011的4.4.3的要求，組織的工作人員應(yīng)()。A、適當(dāng)參與危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定B、參與安全生產(chǎn)規(guī)劃C、適當(dāng)參與事件調(diào)查D、對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商54、根據(jù)中華人民共和國勞動法，以下哪項是用人單位必須做的？（）A、建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B、對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育C、提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品D、建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度55、關(guān)于GB/T28001-2011的4.3.1條款，以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的策劃的程序C、危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時更新危險源辨識、風(fēng)險評價和確定的控制措施的信息三、判斷題56、同一行業(yè)中同性質(zhì)的兩個企業(yè)，其職業(yè)健康安全管理水平及職業(yè)健康安全績效存在差異，但都有可能達到GB/T28001-2011標(biāo)準的要求。()57、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準，針對特定時間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()58、組織在進行風(fēng)險評價時，應(yīng)考慮現(xiàn)有控制措施的充分性。()59、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理必須在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點崗位制定應(yīng)急處置卡，定期組織應(yīng)急演練。()60、組織應(yīng)預(yù)先辨識，可能存在雖發(fā)生或源自工作場所外但會對工作場所內(nèi)的人員產(chǎn)生影響的危險源(如相鄰組織釋放的有毒物質(zhì)等)，并對其進行控制。()61、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識風(fēng)險評價的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。62、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()63、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準，安全是相對的，危險是絕對的，這種說法正確。()64、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理，組織在任何情況下，其危險源辨識、風(fēng)險評價的輸出結(jié)果都是統(tǒng)一的。65、從職業(yè)健康安全風(fēng)險控制角度，隱患、緊急情況都是要控制的事件或危險源。