2024年工程監(jiān)理聘用合同（五篇）

第10頁共10頁2024年工程監(jiān)理聘用合同公路工程施工監(jiān)理合同附件A一、本合同的監(jiān)理服務(wù)構(gòu)成分為兩部分：第一部分規(guī)定了對監(jiān)理單位的資質(zhì)、主要監(jiān)理方式和工作隸屬關(guān)系等基本要求；第二部分詳細(xì)闡述了對監(jiān)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的配置、人員工作計劃和主要人員資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)。二、在服務(wù)范圍中，將明確闡述監(jiān)理服務(wù)涵蓋的工程范圍和工作范圍，同時定義服務(wù)的性質(zhì)、目標(biāo)和主要工作指標(biāo)。三、監(jiān)理服務(wù)的工作內(nèi)容應(yīng)首先遵循《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》（JTJ077_95）的規(guī)定，然后根據(jù)項目和工程的實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、業(yè)主需對監(jiān)理單位的職責(zé)范圍和權(quán)限進(jìn)行清晰界定，以符合監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容中的各項具體監(jiān)理工作。五、所有與監(jiān)理服務(wù)相關(guān)的合同正式文件、修正案或補(bǔ)充文件，都應(yīng)作為監(jiān)理單位執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)，并在本條款中明確列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件B一、雙方同意，業(yè)主應(yīng)提供必要的文件和資料，以滿足監(jiān)理單位的實際需求，包括內(nèi)容、份數(shù)及期限的詳細(xì)規(guī)定。二、為確保監(jiān)理合同的順利執(zhí)行，業(yè)主需對監(jiān)理單位關(guān)于項目或工程的重大問題（如工期、質(zhì)量、投資、合約和安全等）的書面請示，給予及時的書面回復(fù)，同時設(shè)定各類問題回復(fù)的期限。三、業(yè)主應(yīng)利用自身優(yōu)勢，為監(jiān)理單位在項目所在地創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，包括提供必要的協(xié)助，以支持監(jiān)理單位按合同履行服務(wù)。雙方將明確業(yè)主需辦理或協(xié)助監(jiān)理單位辦理的各項事務(wù)。四、為支持監(jiān)理單位的執(zhí)行，業(yè)主應(yīng)提供的設(shè)施、設(shè)備和主要物品的品種、數(shù)量、最遲提供時間、允許使用時間及費用處理方式將在此處規(guī)定。如由第三方提供，將依據(jù)業(yè)主與第三方的工程承包合同規(guī)定處理，并在本條款中詳細(xì)說明。若要求監(jiān)理單位自備部分設(shè)施，本條款也將規(guī)定業(yè)主對監(jiān)理單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法。五、為配合監(jiān)理服務(wù)，業(yè)主派遣的輔助人員種類、數(shù)量及雙方對這些人員的管理方式將在本條款中規(guī)定。若要求監(jiān)理單位自行聘用部分人員，同樣會在此處規(guī)定業(yè)主對監(jiān)理單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法。公路工程施工監(jiān)理合同附件C一、1.監(jiān)理服務(wù)費用的計算方法包括費率法、人年資法和總額法等，推薦采用費率法，即根據(jù)工程合同的初始價額確定監(jiān)理服務(wù)費率，估算初步的監(jiān)理服務(wù)費用；最終的監(jiān)理服務(wù)結(jié)算費用將根據(jù)工程合同的結(jié)算價額乘以監(jiān)理合同費率確定。若最終結(jié)算費用低于初始合同價額，應(yīng)按初始合同價額結(jié)算。2.附加監(jiān)理服務(wù)應(yīng)通過與監(jiān)理單位協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議來委托。附加服務(wù)費用的計算原則是在正常服務(wù)費用計算方法的基礎(chǔ)上確定?？紤]到實際情況的復(fù)雜性，業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議時，應(yīng)明確附加服務(wù)費用的計算方法。建議在監(jiān)理合同中要求監(jiān)理單位將法定節(jié)假日和加班費用納入監(jiān)理服務(wù)費用報價，作為監(jiān)理單位的常規(guī)服務(wù)。二、業(yè)主有義務(wù)按照合同規(guī)定的時間和方式，向監(jiān)理單位支付應(yīng)得的監(jiān)理服務(wù)費用。在簽訂監(jiān)理合同和收到監(jiān)理單位的履約擔(dān)保后，業(yè)主應(yīng)支付一定的預(yù)付費用，并在后續(xù)支付中按比例分期扣回。監(jiān)理服務(wù)費用的結(jié)算分為兩步：第一步，在工程交工后，完成預(yù)付費用和對業(yè)主賠償（如有）的扣回，結(jié)算相應(yīng)工程的監(jiān)理服務(wù)費用，并返還一定比例的履約擔(dān)保金；第二步，在簽發(fā)工程缺陷責(zé)任終止證書后，扣回所有應(yīng)扣回的款項（如有），結(jié)算工程缺陷責(zé)任期的監(jiān)理服務(wù)費用和所有應(yīng)支付的款項（如有），并向監(jiān)理單位返還剩余的全部履約擔(dān)保金。2024年工程監(jiān)理聘用合同（二）公路工程施工監(jiān)理合同附件A一、本合同的監(jiān)理服務(wù)構(gòu)成包含兩部分：第一部分規(guī)定了對監(jiān)理單位的資質(zhì)、主要監(jiān)理方式和工作隸屬關(guān)系等基本要求；第二部分詳細(xì)闡述了對監(jiān)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的配置、人員工作計劃和主要人員資質(zhì)的具體標(biāo)準(zhǔn)。二、服務(wù)范圍將詳細(xì)闡明監(jiān)理服務(wù)涵蓋的工程范圍和工作范圍，明確服務(wù)的性質(zhì)、目標(biāo)和主要工作指標(biāo)。三、監(jiān)理服務(wù)的工作內(nèi)容應(yīng)首先遵循《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》(JTJ077-95)的規(guī)定，并根據(jù)項目和工程的實際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、業(yè)主需對監(jiān)理單位的職責(zé)范圍和權(quán)限進(jìn)行精確劃分，以符合監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容中的各項具體監(jiān)理工作。五、所有與監(jiān)理服務(wù)相關(guān)的合同正式文件、修正案或補(bǔ)充文件，都應(yīng)作為監(jiān)理單位執(zhí)行服務(wù)的依據(jù)，并在本條款中明確列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件B一、雙方同意，業(yè)主應(yīng)提供必要的文件和資料，以滿足監(jiān)理單位的實施需求，包括內(nèi)容、份數(shù)及期限的詳細(xì)規(guī)定。二、為確保監(jiān)理合同的順利執(zhí)行，業(yè)主需對監(jiān)理單位關(guān)于項目或工程的重大問題（如工期、質(zhì)量、投資、合約和安全等）的書面請示，給予及時的書面回復(fù)，同時設(shè)定答復(fù)的期限。三、業(yè)主應(yīng)利用自身優(yōu)勢，為監(jiān)理單位在項目所在地創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境，包括提供必要的協(xié)助，以支持監(jiān)理單位按合同履行職責(zé)。雙方將明確業(yè)主需辦理或協(xié)助監(jiān)理單位辦理的各項事務(wù)。四、業(yè)主應(yīng)提供設(shè)施、設(shè)備和主要物品以支持監(jiān)理服務(wù)，包括品種、數(shù)量、最遲提供時間、使用期限以及費用處理方式。如由第三方提供，將依據(jù)業(yè)主與第三方的承包合同規(guī)定執(zhí)行，并在本條款中注明相關(guān)事項。若要求監(jiān)理單位自備，業(yè)主需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑敿?xì)方案。五、業(yè)主將派遣輔助人員以配合監(jiān)理服務(wù)，雙方將確定人員類型和數(shù)量，以及人員管理方式。若需監(jiān)理單位自行聘用，補(bǔ)償方案應(yīng)在本條款中額外列出。公路工程施工監(jiān)理合同附件C一、1.監(jiān)理服務(wù)費用的計算方法多樣，如費率法、人年資法和總額法等。建議采用費率法，即根據(jù)工程合同的初始價額確定監(jiān)理服務(wù)費率，以計算初始的監(jiān)理服務(wù)合同價額；最終的監(jiān)理服務(wù)結(jié)算費用將根據(jù)工程合同的結(jié)算價額乘以監(jiān)理合同費率確定。如最終結(jié)算費用低于初始合同價額，應(yīng)按初始合同價額結(jié)算。2.對于額外的監(jiān)理服務(wù)，業(yè)主應(yīng)通過與監(jiān)理單位協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議來委托。附加服務(wù)費用的計算原則應(yīng)在正常服務(wù)費用計算方法的基礎(chǔ)上確定?？紤]到實際情況的復(fù)雜性，業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議時，應(yīng)明確附加服務(wù)費用的計算方法。建議將法定節(jié)假日和加班費用納入監(jiān)理服務(wù)費用報價，作為監(jiān)理單位的常規(guī)服務(wù)。二、業(yè)主有義務(wù)按照合同規(guī)定的時間和方式，向監(jiān)理單位支付應(yīng)得的監(jiān)理服務(wù)費用。通常，業(yè)主在簽訂監(jiān)理合同并收到監(jiān)理單位的履約擔(dān)保后，應(yīng)支付預(yù)付動員費，并在后續(xù)支付中按比例分期扣回。業(yè)主應(yīng)按月支付監(jiān)理服務(wù)費用。監(jiān)理服務(wù)費用的結(jié)算分為兩步：第一步，工程交工后，完成動員預(yù)付費的扣回，結(jié)算相應(yīng)工程的監(jiān)理服務(wù)費用，并按比例返還部分履約擔(dān)保金；第二步，工程缺陷責(zé)任期結(jié)束后，扣回所有應(yīng)扣回的款項（如有），結(jié)算缺陷責(zé)任期的監(jiān)理服務(wù)費用和所有應(yīng)支付的款項（如有），并向監(jiān)理單位返還剩余的全部履約擔(dān)保金。2024年工程監(jiān)理聘用合同（三）工作任務(wù)：每月考核指標(biāo)為_____三、勞動保護(hù)與勞動條件公司聘用合同范本明確，甲方負(fù)有責(zé)任對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的系統(tǒng)教育和培訓(xùn)。同時，甲方需遵循國家法律法規(guī)，為乙方提供確保工作安全與健康的必要條件和環(huán)境。四、勞動報酬乙方在受聘期間的基本工資設(shè)定為每月____元，而獎金則依據(jù)甲方制定的獎金發(fā)放制度執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，對乙方實施管理、考核及獎懲。2.合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.甲方在以下情形下，有權(quán)隨時通知乙方解除勞動合同，且不受提前三十天通知的限制：試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件；乙方在試用期無法勝任崗位要求；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方連續(xù)2個月（季度、年）考核被評定為不稱職；乙方無法勝任當(dāng)前工作且不接受其他工作安排。4.甲方在以下情形下，可解除聘用合同，但需提前十五天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作也無法勝任甲方另行安排的工作；乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無法勝任；聘用合同訂立依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行，且雙方無法就合同變更達(dá)成一致；甲方因瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁員。5.若乙方在受聘期間因違法、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，營造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法及規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.在乙方具備特定情形且不符合本合同第五條第（一）款第（3）項時，甲方不得解除勞動合同，包括但不限于：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力；乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.乙方在合同期間享有參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2.乙方有權(quán)享受國家和企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險及各項福利待遇。3.因疾病治療需要，乙方有權(quán)申請延長醫(yī)療期。4.在以下情形下，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：試用期內(nèi)；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方工作；甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件。（二）乙方的義務(wù)1.乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。2.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方形象和利益，避免任何有損甲方形象和利益的行為。3.乙方在開展業(yè)務(wù)時必須以甲方工作人員名義進(jìn)行，并服從甲方的統(tǒng)一管理。4.若乙方因其他原因需單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動保險與福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在其工資中代為扣繳。九、解除勞動合同的程序雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)同以下程序為公正合理的解除勞動合同程序：1.提出書面通知；2.填寫《員工離職通知書》；3.歸還甲方財產(chǎn)，包括文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等。如有遺失或損壞應(yīng)予賠償；4.進(jìn)行工作交接；5.支付違約金和賠償金（如適用）；6.甲方出具終止或解除勞動合同證明；7.辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但因乙方原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，辦理時間可順延，且因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。若延誤系甲方原因造成，則甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并賠償乙方損失。十、其他本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____代表（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字2024年工程監(jiān)理聘用合同（四）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____基于自愿、公平、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，雙方同意簽訂本合同。第一條、合同期限與終止：本合同自____年____月____日至____年____月____日有效，期滿后聘用關(guān)系自然結(jié)束。若任何一方不打算續(xù)簽合同，須在到期前一個月書面通知對方。第二條、乙方的職務(wù)與責(zé)任：1.乙方將自合同生效日起擔(dān)任甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程的質(zhì)量監(jiān)理。2.熟悉工程規(guī)范，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)定，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的工序及時提出并要求改正，重大問題及時報告甲方。4.監(jiān)督承包商的試驗工作，對可疑結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。5.定期核實承包商的工程量計算表。6.做好監(jiān)理記錄和日記，定期向甲方匯報工作。7.必須恪盡職守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，損害甲方利益。8.合同期間，乙方對其個人安全和財產(chǎn)安全負(fù)全責(zé)。第三條、薪酬：甲方將按月支付乙方工資人民幣____元。第四條、合同的管理和調(diào)整：乙方應(yīng)遵守甲方的管理和工作調(diào)動。第五條、合同的變更、終止和解除：1.合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，非經(jīng)協(xié)商一致，不得擅自變更。如需變更，應(yīng)按原程序進(jìn)行。2.合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，合同即終止。3.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)終止合同。4.乙方要求解除合同，需提前30天以書面形式通知甲方。第六條、其他條款：1.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。2.如合同條款與國家法律、法規(guī)沖突，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年工程監(jiān)理聘用合同（五）勞動合同書一、工作任務(wù)與考核指標(biāo)乙方所承擔(dān)的工作任務(wù)明確，每月的考核指標(biāo)設(shè)定為______。二、勞動保護(hù)與勞動條件根據(jù)公司聘用合同范本，甲方承諾對乙方進(jìn)行全面的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。同時，甲方將嚴(yán)格按照國家規(guī)定，為乙方提供確保安全與健康的工作環(huán)境及條件。三、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為每月____元，獎金發(fā)放依據(jù)甲方的獎金發(fā)放制度執(zhí)行。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理、考核及獎懲。2.在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.在以下任一情況下，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除勞動合同，且不受提前三十天通知的限制：試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件；乙方試用期不能勝任崗位要求；乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方連續(xù)2個月（季度、年）考核不稱職；乙方不勝任現(xiàn)職工作且不接受其他安排。4.在以下任一情況下，甲方可以解除聘用合同，但需提前十五天以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作或甲方另行安排的工作；乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作；聘用合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行且協(xié)商無果；甲方因瀕臨破產(chǎn)整頓或經(jīng)營困難需裁減人員。5.若乙方在受聘期間因違法、違紀(jì)或其他不當(dāng)行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（二）甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，營造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識及規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。3.在以下任一情況下，且不符合本合同第五條第（一）款第3項規(guī)定的，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并喪失勞動能力；乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或負(fù)傷；乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.乙方在合同期間享有參與企業(yè)民主管理、獲得政治榮譽(yù)和