臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版

臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣人員第二條派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣結(jié)束日期第三條派遣人員數(shù)量和崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位第四條派遣人員的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇第五條派遣人員的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)5.2管理第六條乙方責(zé)任6.1勞動(dòng)條件保障6.2勞動(dòng)安全保護(hù)第七條甲方責(zé)任7.1派遣人員的人事管理7.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納第八條合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件第十三條其他條款13.1甲方和乙方的其他約定13.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條合同的簽署和備案14.1簽署14.2備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，承擔(dān)派遣人員的法律責(zé)任。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方派遣人員的公司或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和使用。1.3派遣人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣的具有勞動(dòng)能力的自然人，按照乙方的要求從事相關(guān)工作。第二條派遣期限2.1派遣起始日期：本協(xié)議簽訂之日起。2.2派遣結(jié)束日期：按照乙方的要求，派遣人員完成工作任務(wù)，或者本協(xié)議約定的派遣期限屆滿。第三條派遣人員數(shù)量和崗位3.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的數(shù)量。3.2派遣人員崗位：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的工作崗位。第四條派遣人員的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇：派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商確定。第五條派遣人員的培訓(xùn)和管理5.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。5.2管理：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。第六條乙方責(zé)任6.1勞動(dòng)條件保障：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益。6.2勞動(dòng)安全保護(hù)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)安全保護(hù)，防止發(fā)生安全事故。第七條甲方責(zé)任7.1派遣人員的人事管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行人事管理，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、解除和終止，以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納。7.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。第八條合同的變更和解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。8.2解除條件：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。合同解除后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任一方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十三條其他條款13.1甲方和乙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十四條合同的簽署和備案14.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2備案：雙方應(yīng)將本合同副本報(bào)送相關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)技能等信息，以便乙方了解派遣人員的基本情況。附件二：派遣崗位說(shuō)明詳細(xì)描述派遣人員的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息，以便乙方了解派遣人員的工作要求。附件三：工資和福利待遇明細(xì)表列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、福利待遇等內(nèi)容，以便乙方了解派遣人員的薪酬待遇。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為派遣人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息，以便乙方了解派遣人員的培訓(xùn)安排。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等需要保密的內(nèi)容，以及保密期限和違約責(zé)任等條款。附件六：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序、違約責(zé)任等內(nèi)容，以便雙方在合同履行過(guò)程中明確變更和解除的相關(guān)規(guī)定。附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決等程序，以及違約責(zé)任等條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定派遣人員：甲方應(yīng)按照乙方要求派遣符合崗位需求的人員，若未能履行該義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.2未按照約定支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇，若未能履行該義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.3未按照約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)，若未能履行該義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定提供勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益，若未能履行該義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.2未按照約定提供勞動(dòng)安全保護(hù)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)安全保護(hù)，防止發(fā)生安全事故，若未能履行該義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.3未按照約定支付違約金：若乙方未按照約定支付違約金，甲方有權(quán)向乙方追償，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未能按照約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)派符合要求的人員，同時(shí)甲方應(yīng)向乙方支付違約金10,000元。若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)派人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金20,000元，以及因未能及時(shí)補(bǔ)派人員給乙方造成的損失30,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將符合條件的人員派遣至乙方工作，乙方支付工資并負(fù)責(zé)管理，甲方承擔(dān)人事管理責(zé)任的合作方式。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)向受損方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)條件：指符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者從事