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文檔簡介

第5頁共5頁2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第____號)與《安全培訓(xùn)管理規(guī)定》的相關(guān)條款,結(jié)合我司實際情況,特制定以下制度。第一章總則第二條本制度明確適用于古仙加油站。第三條為確保安全培訓(xùn)檔案的妥善管理,公司特設(shè)專門的安全培訓(xùn)檔案室,并配備完善的設(shè)備設(shè)施,包括微機(jī)、檔案柜以及必要的防火、防盜器材,以防止檔案丟失或損壞。第四條公司設(shè)立專業(yè)的安全培訓(xùn)檔案室,并建立健全檔案管理制度,明確張貼于檔案室醒目位置。同時,配置熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員____名和兼職檔案管理員____名,負(fù)責(zé)檔案的全面管理,包括收集、整理、維護(hù)、使用及保管等工作。第五條為確保檔案的統(tǒng)一性和規(guī)范性,公司的安全培訓(xùn)檔案需采用統(tǒng)一的規(guī)格和式樣,以檔案盒或檔案夾為裝載方式進(jìn)行存放。檔案資料的紙張規(guī)格應(yīng)為A4(試卷可采用A3)。第二章安全培訓(xùn)檔案第六條公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)全面包含以下文件、資料:1.上級部門發(fā)布的安全培訓(xùn)相關(guān)文件、規(guī)定;2.本單位制定的安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);3.安全培訓(xùn)會議記錄、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;4.從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案;5.其他需歸檔的安全培訓(xùn)相關(guān)文件、資料。第七條對于公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案,必須實現(xiàn)一人一檔,并分類存放。檔案編碼應(yīng)統(tǒng)一、簡潔,便于快速查找。檔案管理人員需熟練掌握編碼規(guī)則。第八條主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的歸檔資料應(yīng)包含:檔案目錄、安全資格證書復(fù)印件(含照片及姓名頁)、安全資格培訓(xùn)記錄及再培訓(xùn)記錄復(fù)印件、任職文件、安全生產(chǎn)記錄卡及其他應(yīng)歸檔的資料。第九條特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的歸檔資料應(yīng)包含:檔案目錄、安全生產(chǎn)記錄卡、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》及其他應(yīng)歸檔的資料。第十條《安全生產(chǎn)記錄卡》需按既定格式詳細(xì)記錄從業(yè)人員的基本信息、工作簡歷及安全獎懲情況。第十一條《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)附帶《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《管理人員安全培訓(xùn)記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》及《班組長安全培訓(xùn)記錄》。各項記錄的填寫、簽名及歸檔需嚴(yán)格按照規(guī)定流程執(zhí)行。第十二條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的資格證原件應(yīng)存放于安全培訓(xùn)檔案室的專用柜中。第十三條對于新調(diào)入的員工,應(yīng)及時為其建立安全培訓(xùn)檔案。第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包含但不限于以下文件、資料:上級安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;本單位的培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);培訓(xùn)會議記錄、檢查記錄等原始資料;安全培訓(xùn)班資料及其他應(yīng)歸檔的文件、資料。第十五條培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為每位學(xué)員填寫《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一式兩份,并在規(guī)定時間內(nèi)將其中一份交予用人單位。第十六條學(xué)員培訓(xùn)檔案需按照年度、工種、培訓(xùn)類型及期數(shù)等要素進(jìn)行分類管理。第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理,每培訓(xùn)年度結(jié)束后,應(yīng)將教學(xué)工作檢查記錄存檔。第十八條教研組需按計劃組織教研活動,并將教研活動記錄于每培訓(xùn)年度結(jié)束后存檔。第十九條每期培訓(xùn)班結(jié)束后,應(yīng)及時歸檔相關(guān)資料,包括但不限于教學(xué)大綱、授課計劃表、學(xué)員報到登記表、培訓(xùn)人員情況表、考勤表、教考分離工作記錄、試卷、成績單、結(jié)業(yè)小結(jié)、培訓(xùn)效果測評表、結(jié)業(yè)鑒定表及其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。其中,部分填寫內(nèi)容需使用微機(jī)打印,但責(zé)任人簽字除外。2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版(二)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第____號)及《安全培訓(xùn)管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用范圍明確為古仙加油站。第三條為確保安全培訓(xùn)檔案的妥善管理,公司特設(shè)安全培訓(xùn)檔案室,并配備有微機(jī)、檔案柜等必要設(shè)備、設(shè)施,以及防火、防盜等安全器材,以防止檔案丟失或損壞。第四條公司已設(shè)立專門的安全培訓(xùn)檔案室,并建立健全了安全培訓(xùn)檔案管理制度,該制度在檔案室醒目位置張掛。檔案室配備有熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員____人及兼職檔案管理員____人,負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、維護(hù)、使用及保管等工作。第五條公司的安全培訓(xùn)檔案實行統(tǒng)一規(guī)格、式樣管理,采用檔案盒或檔案夾進(jìn)行存放。檔案資料均使用A4紙張制作(試卷除外,試卷可使用A3紙張)。第二章安全培訓(xùn)檔案第六條公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)全面包含以下文件、資料:1.上級部門下發(fā)的有關(guān)安全培訓(xùn)的文件、規(guī)定;2.本單位制定的安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);3.本單位安全培訓(xùn)會議記錄、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;4.從業(yè)人員的個人安全培訓(xùn)檔案;5.其他應(yīng)歸檔的重要文件、資料。第七條公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案,需做到一人一檔,分類存放,并實施編碼管理。編碼方法需統(tǒng)一且簡潔,便于快速查找。檔案管理人員及其他相關(guān)人員需熟練掌握編碼規(guī)則。第八條主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的歸檔資料包括但不限于:檔案目錄、安全資格證書復(fù)印件(含照片及姓名頁)、安全資格培訓(xùn)記錄及再培訓(xùn)記錄復(fù)印件、任職文件、安全生產(chǎn)記錄卡及其他應(yīng)歸檔的資料。第九條特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員的歸檔資料則包括檔案目錄、安全生產(chǎn)記錄卡、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》及其他應(yīng)歸檔的資料。第十條《安全生產(chǎn)記錄卡》需按規(guī)定格式詳細(xì)記錄從業(yè)人員的基本信息、工作簡歷及安全獎懲情況。第十一條《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)附有相關(guān)培訓(xùn)記錄,包括《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《管理人員安全培訓(xùn)記錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》及《班組長安全培訓(xùn)記錄》。各類培訓(xùn)記錄需根據(jù)培訓(xùn)情況及時更新,并由本人及登記人員簽字確認(rèn)。第十二條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的資格證原件需在公司安全培訓(xùn)檔案室內(nèi)專柜存放,以確保其安全性及可追溯性。第十三條對于新調(diào)入的人員,公司需及時為其建立安全培訓(xùn)檔案,以確保其培訓(xùn)記錄的完整性和連續(xù)性。第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)全面包含以下文件、資料:1.上級部門下發(fā)的有關(guān)安全培訓(xùn)的文件、規(guī)定;2.本機(jī)構(gòu)制定的安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃及總結(jié);3.本機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)會議記錄、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;4.安全培訓(xùn)班的相關(guān)資料;5.其他應(yīng)歸檔的重要文件、資料。第十五條特種作業(yè)人員、班組長及其他從業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需為每位學(xué)員填寫《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一式兩份,并在每期培訓(xùn)班結(jié)束后____日內(nèi)將其中一份交予用人單位。第十六條學(xué)員培訓(xùn)檔案需按照年度、工種、培訓(xùn)類型及期數(shù)等主要要素進(jìn)行分類管理。第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理和檢查工作,每培訓(xùn)年度結(jié)束后,需將教學(xué)工作檢查記錄存檔備查。第十八條教研組需按計劃組織教研活動,并在每培訓(xùn)年度結(jié)束后將教研活動記錄存檔。第十九條每期培訓(xùn)班結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需及時歸檔相關(guān)資料,包括但不限于辦班教學(xué)大綱、授課計劃表、學(xué)員報到登記表、培訓(xùn)人員情況表、安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員考勤表、職工培訓(xùn)教考分離工作記錄、試卷(機(jī)考除外)、安全技術(shù)培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)小結(jié)、培訓(xùn)效果測評表、培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表及其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。其中,部分填寫內(nèi)容需使用微機(jī)打?。ㄘ?zé)任人簽字除外)。2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版(三)《保管期限規(guī)定》(國家檔案局令第____號)明確要求,從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的更新需依據(jù)變化結(jié)果,在____日內(nèi)確保完成。第八條各單位及安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織培訓(xùn)時,必須建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實行一期一檔的管理制度。企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:1.檔案目錄,簡要概述檔案內(nèi)資料的主要內(nèi)容。2.培訓(xùn)計劃審批表,詳細(xì)規(guī)劃了培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、對象、方式、考核及費用預(yù)算等(詳見附件3)。3.培訓(xùn)教學(xué)安排,對培訓(xùn)課程進(jìn)行章節(jié)細(xì)化,并明確授課時間安排(詳見附件4)。4.培訓(xùn)課程安排表,根據(jù)教學(xué)安排與教師選派情況,進(jìn)行課程具體安排(詳見附件5)。5.培訓(xùn)學(xué)員名冊,記錄學(xué)員的崗位準(zhǔn)入條件及聯(lián)系方式等信息(詳見附件6)。6.課程講義及審批表,確保課程講義經(jīng)過嚴(yán)格審批,授課教師根據(jù)審批意見修訂并打印,安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)存檔(詳見附件7)。7.考勤表,實名記錄學(xué)員與授課教師的出勤情況,禁止使用“√”點名替代,電子考勤記錄需存檔(詳見附件8)。8.班主任日志,作為教學(xué)管理工具,記錄學(xué)員出勤、教師到崗、課堂紀(jì)律及教學(xué)計劃執(zhí)行等情況(詳見附件9)。9.聽課記錄評估表,用于培訓(xùn)管理者對授課質(zhì)量的現(xiàn)場評價(詳見附件10)。10.實操教學(xué)登記表,詳細(xì)記錄實操教學(xué)過程(詳見附件11)。11.學(xué)員座談會記錄表,收集學(xué)員對培訓(xùn)過程的整體評價(詳見附件12)。12.學(xué)員滿意度綜合測評表,評估學(xué)員對課程、講義、教學(xué)態(tài)度及管理的滿意度,參評學(xué)員需占總?cè)藬?shù)的____%以上(詳見附件13)。13.考場報告單,記錄考試現(xiàn)場情況及監(jiān)考人員信息(詳見附件14)。14.考試成績冊,記錄考核部門及學(xué)員的具體成績(詳見附件15)。15.原始試卷及現(xiàn)場考核影像資料,作為考核依據(jù)存檔。16.綜合考評報告,總結(jié)培訓(xùn)考核情況,分析亮點與待改進(jìn)之處。17.其他與培訓(xùn)過程相關(guān)的檔案資料。企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)完成歸檔。針對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案,需分別保存____年以上;其他從業(yè)人員的檔案則需保存____年以上。第九條各單位應(yīng)在____個工作日內(nèi),為新分配或新調(diào)入人員建立安全培訓(xùn)檔案。調(diào)出單位需遵循“個檔隨人走”原則,積極完成檔案移交工作。第十條安全培訓(xùn)檔案原則上不得復(fù)制、復(fù)印或抄錄。確有需要時,須經(jīng)檔案管理人員核對無誤,并由安全培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制件上標(biāo)注“與原件內(nèi)容一樣”,經(jīng)辦人簽字并加蓋安全培訓(xùn)管理部門公章。第十一條各單位可結(jié)合培訓(xùn)檔案管理實際,定制開發(fā)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)培訓(xùn)檔案資源的共享與信息化管理,但需確保記錄的真實性與完整性。第十二條不具備安全培訓(xùn)條件的單位,在委托外部機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)后,需依據(jù)本制度建立健全安全培訓(xùn)檔案。第十三條集團(tuán)公司各單位在開展相關(guān)業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)活動時,應(yīng)參照本制度建立相應(yīng)的培訓(xùn)檔案。第十四條本制度所附表格形式可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但需確保內(nèi)容完整無遺漏。第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《潞安集團(tuán)員工培訓(xùn)檔案管理規(guī)定》(潞礦職教字【____】4____號)同時廢止。第十六條本制度的最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司職教處所有。附件:1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案登記表2.從業(yè)人員安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為登記表3.培訓(xùn)計劃審批表4.培訓(xùn)教學(xué)安排表5.培訓(xùn)課程安排表6.培訓(xùn)學(xué)員名冊7.課程講義審批表8.培訓(xùn)考勤表9.班主任日志10.聽課記錄評估表11.實操教學(xué)登記表12.學(xué)員座談會記錄表13.學(xué)員滿意度綜合測評表14.考場報告單15.考試成績冊2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版(四)職工安全教育培訓(xùn)檔案及安全檔案管理制度一、企業(yè)安全檔案涵蓋范圍1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度檔案;2.上級與企業(yè)安全相關(guān)文件檔案;3.事故處理與記錄檔案;4.安全教育培訓(xùn)檔案;5.安全生產(chǎn)獎懲記錄檔案;6.安全檢查活動及結(jié)果檔案;7.特種設(shè)備及危險作業(yè)管理檔案;8.職業(yè)衛(wèi)生與健康管理檔案;9.特種作業(yè)人員資格與管理檔案;10.重大危險源、事故隱患及其整改措施檔案;11.安全措施項目規(guī)劃與執(zhí)行檔案;12.安全工作計劃與總結(jié)報告檔案。二、檔案歸檔要求1.安全管理人員負(fù)責(zé)收集企業(yè)各項安全生產(chǎn)相關(guān)資料,并及時整理歸檔。2.專項安全檢查結(jié)束后,應(yīng)將檢查記錄整理并提交至檔案室歸檔;日常檢查記錄需定期整理歸檔。3.工傷事故處理完畢后,相關(guān)文件需及時整理并送交檔案室歸檔。4.政府職能部門及村居下發(fā)的文件、會議資料,在執(zhí)行完畢后需進(jìn)行歸檔處理。5.“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)束后,應(yīng)將相關(guān)活動資料整理歸檔。6.專項整治工作完成后,其資料需整理歸檔。7.培訓(xùn)教育結(jié)束后,應(yīng)將培訓(xùn)資料整理并歸檔保存。三、資料來源與應(yīng)用管理1.法律法規(guī)資料主要通過互聯(lián)網(wǎng)或法律書籍查詢下載;相關(guān)政策制度可咨詢安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室或村居委會獲取。2.本企業(yè)檔案及資料,需經(jīng)企業(yè)安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理借閱及歸還登記手續(xù)后方可使用。四、檔案室管理職責(zé)與任務(wù)檔案室由企業(yè)安全管理部門、安全管理人員或指定專人負(fù)責(zé)管理。需定期對文件、檢查資料、上報資料等進(jìn)行分類、存檔,并負(fù)責(zé)檔案的接收、征集、保管、整理和統(tǒng)計工作。五、檔案借閱、復(fù)制規(guī)定因工作或個人需要,可查閱、借閱、復(fù)制檔案。借閱檔案需遵守閱檔制度,確保檔案完整與安全。檔案不得遺失、污損、涂改、抽拆或轉(zhuǎn)借。六、檔案保密與防范措施加強(qiáng)檔案室保密工作,防止失密、失盜和火災(zāi)事故發(fā)生。同時,需加強(qiáng)檔案室管理,確保檔案免受腐蝕、潮濕、霉變和蟲蛀等損害。2024年安全培訓(xùn)教育檔案管理制度模版(五)檔案管理規(guī)定一、為確保公司培訓(xùn)檔案的規(guī)范化管理,提升檔案的實用性和有效性,特制定本規(guī)定。二、歸檔涵蓋范圍。包括公司從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、培訓(xùn)檔案、會議記錄

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