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文檔簡介
2023年第二期CCAA注冊審核員模擬試題—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識一、單項(xiàng)選擇題1、根據(jù)語言學(xué)習(xí)的順序,把最先學(xué)習(xí)并使用的語言叫第一語言,把第一語言之后學(xué)習(xí)和使用的語言叫第二語言。根據(jù)上述定義,下列不屬于第二語言學(xué)習(xí)的是()A、中國學(xué)生出國后同時學(xué)習(xí)英語和法語B、中國學(xué)生學(xué)習(xí)了英語之后開始學(xué)習(xí)法語C、出生在中國的日本孩子同時學(xué)習(xí)漢語和日語D、外國留學(xué)生來華學(xué)習(xí)漢語2、監(jiān)督審核的目的是()。A、確定管理體系是否持續(xù)滿足要求,是否能保持認(rèn)證注冊資格B、確定管理體系是否存在不合格C、驗(yàn)證上次審核時發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的糾正措施的有效性D、復(fù)評管理體系,以確定能否換發(fā)認(rèn)證證書3、()是指根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險。A、可容許風(fēng)險B、風(fēng)險評價C、風(fēng)險控制D、可接受風(fēng)險4、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同5、某企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的下列做法中,正確的是()。A、由本單位工會領(lǐng)導(dǎo)組織成立應(yīng)急預(yù)案編制工作組B、應(yīng)急預(yù)案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織C、預(yù)案評審后,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并上報有關(guān)部門備案D、除評估本單位應(yīng)急能力外,還評估相鄰單位應(yīng)急能力6、依據(jù)GB/T28001-2011,職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達(dá)到()A、組織的所有工作人員B、組織的所有工作人員和其他相關(guān)方C、所有在組織控制下工作的人員D、所有在組織的工作場所內(nèi)工作的人員7、關(guān)于風(fēng)險評價方法表述正確的是()。A、風(fēng)險評價方法越簡單越好B、風(fēng)險評價方法越復(fù)雜越好C、風(fēng)險評價的方法與同行業(yè)的其他企業(yè)保持一致D、在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風(fēng)險評價方法8、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證,下列說法錯誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄,也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)9、電氣設(shè)備避雷的措施選擇使用()方式進(jìn)行。A、避雷器B、避雷針C、避雷帶D、避雷網(wǎng)10、在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施(①工程控制措施;②個體防護(hù)裝備;③替代;④消除;⑤標(biāo)志警告和(或)管理控制措施)時,應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險()A、②①③⑤④B、④③①②⑤C、④③①⑤②D、③①⑤④②11、危險的程度一般用()來表示。A、危險的發(fā)生頻率B、危險度C、危險發(fā)生的可能性D、人們承受的能力12、依據(jù)安監(jiān)總局令(第88號令)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(2016-07-01實(shí)施),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和()。A、應(yīng)急程序B、現(xiàn)場處置方案C、中暑預(yù)案D、其他預(yù)案13、危險源辨識過程的輸出,結(jié)果的詳略程度取決于()。A、組織所要采用的風(fēng)險分級方法B、所采用的危險源辨識方法C、組織工作活動或工作場所的復(fù)雜程度D、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程的目的和范圍14、GBT28001—2011()條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對工作區(qū)域過程裝置機(jī)器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計,包括其對人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.715、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中提出了“其他風(fēng)險”,指的是()。A、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響B(tài)、除工作人員的職業(yè)健康安全風(fēng)險外,其他方面的涉及安全和健康的風(fēng)險C、工作場所危險源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風(fēng)險之外的其他風(fēng)險D、環(huán)境風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等16、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是()。A、結(jié)構(gòu)和職責(zé)B、資源、作用、職責(zé)和權(quán)限C、作用、職貴和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限17、以下不能擔(dān)任職業(yè)健康安全管理體系最高管理者中的被任命者的是()。A、董事會執(zhí)委會成員B、安全科長C、董事會成員D、董事身份的總經(jīng)理18、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在針對()。A、職業(yè)健康安全B、員工健身或健康計劃C、產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失D、環(huán)境影響19、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)引用了()。A、GB/T19000-20、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包含()。A、職業(yè)健康安全管理體系要求B、職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南C、職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南D、職業(yè)健康安全管理體系指南21、危險源辨識的含義是()A、識別危險源的存在B、評估風(fēng)險大小C、識別危險源的存在并確定危險源的特性D、確定風(fēng)險是否可容許22、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織工作人員可以不參與的活動為()。A、危險源辨識B、事件調(diào)查C、OHSMS管理者代表選擇會議D、對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商23、根據(jù)GB/T13861-2009生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》標(biāo)準(zhǔn),按可能導(dǎo)致生產(chǎn)過程中危險和有害因素的性質(zhì)分類,生產(chǎn)過程中的危險和有害因素共分為()四大類。A、人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素B、人的因素、物的因素、化學(xué)因素和管理因素C、人的因素、物的因素、生物因素和管理因素D、人的因素、物的因素、生理因素和管理因素24、以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是()。A、可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為B、污染環(huán)境的風(fēng)險C、造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況D、A和C25、廠依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款,組織制定方案的目的是()。A、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、識別風(fēng)險D、確定組織職業(yè)健康管理的職責(zé)分工26、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運(yùn)行時壓力、溫度、水位、水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”,以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款的要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.127、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中4.4.2,組織應(yīng)確保()人員都具有相應(yīng)的能力。A、其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的B、組織內(nèi)的C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務(wù)的D、組織內(nèi)及相關(guān)方的28、4.4.6條款運(yùn)行控制旨在管理()A、重大危險源B、職業(yè)健康安全風(fēng)險C、—般危險源D、一般危險源和重大危險源29、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,將生產(chǎn)安全事故分為()四個等級。A、特大事故、重大事故、一般事故和輕微事故B、特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故C、重大事故、大事故、一般事故和小事故D、特別重大事故、特大傷亡事故、重大傷亡事故和死亡事故30、GB/T24001-200431、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)明確要求()的身份應(yīng)對所有在本組織控制下工作的人員公開。A、最高管理者B、承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的被任命者C、管理者代表D、OHS事務(wù)代表32、一般來說,生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進(jìn)行()。A、危險源識別和風(fēng)險評價B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓(xùn)33、在制定運(yùn)行控制措施時,應(yīng)優(yōu)先選擇在防止人身傷害和健康損害方面具有()的控制措施方案,并遵循控制措施層級選擇順序。A、可靠性B、較高可靠性C、可實(shí)施性D、可操作性34、組織可以采用不同的方法來評價職業(yè)健康安全風(fēng)險,評價的方法和復(fù)雜程度取決于()。A、組織的規(guī)模B、與組織活動有關(guān)的危險源C、組織的整體戰(zhàn)略D、風(fēng)險和機(jī)遇35、以下表達(dá)正確的是()。A、組織可通過風(fēng)險評價過程,確定其工作場所的安全性B、組織工作場所的狀態(tài),滿足法律法規(guī)要求就是安全的C、免除工作場所的危險源才是安全的D、只要在組織內(nèi)的工作場所就是安全的36、有限空間安全作業(yè),必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度,做到“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”,必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場配備(),嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識和應(yīng)急救援物資37、被動性績效測量包括()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合控制措施C、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)D、以上全部38、組織在確定體系范圍時()A、不需要形成文件化B、應(yīng)覆蓋組織的所有活動C、需考慮在工作場所受組織控制的其他人員的活動D、實(shí)質(zhì)就是明確地理位置39、風(fēng)險評價的方法應(yīng)該()。A、考慮被動性的事后評價方法B、能區(qū)分風(fēng)險的優(yōu)先次序C、聘請職業(yè)健康安全專家來設(shè)ii-D、采用定量打分方法40、“在工作場所附近,由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”,可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動車輛D、廠區(qū)外的機(jī)動車輛二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時,將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通42、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對認(rèn)證申請及補(bǔ)充信息進(jìn)行評審,以確保()。A、有益于申請組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請組織之間任何已知的理解差異C、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動D、考慮了申請的認(rèn)證范圍、申請組織的運(yùn)作場所、完成審核所需的時間和任何其他影響認(rèn)證活動的因素43、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求,以下要求是錯誤的有()A、組織應(yīng)針對所有與風(fēng)險有關(guān)的運(yùn)行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運(yùn)行活動進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對所有危險源和風(fēng)險制訂運(yùn)行控制程序44、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商45、依據(jù)GB/T45001標(biāo)準(zhǔn),不確定性是指對()缺乏甚至部分缺乏相關(guān)信息、理解或知識的狀態(tài)。A、事故學(xué)科B、事件及其后果C、可能性D、可靠性46、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部審核控制程序應(yīng)明確()。A、每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單B、審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定C、策劃和實(shí)施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求D、不符合項(xiàng)糾正措施的完成期限47、只有覆蓋了(),危險源與風(fēng)險評價才能符合規(guī)定要求。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動B、組織自身的工作場所的設(shè)施C、所有進(jìn)入工作場所的設(shè)施D、所有相關(guān)方的設(shè)施48、表述故障樹中事件的符號有()。A、三角形符號B、矩形符號C、菱形符號D、圓形符號49、對從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是()。A、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法B、安全生產(chǎn)基本知識C、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度D、勞動紀(jì)律50、依據(jù)GB/T28001的4.4.4的要求,職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件51、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)適合于任何有下列愿望的組織()。A、將標(biāo)準(zhǔn)作為具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則B、建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減少因組織的活動而使員工和其它相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險C、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系D、確保自己能符合所闡明的職業(yè)健康安全方針52、與采購的貨物設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的控制措施,可包括()。A、評價、選擇、再評價準(zhǔn)則B、簽訂協(xié)議,告知其中的職業(yè)健康安全風(fēng)險的控制程序和要求C、例行監(jiān)測和測量D、提出對迸入工作場所的承包方人員的能力要求53、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求:“在建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應(yīng)確保對()能夠得到考慮”。A、文件和文件控制B、職業(yè)健康安全風(fēng)險和確定的控制措施C、適用法律法規(guī)要求和組織應(yīng)遵守的其他要求D、溝通、參與和協(xié)商54、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接受風(fēng)險,變更管理過程宜考慮以下()問題。A、是否已產(chǎn)生新危險源B、何為與新危險源有關(guān)的風(fēng)險,源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化C、變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響D、在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)實(shí)和長期成本的情況下,是否已選擇了最適宜的控制措施55、下列關(guān)于事故應(yīng)急管理過程的說法,正確的有()。A、事故的應(yīng)急管理只限于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援行動B、事故的應(yīng)急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程C、事故應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程D、應(yīng)急管理包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、行動和恢復(fù)四個階段三、判斷題56、組織職業(yè)健康安全管理屬于風(fēng)險管理科學(xué)的范疇,應(yīng)基于風(fēng)險管理的科學(xué)原理。57、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接收風(fēng)險,變更管理過程宜考慮的問題有:是否已產(chǎn)生新危險源;何為與新危險源相關(guān)的風(fēng)險,源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化;變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響;在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)時和長期成本的情況下,是否已選折了最適宜的控制措施。()58、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層級。59、某組織已通過了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,該組織可以不再進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評價。()60、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實(shí)踐。()61、依據(jù)職業(yè)健康安全風(fēng)險管理的原理,組織在任何情況下,其危險源辨識、風(fēng)險評價
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