2024年圖書館崗位職責(zé)職范例（五篇）

第1頁共1頁2024年圖書館崗位職責(zé)職范例1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度，秉持敬業(yè)精神，恪守教師職業(yè)規(guī)范。2.嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，掌握參考書及檢索期刊的業(yè)務(wù)操作流程，確保工作程序的準(zhǔn)確執(zhí)行，以維護(hù)庫室的安全與衛(wèi)生，保證參考檢索閱覽室的正常運(yùn)營。年度接待讀者量如下：A級(jí)：____人次/年B級(jí)：____人次/年3.負(fù)責(zé)參考書籍、檢索期刊及其他入庫資料的驗(yàn)收、簽收、上架及裝訂工作。4.確保及時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)刊的補(bǔ)充工作，詳細(xì)記錄期刊發(fā)行變動(dòng)情況，并及時(shí)通報(bào)訂購人員。5.定期進(jìn)行圖書排列整理，保持庫室的整潔環(huán)境，持續(xù)巡查，防止參考工具書及檢索期刊的遺失，定期進(jìn)行書架位置的調(diào)整。6.負(fù)責(zé)檢索刊的下架、整理、送裝工作，以及合訂本的驗(yàn)收、處理、財(cái)產(chǎn)登記、目錄編制和上架。并進(jìn)行定期盤點(diǎn)。7.對(duì)讀者保持熱情態(tài)度，提供專業(yè)的咨詢服力。8.對(duì)新刊進(jìn)行報(bào)道和導(dǎo)覽，協(xié)助訂購人員進(jìn)行訂購調(diào)查，以滿足讀者需求。9.根據(jù)部門安排，完成其他分配的工作任務(wù)。2024年圖書館崗位職責(zé)職范例（二）1.遵循館長的指導(dǎo)，有效管理本部門人員，執(zhí)行人員的評(píng)估、任用和考核，提出關(guān)于本部門人員的崗位津貼發(fā)放及獎(jiǎng)懲建議。2.制定并執(zhí)行本部門的工作規(guī)章制度和計(jì)劃，確保其有效實(shí)施，并進(jìn)行定期總結(jié)。協(xié)助館長制定本館的中、外文紙質(zhì)與電子圖書的收藏策略。3.及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整中、短期的藏書策略及相應(yīng)規(guī)定，指導(dǎo)并組織各類中、外文圖書的采購與編目、典藏業(yè)務(wù)，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的行政管理工作。4.深入了解師生的圖書情報(bào)需求，提出中、外文紙質(zhì)圖書及電子資源的采購建議，積極參與管理。每學(xué)期至少舉辦一次文獻(xiàn)資源建設(shè)的研討會(huì)，以提升資源采購的質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)本部門基本設(shè)備用品的申請(qǐng)、使用和維護(hù)管理，嚴(yán)格遵守年度圖書期刊經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每月按時(shí)提交書刊經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，年終提交決算報(bào)告。6.確保新書在到館后一個(gè)月內(nèi)完成上架工作。7.至少承擔(dān)____個(gè)業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)。8.完成館長分配的其他任務(wù)。9.實(shí)現(xiàn)館里設(shè)定的年度目標(biāo)和任務(wù)。10.副主任支持主任的工作，并承擔(dān)____個(gè)業(yè)務(wù)崗位的工作。2024年圖書館崗位職責(zé)職范例（三）一、在校長之直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人全面主持圖書館的各項(xiàng)事務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策，并忠實(shí)貫徹校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)圖書工作委員會(huì)的各項(xiàng)決定與指導(dǎo)意見。二、負(fù)責(zé)策劃并推動(dòng)實(shí)施全館的發(fā)展藍(lán)圖，積極籌措所需經(jīng)費(fèi)，制定圖書館館舍利用與設(shè)備添置的詳細(xì)規(guī)劃，同時(shí)確定館內(nèi)組織架構(gòu)，并清晰界定各部門的職責(zé)范圍。三、建立健全圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則及崗位責(zé)任制，并親自督導(dǎo)其貫徹執(zhí)行，確保管理有章可循，執(zhí)行有力。四、主導(dǎo)制定全館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)館內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核、職務(wù)晉升、薪資調(diào)整、職稱評(píng)定與聘任等工作，致力于提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。五、日常工作中，本人親自組織并管理全館的運(yùn)作，強(qiáng)化信息資源建設(shè)，確保安全措施到位，為師生提供安全、便捷的學(xué)習(xí)環(huán)境。六、積極引入新技術(shù)與科學(xué)管理方法，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，力求使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的高度，并逐步實(shí)現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。七、致力于加強(qiáng)與其他圖書館的協(xié)作與交流，推動(dòng)資源共享與共建，共同提升服務(wù)質(zhì)量與效率。八、高度重視服務(wù)質(zhì)量，教育并引導(dǎo)全館人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提升讀者滿意度。九、圓滿完成校長交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。2024年圖書館崗位職責(zé)職范例（四）1.參與圖書館的全面業(yè)務(wù)管理，協(xié)助館長負(fù)責(zé)讀者服務(wù)、文獻(xiàn)資源建設(shè)、信息咨詢、系統(tǒng)技術(shù)、館際合作等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)督，確保各業(yè)務(wù)部門的工作質(zhì)量。2.在館長的指導(dǎo)下，主導(dǎo)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略的制定與執(zhí)行，對(duì)館內(nèi)的業(yè)務(wù)改革和發(fā)展發(fā)揮核心影響力。3.協(xié)助館長進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)規(guī)劃，為館內(nèi)人員的任用提供專業(yè)建議，并組織各類業(yè)務(wù)研討和進(jìn)修活動(dòng)，提升員工能力。4.協(xié)同館長建立并執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)范性和效率。5.協(xié)助館長進(jìn)行現(xiàn)代化設(shè)備的預(yù)算編制、采購和維護(hù)工作，以及相關(guān)的招投標(biāo)流程。6.參與黨政聯(lián)席會(huì)議和館務(wù)會(huì)議，共同決策圖書館的重要事務(wù)，推動(dòng)館內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。7.深入業(yè)務(wù)實(shí)踐，持續(xù)研究并解決業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題，提出創(chuàng)新方案，以提升全館的業(yè)務(wù)水平和效率。8.在館長缺席期間，承擔(dān)起圖書館日常管理的代理責(zé)任，確保管理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2024年圖書館崗位職責(zé)職范例（五）1.嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，全面理解并熟練運(yùn)用匯文系統(tǒng)服務(wù)模塊的功能，確保遵循系統(tǒng)操作規(guī)范。對(duì)計(jì)算機(jī)、檢測(cè)儀器等設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，以保證外文書庫的正常運(yùn)行。2.確保圖書及時(shí)上架，定期進(jìn)行書架整理。保持庫區(qū)環(huán)境整潔，堅(jiān)守工作職責(zé)，定期巡查庫區(qū)，確保庫室安全，防止圖書丟失，并有效制止違規(guī)行為。同時(shí)，定期進(jìn)行圖書盤點(diǎn)。3.完成新書的驗(yàn)收工作，處理圖書歸還時(shí)的查錯(cuò)、查破損和查磁條問題。負(fù)責(zé)輕微破損圖書的修復(fù)以及嚴(yán)重破損圖書的剔除工作。在圖書借還過程中，提醒讀者進(jìn)行檢查和確認(rèn)。4.進(jìn)行新書通報(bào)