2024年小滿小學教育科研管理制度范文（二篇）

第2頁共2頁2024年小滿小學教育科研管理制度范文1.本校教師應熱愛黨的教育事業(yè)，堅守本職工作，致力于達到國家規(guī)定的文化水平標準，滿足小學教學的專業(yè)需求，并自覺遵循學校規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。2.教師應保持端莊穩(wěn)重的儀表，穿著整潔樸素，言談溫和，舉止文明，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。3.嚴格遵守工作時間安排，準時上下班，不遲到不早退，工作期間不得擅離職守，確保工作態(tài)度的嚴肅性和紀律的嚴明性。4.教師管理方面，行政管理以年級為單位，業(yè)務管理以教研組為核心，需增強團隊協(xié)作意識，自覺接受領導，服從工作分配。5.教師的工作安排應遵循國家教學計劃和教師工作量的相關規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，制定合理的編制標準。6.教師應虛心向資深教師學習，深入研究業(yè)務，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，實現(xiàn)教書與育人的雙重目標。只有在教學和班級管理考核合格后，方可正式轉(zhuǎn)正。7.教師應不斷努力提升自身的業(yè)務能力和工作水平，掌握講授、寫作、視覺表達、繪畫、表演等基本技能，并致力于提高書寫毛筆、鋼筆、粉筆字的能力以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。8.教師應積極參與學校組織的各項活動，創(chuàng)造性地完成任務，通過適當?shù)姆绞胶屯緩较驅(qū)W校提出合理化建議，開展批評與自我批評。學校將定期征集教師意見，對于被采納并產(chǎn)生效益的建議，將給予獎勵。9.教師若需調(diào)離本單位，必須嚴格辦理相關手續(xù)，借用的桌椅、錄音機、圖書、體育器材等物品應如數(shù)歸還，如有損壞或遺失，應按價賠償。10.若上級部門需借用本校教師，必須經(jīng)過校長批準，教師個人不得擅自作出決定。小滿小學____年____月2024年小滿小學教育科研管理制度范文（二）一、管理目標學校教育科研工作由校長主管，下設分管領導。通過制定學校科研管理制度，確保學校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規(guī)范。二、學習制度1、加強理論學習，以理論學習促進觀念轉(zhuǎn)變和認識提高，指導教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。2、學校為提高教師的理論水平和研究能力創(chuàng)造條件，聘請相關專家來校指導課題研究。平時加強與圖書館的聯(lián)系，及時為課題研究提供相關資料和書籍。三、申報制度1、學校及時發(fā)布區(qū)級課題的申報信息，并集中力量做好課題立項、論證等工作。2、每年9月份，學校組織教師進行課題申報，并認真填寫校級課題申報表，申報者需詳細闡述課題研究方案，由學校審核批準為校級重點和一般課題。3、學校要求全體教師積極投入課題研究，特別是骨干教師、青年教師（45歲以下），確保人人有課題。4、申報課題的形式可為個人申報或教研組申報，鼓勵個人參與合作共同研究。課題研究內(nèi)容需貼近教育、教學工作，做到小而實，服務于學校重點課題。5、一旦申報，課題組教師或個人需積極主動地進行研究，在課題研究過程中需開展研究課。課題負責人負責情報資料整理，課題一旦結(jié)題，需做好歸檔工作，按時完成結(jié)題報告。6、課題實施時間超過一學期的，課題組需做好中期自查及匯報。7、學校每年撥出一部分經(jīng)費用于教育科研，用于課題組購買圖書資料、問卷及資料復印等其他所需支出。四、獎勵制度1、為推動學校教育科研工作，鼓勵廣大教職工參與課題研究，學校每年舉行一次校教育科研成果評獎，經(jīng)專家及科研小組評審，獲成果一、二、三等獎的，在考核中分別獎勵相應金額，鼓勵獎亦有相應獎勵。2、教育科研在市、區(qū)、校級課題立項成功，校方向課題參與者發(fā)放課題開題獎，獎額視參與人數(shù)而定。教科研榮獲市、區(qū)級成果等第獎的課題組負責人獎相應金額，其他組員視承擔課題的多少獎200-相應金額不等。3、在區(qū)、市、國家刊物上發(fā)表論文的獎勵為相應金額，在同等條件下可優(yōu)先評為先進。文章在區(qū)、市會議上交流的獎120-相應金額。在校級匯報交流的獎30-相應金額。4、教育科研獲獎的將記入教師本人的業(yè)務檔案。5、在條件成熟的情況下，學校將評選教科研個人先進。6、學校每年舉辦一次科研研討會，進行科研成果的交流。7、教科研成果評獎必須達到以下幾點要求：基本按時完成課題方