2024年度社保繳納代理協(xié)議版

2024年度社保繳納代理協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與主體1.1：甲方（委托方）基本信息1.2：乙方（代理方）基本信息1.3：雙方簽訂本協(xié)議的目的與背景第二條：社保繳納代理服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供的社保繳納服務(wù)范圍2.2：乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益2.3：乙方代理服務(wù)的時(shí)間范圍第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付3.1：乙方向甲方提供的社保繳納代理服務(wù)費(fèi)用3.2：服務(wù)費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間3.3：服務(wù)費(fèi)用不包括的項(xiàng)目第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1：甲方應(yīng)提供的資料與信息4.2：甲方對員工社保信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)4.3：甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1：乙方應(yīng)提供的服務(wù)與保障5.2：乙方應(yīng)確保甲方員工社保權(quán)益的合法性5.3：乙方對服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題的處理第六條：協(xié)議的變更與終止6.1：協(xié)議變更的條件與程序6.2：協(xié)議終止的條件與程序6.3：協(xié)議終止后的相關(guān)處理事宜第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反協(xié)議的違約責(zé)任7.2：乙方違反協(xié)議的違約責(zé)任7.3：因不可抗力導(dǎo)致違約的處理第八條：爭議解決8.1：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2：雙方選擇適用的法律8.3：爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)第九條：保密條款9.1：雙方應(yīng)保守的保密信息范圍9.2：保密信息的期限9.3：違反保密條款的責(zé)任第十條：合同的生效、修改與解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的修改程序10.3：合同的解除條件與程序第十一條：附則11.1：本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決11.2：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.3：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條：甲方（委托方）簽字蓋章第十三條：乙方（代理方）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與主體1.1：甲方（委托方）基本信息甲方名稱為X公司，成立于年，注冊地為，是一家依法成立的有限責(zé)任公司。1.2：乙方（代理方）基本信息乙方名稱為X社保代理公司，成立于年，注冊地為，是一家依法成立的有限責(zé)任公司，具備社保繳納代理資質(zhì)。1.3：雙方簽訂本協(xié)議的目的與背景鑒于甲方依法應(yīng)為其員工繳納社會保險(xiǎn)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬將社保繳納事宜委托給乙方進(jìn)行代理，以確保甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。乙方作為專業(yè)的社保代理公司，具備為甲方提供社保繳納代理服務(wù)的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條：社保繳納代理服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供的社保繳納服務(wù)范圍乙方同意按照甲方的委托，代理甲方為其員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社保手續(xù)。2.2：乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益乙方應(yīng)確保甲方員工的社保繳納符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。2.3：乙方代理服務(wù)的時(shí)間范圍本協(xié)議代理服務(wù)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日，如雙方后續(xù)續(xù)簽，按照續(xù)簽協(xié)議執(zhí)行。第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付3.1：乙方向甲方提供的社保繳納代理服務(wù)費(fèi)用乙方同意按照甲方員工人數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見附件。3.2：服務(wù)費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前，將應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用劃轉(zhuǎn)到乙方指定的銀行賬戶。3.3：服務(wù)費(fèi)用不包括的項(xiàng)目本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用不包括甲方員工社保賬戶的補(bǔ)繳、罰款等費(fèi)用，如發(fā)生此類費(fèi)用，甲方應(yīng)自行承擔(dān)。第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1：甲方應(yīng)提供的資料與信息4.2：甲方對員工社保信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)甲方保證提供的員工社保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因甲方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3：甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)社保繳納的法律法規(guī)，確保甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1：乙方應(yīng)提供的服務(wù)與保障乙方應(yīng)按照約定，為甲方提供社保繳納代理服務(wù)，并確保甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。5.2：乙方應(yīng)確保甲方員工社保權(quán)益的合法性乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工辦理社保繳納手續(xù)，并確保甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。5.3：乙方對服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題的處理乙方應(yīng)及時(shí)處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，如遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。第六條：協(xié)議的變更與終止6.1：協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2：協(xié)議終止的條件與程序本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付；（3）乙方未按照約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方催告后在合理期限內(nèi)仍未提供；（4）依法應(yīng)終止的其他情形。6.3：協(xié)議終止后的相關(guān)處理事宜本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照約定，向甲方提供相關(guān)社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助甲方處理員工社保賬戶的轉(zhuǎn)移事宜。如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反協(xié)議的違約責(zé)任甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或提供虛假、不完整信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2：乙方違反協(xié)議的違約責(zé)任乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的10%。8.3：因不可抗力導(dǎo)致違約的處理因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：雙方選擇適用的法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.3：爭議解決的地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)爭議解決的地點(diǎn)為乙方所在地人民法院。第十條：保密條款10.1：雙方應(yīng)保守的保密信息范圍雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。10.2：保密信息的期限保密信息的期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3：違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露信息所造成損失的2倍。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1：合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3：合同的解除條件與程序合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條：甲方（委托方）簽字蓋章第十三條：乙方（代理方）簽字蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保繳納代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供社保繳納代理服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、服務(wù)費(fèi)用等。附件二：甲方員工名單和社保信息表列出甲方所有員工的姓名、身份證號碼、繳費(fèi)基數(shù)、聯(lián)系方式等信息。附件三：社保繳納證明乙方應(yīng)向甲方提供社保繳納的證明文件，以證實(shí)甲方員工的社保權(quán)益得到合法保障。附件四：社保轉(zhuǎn)移手續(xù)指南說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供虛假、不完整的信息。3.乙方未按照約定提供服務(wù)。4.雙方未協(xié)商一致解除協(xié)議。5.違反保密條款，泄露保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，違約金為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。2.甲方提供虛假、不完整信息，違約金為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，違約金為本應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的10%。4.雙方未協(xié)商一致解除協(xié)議，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定違約責(zé)任。5.違反保密條款，泄露保密信息，違約金為泄露信息所造成損失的2倍。示例說明：若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為本應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。例如，若應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為10000元，則違約金為1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.違約金：指一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.管轄權(quán)：指法院對案件的受理和審判權(quán)力。5.社保繳納：指依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的行為。1.不可抗力：本合同中未