高級執(zhí)行經(jīng)理專屬聘用協(xié)議版

高級執(zhí)行經(jīng)理專屬聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同簽訂背景與目的2.聘用崗位與職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方主要職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3五險(xiǎn)一金4.4其它福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2管轄法院10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其它約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的完整性與效力12.3不可抗力13.附件13.1附件列表14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：1.合同主體與背景1.3合同簽訂背景與目的：甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。2.聘用崗位與職責(zé)2.2乙方主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營管理，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.2.2制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提升公司核心競爭力；2.2.3管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)績效；2.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；2.2.5完成甲方交代的其他工作。3.聘用期限3.1合同期限：自【合同開始日期】至【合同結(jié)束日期】。3.2試用期：自合同簽訂之日起計(jì)算，為期【試用期天數(shù)】。4.薪資待遇4.1基本工資：甲方每月支付給乙方基本工資人民幣【基本工資金額】。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和個(gè)人績效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其它福利待遇：甲方提供給乙方節(jié)假日福利、年假、員工體檢等福利待遇。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為【工作小時(shí)數(shù)】。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的所有關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的秘密信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，為期【保密期限年數(shù)】。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方如欲變更本合同的任何條款，應(yīng)提前【通知期限】書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更自雙方簽署書面變更協(xié)議之日起生效。8.2合同解除8.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無需理由。8.2.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。8.2.4乙方如因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。8.2.5合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及相關(guān)的賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2管轄法院：本合同糾紛的管轄法院為【法院名稱】。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為【違約金金額】。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為【違約金金額】。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：如本合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容以書面形式簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。12.其它約定12.1通知與送達(dá)：任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，送達(dá)地址為【送達(dá)地址】。12.2合同的完整性與效力：本合同一經(jīng)簽署，即構(gòu)成甲乙雙方之間完整的勞動(dòng)合同，取代了任何以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.附件13.1附件列表：附件一：【附件一內(nèi)容】附件二：【附件二內(nèi)容】14.簽署頁14.1甲方簽署：【甲方簽署人姓名】【甲方單位蓋章】14.2乙方簽署：【乙方姓名】【乙方簽名】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資福利制度詳細(xì)說明甲方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成政策、五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明甲方的考勤制度、休假政策、晉升機(jī)制等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題、分享權(quán)益等。附件六：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間的工資待遇等。附件七：合同變更協(xié)議用于記錄合同有效期內(nèi)雙方協(xié)商一致對合同進(jìn)行的變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金、未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。示例：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，則應(yīng)支付乙方違約金【違約金金額】，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行保密協(xié)議、提前離職等。示例：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，則應(yīng)支付甲方違約金【違約金金額】，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)本合同的約定及國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。示例：如乙方提前離職，應(yīng)根據(jù)本合同第11.2條的規(guī)定，向甲方支付違約金【違約金金額】。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，本合同中的甲方是指聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，本合同中的乙方是指受聘方。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的【職位名稱】。4.試用期：指合同簽訂之日起計(jì)算，為期【試用期天數(shù)】的試用期間。5.基本工資：指甲方每月支付給乙方的固定薪資，人民幣【基本工資金額