2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度第一條為深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作聯(lián)系，促進(jìn)信息暢通與經(jīng)驗(yàn)交流，特制定本市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的選定各公共機(jī)構(gòu)應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)絡(luò)員”），通常由負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科室或機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)通報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條聯(lián)絡(luò)員職責(zé)1.規(guī)劃與督查：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本地區(qū)（單位、部門(mén)）的節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，監(jiān)督節(jié)能工作的落實(shí)情況。2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析、整理能源消耗狀況與特點(diǎn)，按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。分別于每年6月及次年1月前提交半年及全年能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.信息傳遞與總結(jié)：收集并傳遞節(jié)能工作信息，總結(jié)節(jié)能工作成效與經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局匯報(bào)。4.執(zhí)行任務(wù)與參與活動(dòng)：完成市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的指令性任務(wù)，積極參與相關(guān)學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。5.提出意見(jiàn)與建議：針對(duì)本部門(mén)或全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。6.會(huì)議參與與通報(bào)：參加市級(jí)聯(lián)絡(luò)員工作會(huì)議，并通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)節(jié)能工作進(jìn)展。7.匯報(bào)與貫徹：向本地區(qū)（單位、部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會(huì)議精神，提出貫徹落實(shí)的具體建議與措施。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度1.會(huì)議形式：聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。2.年度會(huì)議：每年召開(kāi)一次，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、研究重要問(wèn)題、提出年度節(jié)能目標(biāo)等。3.臨時(shí)會(huì)議：根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，主要討論專(zhuān)項(xiàng)工作或重點(diǎn)問(wèn)題。4.會(huì)議準(zhǔn)備：聯(lián)絡(luò)員需提前向市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交需會(huì)議討論的重要事項(xiàng)。5.請(qǐng)假與替代：因故不能參加會(huì)議的聯(lián)絡(luò)員需提前請(qǐng)假，并指派相關(guān)人員參加。第五條工作要求1.高度重視：各級(jí)、各部門(mén)應(yīng)高度重視節(jié)能工作，明確責(zé)任科室與聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。2.增強(qiáng)責(zé)任：聯(lián)絡(luò)員需強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)節(jié)能工作深入開(kāi)展。3.加強(qiáng)交流：各級(jí)、各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提升節(jié)能工作水平。第六條表彰與獎(jiǎng)勵(lì)市政府公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦將根據(jù)聯(lián)絡(luò)員工作表現(xiàn)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的個(gè)人給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第七條執(zhí)行日期本制度自公布之日起正式執(zhí)行。2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（二）一、工作要點(diǎn)(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方方針政策，全力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能各項(xiàng)工作的有效實(shí)施。(二)全面收集、系統(tǒng)整理并高效傳遞公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的關(guān)鍵信息，確保信息流通的順暢與及時(shí)。(三)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，準(zhǔn)確報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況，為節(jié)能決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。(四)深入分析總結(jié)節(jié)能工作的進(jìn)展情況，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，積極提出推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的建設(shè)性意見(jiàn)與建議。(五)積極參與聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，并全面匯報(bào)本公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的實(shí)施情況，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與信息共享。(六)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議的指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際提出切實(shí)可行的貫徹落實(shí)建議與措施。二、能源審計(jì)制度(一)制定依據(jù)本制度依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》第二十二條、二十三條制定，旨在規(guī)范公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)工作。(二)審計(jì)方法采用自愿能源審計(jì)與強(qiáng)制能源審計(jì)相結(jié)合的方式。各公共機(jī)構(gòu)需每年自愿開(kāi)展一次簡(jiǎn)單能源審計(jì)。同時(shí)，鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告和能源檢查情況，對(duì)能耗水平高或超能源消耗定額的公共機(jī)構(gòu)實(shí)施強(qiáng)制能源審計(jì)。(三)審計(jì)內(nèi)容1.查閱建筑物竣工驗(yàn)收資料及用能系統(tǒng)、設(shè)備臺(tái)賬，檢查節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2.核對(duì)水、電、油、煤等能源消耗計(jì)量記錄與財(cái)務(wù)賬單，評(píng)估總能耗、人均能耗及單位建筑面積能耗。3.檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行狀況及節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況。4.核實(shí)前次能源審計(jì)建議的落實(shí)情況。5.查找節(jié)能潛力點(diǎn)，提出合理使用能源的建議。6.評(píng)估年度節(jié)能計(jì)劃與能源消耗定額的執(zhí)行情況，核實(shí)超額使用的具體原因。7.檢查能源計(jì)量器具的運(yùn)行狀態(tài)，確保能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。(四)審計(jì)結(jié)果1.自愿能源審計(jì)結(jié)果由各機(jī)構(gòu)自行利用，指導(dǎo)節(jié)能工作；如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重超標(biāo)情況，需及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組。2.強(qiáng)制能源審計(jì)結(jié)果由審計(jì)部門(mén)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重者將報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)政府辦公室通報(bào)批評(píng)，并取消單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。三、節(jié)能考核評(píng)價(jià)制度(一)考核評(píng)價(jià)范圍覆蓋全鎮(zhèn)全部或部分使用財(cái)政性資金的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。(二)考核評(píng)價(jià)對(duì)象節(jié)能工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制與考核評(píng)價(jià)制度，節(jié)能目標(biāo)完成情況作為公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。各公共機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人為考核評(píng)價(jià)的責(zé)任人。(三)考核評(píng)價(jià)方法采用統(tǒng)一考核方法，由鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，對(duì)列入考核范圍的公共機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。(四)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容1.節(jié)能工作開(kāi)展情況、能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表及能源分析報(bào)告的上報(bào)情況。2.節(jié)能工作管理崗位的設(shè)立情況。3.年度節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃、節(jié)能制度建設(shè)及能源消耗臺(tái)賬的設(shè)立與執(zhí)行情況。4.節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤及節(jié)約辦公用品等節(jié)能措施的實(shí)施情況。5.公務(wù)車(chē)配備、使用及單車(chē)能耗核算制度的建立與執(zhí)行情況。6.既有辦公建筑節(jié)能改造的進(jìn)展情況。7.新開(kāi)工建筑是否通過(guò)節(jié)能評(píng)估與審查。8.節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的政府采購(gòu)情況。9.推廣節(jié)能燈與再生能源等節(jié)能措施的實(shí)施情況。(五)考核評(píng)價(jià)結(jié)果處理1.對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的單位和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并通過(guò)媒體公開(kāi)曝光。四、節(jié)能工作獎(jiǎng)懲制度(一)建立節(jié)能工作問(wèn)責(zé)制，將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入公共機(jī)構(gòu)目標(biāo)考核體系，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰；對(duì)節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。(二)建立節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)檢查制度，定期組織節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。(三)采取年度檢查考核的方式對(duì)各公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況進(jìn)行督查，對(duì)未完成節(jié)能指標(biāo)的單位取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。(四)對(duì)在節(jié)能工作中做出顯著成績(jī)、應(yīng)用新技術(shù)開(kāi)展技術(shù)改造或技術(shù)進(jìn)步有重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(五)對(duì)造成重大資源浪費(fèi)、完不成年度節(jié)能考核指標(biāo)或存在其他應(yīng)處罰情形的單位與人員給予通報(bào)批評(píng)。2024年縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度（三）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度第一條為深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及《XX省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作銜接，促進(jìn)信息交流及經(jīng)驗(yàn)分享，特制定本市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度。第二條聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指定一名專(zhuān)人負(fù)責(zé)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)絡(luò)員”）。市直部門(mén)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)由具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作的科室或機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人擔(dān)任。若聯(lián)絡(luò)員發(fā)生變動(dòng)，需及時(shí)通報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。第三條聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本地區(qū)（單位、部門(mén)）的節(jié)能工作規(guī)劃與計(jì)劃，監(jiān)督節(jié)能工作的落實(shí)情況。2.分析并整理本地區(qū)（單位、部門(mén)）的能源消耗狀況及特點(diǎn)，按時(shí)提交能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告。具體為：按季度（次季度首月XX日前）報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)情況；每年XX月及次年XX月XX日前，分別提交半年及全年能耗數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.收集并傳遞節(jié)能工作相關(guān)信息，總結(jié)并上報(bào)節(jié)能工作的典型案例與經(jīng)驗(yàn)至縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。4.執(zhí)行縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下達(dá)的指令性工作任務(wù)，參與相關(guān)的學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。5.針對(duì)本部門(mén)或全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。第四條聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度1.全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會(huì)議由縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局定期組織召開(kāi)，會(huì)議形式分為年度會(huì)議與臨時(shí)會(huì)議。年度會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，主要議題包括學(xué)習(xí)節(jié)能法律法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)節(jié)能工作會(huì)議精神、總結(jié)交流節(jié)能工作進(jìn)展、分析節(jié)能工作重要問(wèn)題，并提出年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)等。臨時(shí)會(huì)議則根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，專(zhuān)注于研究節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)工作或重點(diǎn)問(wèn)題。2.聯(lián)絡(luò)員如需提交會(huì)議討論的重要事項(xiàng)，應(yīng)至少提前XX天向縣級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提交書(shū)面報(bào)告。3.聯(lián)絡(luò)員因故無(wú)法參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前請(qǐng)假并指派相關(guān)人員代表參加。第五條工作要求1.各級(jí)、各部門(mén)需高度重視節(jié)能工作，明確職責(zé)科室與節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定并實(shí)施有效節(jié)能措施，積極推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。2.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)與綜合協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)節(jié)能工作任務(wù)，推動(dòng)本部門(mén)節(jié)能工作深入發(fā)展。3