2024年合作社社員管理實(shí)施細(xì)則范本（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年合作社社員管理實(shí)施細(xì)則范本12.決定其他重要事務(wù)。第九條社員大會(huì)實(shí)行定期會(huì)議制度，每年至少召開兩次。合作社在面臨重大經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，應(yīng)即時(shí)召開社員大會(huì)。第十條社員大會(huì)通常由理事會(huì)召集，并由理事長(zhǎng)主持。大會(huì)需有三分之二以上的代表出席，方可進(jìn)行；決議需獲得全體代表半數(shù)以上的支持，方為有效。會(huì)議決定的事項(xiàng)需及時(shí)傳達(dá)至全體成員。第十一條合作社理事會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在大會(huì)閉會(huì)期間處理合作社的日常事務(wù)，并對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由____人組成，包括理事長(zhǎng)____名，理事____名。第十二條合作社監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督社員大會(huì)決議執(zhí)行情況的機(jī)構(gòu)。大會(huì)選舉產(chǎn)生監(jiān)事長(zhǎng)____名，監(jiān)事2名，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)職權(quán)。理事會(huì)成員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行社員大會(huì)決議，檢查理事會(huì)成員是否違反國(guó)家政策、法令及社員大會(huì)決議，是否存在營(yíng)私舞弊、鋪張浪費(fèi)、侵占破壞公共財(cái)產(chǎn)等行為。第十三條合作社理事長(zhǎng)及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。候選人數(shù)量應(yīng)超出應(yīng)選名額____人，實(shí)行差額選舉。理事長(zhǎng)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員經(jīng)成員代表提名后，提交社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十四條社員大會(huì)可通過(guò)決議，聘任非本合作社成員擔(dān)任理事長(zhǎng)及理事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)委員不得由非合作社成員擔(dān)任。第十五條召開社員大會(huì)時(shí)，出席人數(shù)需達(dá)到社員（代表）總數(shù)的三分之二以上。大會(huì)選舉或作出決議，需獲得本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)的支持；修改章程或涉及合并、分立、解散的決議，則需獲得本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上支持。第十六條社員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員代表各享有一票基本表決權(quán)。出資額或交易量（額）較大的社員，根據(jù)章程規(guī)定，可享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過(guò)基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其票數(shù)，應(yīng)在每次大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。第十七條理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)在例會(huì)前召開會(huì)議，討論并通過(guò)向社員大會(huì)提交的工作報(bào)告及待決定事項(xiàng)。第十八條在社員大會(huì)上，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)需分別向大會(huì)作理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及監(jiān)察工作報(bào)告。報(bào)告需形成書面材料，并在條件允許的情況下，會(huì)前打印分發(fā)給成員代表。第十九條三個(gè)報(bào)告的主要內(nèi)容分別為：理事會(huì)工作報(bào)告：合作社發(fā)展?fàn)顩r及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；上次社員大會(huì)決議的落實(shí)情況；下步工作目標(biāo)及具體措施；其他重大事項(xiàng)。財(cái)務(wù)工作報(bào)告：資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、負(fù)債狀況；財(cái)務(wù)收支核算情況；合作社及其主要干部的報(bào)酬和用于對(duì)外交往中的招待費(fèi)用支出情況；財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況及改進(jìn)完善的具體措施。監(jiān)察工作報(bào)告：檢查社章和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律情況；監(jiān)察工作的任務(wù)和措施。第二十條社員大會(huì)例會(huì)期間，需在醒目位置張榜公布財(cái)務(wù)賬目，內(nèi)容主要包括合作社財(cái)務(wù)收支狀況、干部報(bào)酬情況、合作社經(jīng)營(yíng)狀況及其他成員關(guān)注的重大事項(xiàng)。公布賬目需實(shí)事求是，簡(jiǎn)明易懂。第二十一條社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會(huì)。在以下情形之一發(fā)生時(shí)，應(yīng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員（代表）大會(huì)：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提議；章程規(guī)定的其他情形。例會(huì)需在召開前一周通知代表，并通報(bào)主要會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)情況，以便代表作好準(zhǔn)備。第二十二條社員大會(huì)的一般程序?yàn)椋?.宣布開會(huì)；2.公布代表出席及缺席情況；3.由合作社理事長(zhǎng)作工作報(bào)告；4.由財(cái)務(wù)主管作財(cái)務(wù)工作報(bào)告；5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報(bào)告；6.代表分組討論和大會(huì)發(fā)言；7.相關(guān)負(fù)責(zé)人解答代表提出的質(zhì)詢、意見(jiàn)和建議；8.通過(guò)大會(huì)有關(guān)決議；9.大會(huì)總結(jié)；10.宣布閉會(huì)。第二十三條為充分發(fā)揚(yáng)民主，讓成員代表暢所欲言，會(huì)議應(yīng)預(yù)留足夠的代表發(fā)言時(shí)間。會(huì)上未能發(fā)言的代表，應(yīng)允許其在會(huì)下反映意見(jiàn)或提交書面意見(jiàn)。第二十四條合作社理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)形成的決議需抓緊落實(shí)，并在下一次會(huì)議上向成員代表報(bào)告落實(shí)結(jié)果。第二十五條對(duì)成員提出的建議和要求，特別是涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，需進(jìn)行歸納整理并認(rèn)真研究。能解決的問(wèn)題及時(shí)解決，能答復(fù)的及時(shí)答復(fù)；一時(shí)無(wú)法解決或答復(fù)的，需向代表說(shuō)明情況。第二十六條為調(diào)動(dòng)代表關(guān)心集體事業(yè)的積極性，對(duì)代表提出的被合作社采納的建議，應(yīng)根據(jù)其產(chǎn)生的效益情況給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2024年合作社社員管理實(shí)施細(xì)則范本（二）一、為切實(shí)維護(hù)社員的合法權(quán)益，秉持入社自愿、退社自由之原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本社章程之規(guī)定，特制定此社員管理制度，旨在規(guī)范社員管理活動(dòng)。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1.具備民事行為能力的公民，若從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且愿意利用并接受本社提供的服務(wù)，同時(shí)承認(rèn)并遵守本合作社章程，可向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提交書面申請(qǐng)，并填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2.提交書面申請(qǐng)后，需經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)，方可正式成為本社社員。3.自提交書面申請(qǐng)之日起，理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。4.本社社員將統(tǒng)一持有《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》作為身份標(biāo)識(shí)。（二）社員權(quán)利1.社員有權(quán)參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.社員可利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，以促進(jìn)自身發(fā)展。3.社員有權(quán)按照本社章程規(guī)定或社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余。4.社員有權(quán)查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)資料。5.社員有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議，以促進(jìn)本社管理的不斷完善。6.社員有權(quán)提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)，以討論重大事項(xiàng)。7.社員享有自由提出退社聲明的權(quán)利，并可依照本社章程規(guī)定退出本社。8.社員共同議決的其他權(quán)利亦應(yīng)得到保障。（三）社員義務(wù)1.社員應(yīng)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議。2.社員應(yīng)按照章程規(guī)定向本社出資，以確保本社的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。3.社員應(yīng)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)活動(dòng)，并履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同。同時(shí)，社員應(yīng)發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。4.社員應(yīng)承擔(dān)本社的虧損責(zé)任，與本社共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。5.社員共同議決的其他義務(wù)亦應(yīng)得到履行。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了前三個(gè)月向理事會(huì)提出書面聲明，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。2.團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了前六個(gè)月提出退社申請(qǐng)，并填寫《合作社退社申請(qǐng)表》。3.退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止的社員需分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4.社員資格終止后，本社將在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。若本社經(jīng)營(yíng)盈余，將按照章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；若經(jīng)營(yíng)虧損，則扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5.社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，以確保合同雙方權(quán)益不受損害。6.退社社員需將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，以便進(jìn)行社員資格注銷手續(xù)。靜寧縣綠牧合作社____年____月____日2024年合作社社員管理實(shí)施細(xì)則范本（三）一、為切實(shí)保障社員的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本社章程，本制度特制定，旨在堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，并規(guī)范社員管理。二、社員入社管理（一）入社程序1.具備民事行為能力的公民，若從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社服務(wù)，且承認(rèn)并遵守本合作社章程，均可向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提交書面申請(qǐng)，并填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2.書面申請(qǐng)?zhí)峤缓?，需?jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)，申請(qǐng)人方可成為本社社員。3.理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)在收到書面申請(qǐng)后的一周內(nèi)，給予明確答復(fù)。4.本社社員將統(tǒng)一持有《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1.社員有權(quán)參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2.社員可利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施。3.社員有權(quán)按照本社章程規(guī)定或社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余。4.社員有權(quán)查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿。5.社員可對(duì)本社工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議。6.社員有權(quán)提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)。7.社員可自由提出退社聲明，并依照本社章程規(guī)定退出本社。8.社員共同議決的其他權(quán)利亦受保護(hù)。（三）社員義務(wù)1.社員應(yīng)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議。2.社員需按照章程規(guī)定向本社出資。3.社員應(yīng)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社技術(shù)指導(dǎo)，遵循本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。4.社員應(yīng)維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)。5.社員不得從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)。6.社員不得以其對(duì)本社或本社其他社員的債權(quán)抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；亦不得以已繳納的出資額抵消其對(duì)本社或本社其他社員的債務(wù)。7.社員應(yīng)承擔(dān)本社的虧損。8.社員共同議決的其他義務(wù)亦須履行。三、社員退社管理1.社員要求退社的，應(yīng)在會(huì)計(jì)年度終了前三個(gè)月向理事會(huì)提交書面聲明，并填寫《____專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。2.團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了前六個(gè)月提出，并填寫《____合作社退社申請(qǐng)表》。3.退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，終止前需分?jǐn)偙旧绲奶潛p及債務(wù)。4.社員資格終止后，本社將在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份