2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試題庫(kù)

2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管

理考試題庫(kù)

單選題（共50題）

1、某公司結(jié)果化簡(jiǎn)的2006年度資產(chǎn)負(fù)債表（單位：千萬(wàn)元）見(jiàn)下

表：

A.某一會(huì)計(jì)期間資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表

B.在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的會(huì)計(jì)報(bào)表

C.某一特定日期資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表

D.某一特定日期的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的會(huì)計(jì)報(bào)表

【答案】C

2、員工培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。

A.目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

B.目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以

及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

C.對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法

以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

D.目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)施等后勤保

障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措

【答案】D

3、M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品，甲材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格是100元/千克，

用量標(biāo)準(zhǔn)為5千克/件。M公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為20元

/小時(shí)，工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1小時(shí)/件。假定本月投產(chǎn)A產(chǎn)品10000件，

耗用甲材料60000千克，其實(shí)際價(jià)格為110元/千克，實(shí)際支付直

接工人工資14萬(wàn)元。同時(shí)，M公司按經(jīng)濟(jì)用途對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)

用進(jìn)行了嚴(yán)格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.責(zé)任成本控制法

C.作業(yè)成本控制法

D.目標(biāo)成本控制法

【答案】A

4、某企業(yè)年末損益表中銷(xiāo)售收入為30000萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本為18000

萬(wàn)元，年末應(yīng)收賬款為800萬(wàn)元，年初應(yīng)收賬款為1200萬(wàn)元，則應(yīng)

收賬款周轉(zhuǎn)率為（）。

A.2.5

B.18.0

C.30.0

D.37.5

【答案】C

5、在生產(chǎn)某零件的過(guò)程中，已知設(shè)計(jì)尺寸為5rnm,生產(chǎn)過(guò)程中所允

許的誤差為（+0.009.-0.009）某道工序是保證該齒輪上述設(shè)計(jì)尺

寸的最后加工工序，現(xiàn)在需要對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)

對(duì)該齒輪產(chǎn)品的隨機(jī)抽樣，經(jīng)測(cè)算，樣本平均值和公差在中心重合,

樣本標(biāo)準(zhǔn)差為s=0.0047.

A.不足

B.正常

C.充足

D.嚴(yán)重不足

【答案】D

6、虛擬企業(yè)建立了覆蓋供應(yīng)商、制造商、分銷(xiāo)商及顧客的信息網(wǎng)絡(luò),

這一網(wǎng)絡(luò)的觸角幾乎延伸到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每個(gè)角落，隨時(shí)采集市場(chǎng)數(shù)

據(jù)，跟蹤市場(chǎng)需求，以最快的速度將需求信息與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相

結(jié)合，同時(shí)將問(wèn)題與建議反饋給客戶(hù)。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)（）的

特征。

A.與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

B.具有高效的信息管理系統(tǒng)

C,注重研究開(kāi)發(fā)能力的構(gòu)建

D.產(chǎn)品趨向數(shù)字化

【答案】B

7、關(guān)于《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱(chēng)的“產(chǎn)品”是指經(jīng)過(guò)加工和

制作，用于銷(xiāo)售的產(chǎn)品、建設(shè)工程、初級(jí)產(chǎn)品等

B.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了生產(chǎn)者和銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)

量責(zé)任和義務(wù)

C.根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》，軍工產(chǎn)品的質(zhì)量管理由中央

軍委及有關(guān)部門(mén)另行制定辦法

D.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定了生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者因產(chǎn)品質(zhì)

量的違法行為而應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任、刑事責(zé)任

【答案】A

8、與電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)法相比,入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)法的特點(diǎn)是0。

A.時(shí)間短

B.不受語(yǔ)言交流的影響

C.調(diào)杳有深度

D.費(fèi)用低

【答案】C

9、某游樂(lè)園規(guī)定游人進(jìn)入游樂(lè)園需要先購(gòu)買(mǎi)基礎(chǔ)門(mén)票，并對(duì)特定項(xiàng)

目另行收費(fèi)。該產(chǎn)品組合定價(jià)策略屬于（）

A.互補(bǔ)產(chǎn)品定價(jià)

B.產(chǎn)品線(xiàn)定價(jià)

C.產(chǎn)品系列定價(jià)

D.分部定價(jià)

【答案】D

10、在企業(yè)員工培訓(xùn)的工作中，實(shí)施培訓(xùn)的主體是（）。

A.部門(mén)主管

B.參與培訓(xùn)的人員

C.高層管理人員

D.員工培訓(xùn)者

【答案】D

11、2016年，大學(xué)畢業(yè)的張三選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè)，在家里

親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務(wù)是為汽車(chē)廠

加工螺絲墊片，10名員工全部由其它企業(yè)的下崗人員組成，對(duì)于該

企業(yè)的組織管理，大學(xué)生張三必須做出相應(yīng)的科學(xué)的決策。

A.核心層

B.緊密層

C.半緊密層

D.協(xié)作層

【答案】D

12、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是（）o

A.傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)

B.現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展

C.傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊，企業(yè)要看政府臉色行事

D.傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)

權(quán)統(tǒng)一

【答案】D

13、關(guān)于流水生產(chǎn)線(xiàn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的足0。

A.流水生產(chǎn)線(xiàn)的加丁對(duì)象是固定的，工作地的專(zhuān)業(yè)化程度較高

B.流水生產(chǎn)線(xiàn)上各種工序的工作地?cái)?shù)雖與各該工序單件工時(shí)成反比

C.流水生產(chǎn)線(xiàn)的各種工作地按工藝過(guò)程的順序排列

D.流水生產(chǎn)線(xiàn)上各道工序具有大體相等的生產(chǎn)率

【答案】B

14、下列關(guān)于集權(quán)或分權(quán)程度的說(shuō)法，正確的是（）o

A.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大，分權(quán)程度越高

B.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大，分權(quán)程度越低

C.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大，分權(quán)程度越高

D.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數(shù)目越大，集權(quán)程度越低

【答案】A

15、當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)

較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法是

()o

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.人才儲(chǔ)備

D.工作擴(kuò)大

【答案】B

16、技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的()。

A.效益分析

B.方式選擇

C.可行性分析

D.技術(shù)選擇

【答案】D

17、運(yùn)用追加投資回收期法時(shí)，第一方案和第二方案進(jìn)行比較時(shí),

當(dāng)K1>K2、C1<C2STD<TN時(shí)，則()

A.選方案1,淘汰方案2

B?選方案2,淘汰方案1

C.方案1和方案2均可以

D.方案1和方案2均不可以

【答案】A

18、甲公司聘用李某為員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同約定:每日工作時(shí)間

為6小時(shí)，每周工作時(shí)間為6天，合同期限為2017年9月1日至

2021年8月31日該勞動(dòng)合同屬于()

A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B.不定期勞動(dòng)合同

C.非全日制勞動(dòng)合同

D.固定期限勞動(dòng)合同

【答案】D

19、以“為下一批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，保證下一批生產(chǎn)能有較

好的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)”為目的的工序檢驗(yàn)形式是0。

A.進(jìn)貨檢驗(yàn)

B.首件檢驗(yàn)

C.巡回檢驗(yàn)

D.末件檢驗(yàn)

【答案】D

20、下列各項(xiàng)不屬于動(dòng)力機(jī)制的內(nèi)容的是()。

A.所有者權(quán)益

B.消費(fèi)者需求

C.經(jīng)營(yíng)者權(quán)利

D.勞動(dòng)者積極性

【答案】B

21、給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問(wèn)題，讓他們合作解

決并制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方法

是（）。

A.工作輪換

B.行動(dòng)學(xué)習(xí)

C.師帶徒

D.初級(jí)董事會(huì)

【答案】B

22、自動(dòng)線(xiàn)按設(shè)備排列方式，可分為順序排列的自動(dòng)線(xiàn)、平行排列

的自動(dòng)線(xiàn)和（）o

A.固定排列的自動(dòng)線(xiàn)

B.隨機(jī)排列的自動(dòng)線(xiàn)

C.順序平行混合排列的自動(dòng)線(xiàn)

D.懸掛運(yùn)輸自動(dòng)線(xiàn)

【答案】C

23、回歸分析法也稱(chēng)相關(guān)分析法，它是依據(jù)預(yù)測(cè)的（）原理，在分析

市場(chǎng)現(xiàn)象自變量和因變量之間相關(guān)關(guān)系的基礎(chǔ)上，建立變

A.因果性原理

B.慣性原理

C.概率原理

D.類(lèi)推原理

【答案】A

24、下列屬于固定股利政策優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.股利支付與公司盈利能力相掛鉤

B.有利于公司樹(shù)立良好的形象

C.有利于提高公司股價(jià)

D.有利于企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

【答案】B

25、下列關(guān)于PDCA循環(huán)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過(guò)程

B.PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分為抉擇、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個(gè)階段

C.推動(dòng)PDCA循環(huán)，關(guān)鍵在A階段

D.各個(gè)PDCA循環(huán)之間相互銜接、相互促進(jìn)

【答案】B

26、社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中的分工必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的（）

A.專(zhuān)業(yè)化

B.電子化

C.集權(quán)化

D.網(wǎng)絡(luò)化

【答案】A

27、增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前

提是00

A.技術(shù)創(chuàng)造

B.滿(mǎn)足國(guó)家需求

C.提高企業(yè)利潤(rùn)

D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

【答案】D

28、關(guān)于市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差的說(shuō)法正確的是(??)。

A.無(wú)論選擇何種預(yù)測(cè)方法，市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差均相同

B.相對(duì)誤差是絕對(duì)誤差與預(yù)測(cè)值的比值

C.絕對(duì)誤差越大，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性越高

D.抽樣失真可能導(dǎo)致市場(chǎng)預(yù)測(cè)誤差的產(chǎn)生

【答案】D

29、A公司入股B公司，有權(quán)確定B公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并能

從B公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益，則A公司的投資屬于長(zhǎng)期股權(quán)投

資類(lèi)別中的()o

A.控制

B.共同控制

C.重大影響

D.無(wú)重大影響

【答案】A

30、（第四章生產(chǎn)過(guò)程組織）

A.8.35

B.8.65

C.9.12

D.9.52

【答案】C

31、為了測(cè)試求職者的記憶廣度而對(duì)箕進(jìn)行的“順背般字”和“倒

背數(shù)字”的心理測(cè)驗(yàn)是

A.成就利驗(yàn)

B.傾向測(cè)驗(yàn)

C.人格測(cè)驗(yàn)

D.能力測(cè)驗(yàn)

【答案】D

32、M公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品，甲材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格是100元/千克,

用量標(biāo)準(zhǔn)為5千克/件。M公司所生產(chǎn)的A產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工資率為20元

/小時(shí)，工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為1小時(shí)/件。假定本月投產(chǎn)A產(chǎn)品10000件，

耗用甲材料60000千克，其實(shí)際價(jià)格為110元/千克，實(shí)際支付直

接工人工資14萬(wàn)元。同時(shí)，M公司按經(jīng)濟(jì)用途對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)

用進(jìn)行了嚴(yán)格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。

A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

B.責(zé)任成本控制法

C.作業(yè)成本控制法

D.目標(biāo)成本控制法

【答案】A

33、甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同，合同約定：李某擔(dān)任公司會(huì)計(jì)，

每日工作時(shí)間為4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，每小時(shí)的勞

動(dòng)報(bào)酬為40元，該勞動(dòng)合同屬于（）。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.全日制勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同

【答案】D

34、（）是指企業(yè)在招聘員工時(shí)應(yīng)該將招聘的職位、數(shù)量、任職資格

與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時(shí)間等相關(guān)信息事先向社

會(huì)公開(kāi)。

A.信息共享原則

B.信息公開(kāi)原則

C.效率優(yōu)先原則

D.公正平等原則

【答案】B

35、領(lǐng)導(dǎo)體制和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)屬于（）。

A.動(dòng)力機(jī)制

B.調(diào)節(jié)機(jī)制

C.約束機(jī)制

D.發(fā)展機(jī)制

【答案】B

36、2014某地商品零售總額為10億元，服裝市場(chǎng)產(chǎn)銷(xiāo)售額占當(dāng)?shù)?/p>

商品零售總額的比重為10%,

A.500

B.525

C.535

D.550

【答案】B

37、2016年，大學(xué)畢業(yè)的張三選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè)，在家里

親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務(wù)是為汽車(chē)廠

加工螺絲墊片，10名員工全部由其它企業(yè)的下崗人員組成，對(duì)于該

企業(yè)的組織管理，大學(xué)生張三必須做出相應(yīng)的科學(xué)的決策。

A.核心層

B.緊密層

C.半緊密層

D.協(xié)作層

【答案】D

38、企業(yè)招聘員工時(shí)，主要用來(lái)測(cè)量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力

和適應(yīng)環(huán)境能力的心里測(cè)驗(yàn)是()。

A.成就測(cè)驗(yàn)

B.傾向測(cè)驗(yàn)

C.能力測(cè)驗(yàn)

D.人格測(cè)驗(yàn)

【答案】C

39、()是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本

西

o

A.短期融資券

B.可轉(zhuǎn)換債券

C.認(rèn)股權(quán)證

D.股票

【答案】A

40、用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有在

技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是

()。

A.設(shè)備更新

B.設(shè)備改造

C.設(shè)備修理

D.設(shè)備置換

【答案】A

41、如果一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率低，說(shuō)明該企業(yè)()o

A.成長(zhǎng)能力弱

B.獲利能力低

C.營(yíng)運(yùn)能力低

D.長(zhǎng)期償債能力強(qiáng)

【答案】D

42、企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可

能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的0原則。

A.信息公開(kāi)

B.公正平度

C.效率優(yōu)先

D.雙向選擇

【答案】C

43、下列選項(xiàng)中屬于自動(dòng)線(xiàn)特征的是（）o

A.與一般流水線(xiàn)效率相當(dāng)

B.生產(chǎn)過(guò)程無(wú)連續(xù)性和節(jié)奏性

C.有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量

D.生產(chǎn)過(guò)程半自動(dòng)化

【答案】C

44、產(chǎn)量少、品種多、專(zhuān)業(yè)化程度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用（）o

A.成批生產(chǎn)類(lèi)型

B.單件生產(chǎn)類(lèi)型

C.大量生產(chǎn)類(lèi)型

D.生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)

【答案】A

45、下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A.國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)

B.國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位

C.國(guó)有企業(yè)中企業(yè)擁有資產(chǎn)所有權(quán)

D.國(guó)有企業(yè)對(duì)鞏固社會(huì)主義制度和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著決定性作用

【答案】C

46、勞動(dòng)者單方解除合同，一般情形下提前（）通知解除合同。

A.10天

B.15天

C.30天

D.60天

【答案】C

47、下列脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法中，（）的優(yōu)點(diǎn)是可以復(fù)制各種復(fù)雜情景,

生動(dòng)直觀，容易使培訓(xùn)對(duì)象置身其中，通過(guò)以角色的身份運(yùn)用相關(guān)

知識(shí)解決模擬環(huán)境中的問(wèn)題。

A.情景模擬法

B.案例研究法

C.授課法

D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法

【答案】A

48、（）一般都重視技術(shù)的研發(fā)，積極與科研機(jī)構(gòu)合作，注意對(duì)知識(shí)

產(chǎn)品的投入，不斷完善企業(yè)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，從而能夠始終把握高附加

值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和核心的技術(shù)。

A.虛擬企業(yè)

B.學(xué)習(xí)型組織

C.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織

D.扁平化組織

【答案】A

49、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響的描述，正確的是（）。

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

【答案】A

50、一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源

的，具有一定開(kāi)發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源被稱(chēng)為（）。

A.生產(chǎn)資料

B.勞動(dòng)對(duì)象

C.企業(yè)要素

D.勞動(dòng)手段

【答案】C

多選題（共20題）

1、某燈具生產(chǎn)企業(yè)為了解和分析影響燈具壽命的因素，文檔和提升

燈具壽命質(zhì)量，有效配置生產(chǎn)資源，采用隨機(jī)抽樣的方法對(duì)其生產(chǎn)

A、B、C三種燈具的過(guò)程能力進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)調(diào)查和計(jì)算得出：A種燈

具的過(guò)程能力指數(shù)為1.9；B種燈具樣本的平均壽命為106600小時(shí),

樣本標(biāo)準(zhǔn)差為2000小時(shí)，B種燈具的設(shè)計(jì)壽命為不低于100000小

時(shí)；C種燈具的過(guò)程能力不足。

A.原材料的質(zhì)量

B.操作工人的熟練程度

C.原材料的價(jià)格

D.燈具產(chǎn)品的年銷(xiāo)量

【答案】AB

2、內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.給員工提供了晉升的機(jī)會(huì)和空間

B.企業(yè)對(duì)員工才能和品質(zhì)有較準(zhǔn)確和深入的了解，能降低誤用或錯(cuò)

用率

C.可以提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

D.能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣

E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才

【答案】ABC

3、(第三章市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè))

A.預(yù)測(cè)人員的素質(zhì)水平

B.預(yù)測(cè)方法的選擇

C.消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)力水平

D.市場(chǎng)規(guī)律的過(guò)程性影響

【答案】ABD

4、某煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該煤礦的技術(shù)改造問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分

析。經(jīng)過(guò)分析得知，該煤炭目前年產(chǎn)煤200萬(wàn)噸，成本居高不下，

對(duì)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重，煤質(zhì)有所下降，還存在一定安全隱患。為

了解決存在的問(wèn)題，需耗資6000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造時(shí),

拆除舊設(shè)備將會(huì)損失300萬(wàn)元，而這些舊設(shè)備的殘值為50萬(wàn)元。技

術(shù)改造完成后，每噸煤的成本將由原的340元降低至300元，環(huán)境

污染問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題均能得到一定程度的解決。

假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。

A.因技術(shù)改造需新追加的投資額

B.技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等造成的損失金額

C.技術(shù)改造的貸款利息

D.拆除的固定資產(chǎn)回收利用的價(jià)值

【答案】ABD

5、事業(yè)部制的缺點(diǎn)包括()。

A.組織關(guān)系復(fù)雜

B.組織機(jī)構(gòu)重疊

C.管理機(jī)構(gòu)膨脹

D.工作容易分散精力

E.容易忽視整體利益

【答案】BC

6、下列企業(yè)理財(cái)目標(biāo)中，沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素的有（）o

A.利潤(rùn)最大化

B.每股收益最大化

C.股東財(cái)富最大化

D.股票市值最大化

E.企業(yè)價(jià)值最大化

【答案】AB

7、實(shí)施計(jì)劃是整個(gè)員工培訓(xùn)過(guò)程的中心環(huán)節(jié)。為了使培訓(xùn)計(jì)劃落到

實(shí)處，關(guān)鍵要（）。

A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

B.重視信息反饋

C.及時(shí)調(diào)整計(jì)劃

D.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

E.明確培訓(xùn)目標(biāo)

【答案】ABCD

8、按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有（）。

A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

B.管理標(biāo)準(zhǔn)

C.安全標(biāo)準(zhǔn)

D.工作標(biāo)準(zhǔn)

E.考核標(biāo)準(zhǔn)

【答案】ABD

9、內(nèi)部招聘的特點(diǎn)有（）o

A.激勵(lì)員工上進(jìn)

B.減少招聘費(fèi)用

C.節(jié)省時(shí)間

D.易“近親繁殖”

E.帶來(lái)“新鮮血液”

【答案】ABCD

10、單件生產(chǎn)類(lèi)型的特點(diǎn)有（）。

A.產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度很低

B.生產(chǎn)的穩(wěn)定性很低

C.生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化程度很低

D.通常采用專(zhuān)用設(shè)備和專(zhuān)用工藝裝備

E.要求工人適應(yīng)多種生產(chǎn)

【答案】BCD

11、在市場(chǎng)調(diào)查的方法中，與攔截訪(fǎng)問(wèn)法相比，觀察法的優(yōu)點(diǎn)有().

A.直觀可靠

B.調(diào)查成本低

C.不受空間限制

D.真實(shí)性高

E.不受調(diào)查對(duì)象的影響

【答案】AD

12、某企業(yè)采用單對(duì)象流水線(xiàn)進(jìn)行生產(chǎn)組織，該流水線(xiàn)日產(chǎn)品產(chǎn)量

為1。0件，每班工作8小時(shí)，時(shí)間有效利用系數(shù)為0.96,廢品率

為0；流水線(xiàn)的第3道工序計(jì)算所需某精密設(shè)備為8