下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年學??責熆荚u獎懲制度處罰與獎勵辦法一、處罰辦法1.對于拒絕遵守學??責熞?guī)章的教職員工,將取消其評先評優(yōu)的資格。2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的,將采取以下措施:首次發(fā)現(xiàn),給予嚴重警告;再次發(fā)現(xiàn),將處以____元罰款,并在教師大會上通報批評;若仍不悔改,將加重罰款至____元,并責令其在教師大會上做出書面檢討。3.學生若違反《中小學生守則》相關(guān)條款及學校控煙規(guī)定,學校將根據(jù)實際情況進行相應(yīng)處理,并將此納入品德評定及“三好學生”評選考量之中。學生吸煙行為一經(jīng)查實,即取消其評先評優(yōu)資格。4.對于來訪人員,每位教職工均有責任和義務(wù)勸阻其不在學校吸煙,制止其不文明行為。若教職工對來訪客人聽之任之,不加勸阻,導(dǎo)致其在禁煙區(qū)吸煙,區(qū)域值班人員將受到通報批評;情節(jié)嚴重者,將依法依規(guī)予以處罰。5.監(jiān)督員若不認真履行職責或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將納入其個人及所在組室的考核之中。6.對于嚴重違反學校控煙規(guī)定的教職員工,除執(zhí)行上述規(guī)定外,還將納入個人師德考核范疇。二、獎勵辦法1.教職工所在年級組、辦公室、部門若能嚴格遵守學??責熞蠹皩嵤┘殑t,將作為評選優(yōu)秀組室的重要條件之一。2.對于積極戒煙、恪守控煙規(guī)定的教職員工,學校將給予一定的物質(zhì)支持和精神鼓勵。具體獎勵措施包括:年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”,對能嚴格遵守學??責熤贫炔⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”,對能認真履行監(jiān)督員職責,積極鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。學校特設(shè)控煙工作獎勵項目,以表彰在控煙工作中做出突出貢獻的個人或集體。2024年學校控煙考評獎懲制度(二)處罰與獎勵辦法一、處罰辦法1.教職員工控煙違規(guī)處理:拒絕遵守學??責熞?guī)章的教職員工,將取消其評先評優(yōu)資格。教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,首次違規(guī)將給予嚴重警告;若再次違規(guī),則處以____元罰款,并在教師大會上通報批評;對于拒不悔改者,除罰款____元外,還需在教師大會上做書面檢討。2.學生控煙違規(guī)處理:學生違反《中小學生守則》相關(guān)條款及學??責熞?guī)定,學校將視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理,并將此納入品德評定及“三好學生”評選中。一旦查實學生有吸煙行為,立即取消其評先評優(yōu)資格。3.來訪人員控煙管理:每位教職工均有責任和義務(wù)勸阻來訪人員在學校內(nèi)吸煙,制止其不文明行為。若對來訪客人聽之任之,未加勸阻,導(dǎo)致其在禁煙區(qū)吸煙,區(qū)域值班人員將受到通報批評;情節(jié)嚴重者,將予以相應(yīng)處罰。4.監(jiān)督員職責:監(jiān)督員若不認真履行職責或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將納入個人及組室考核范疇。5.嚴重違規(guī)教工處理:對于嚴重違反學??責熞?guī)定的教職員工,除執(zhí)行上述規(guī)定外,還將納入個人師德考核體系。二、獎勵辦法1.優(yōu)秀組室評選:教職工以年級組、辦公室、部門為單位,嚴格遵守學??責熞蠹皩嵤┘殑t,將作為評選優(yōu)秀組室的重要條件之一。2.積極戒煙與控煙表現(xiàn)獎勵:年度評選“遵守學??責熤贫确e極分子”,對能嚴格遵守學??責熤贫炔⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用指南
- 皮制公文包項目評價分析報告
- 健康保健項目營銷推廣計劃書
- 企業(yè)級內(nèi)容管理系統(tǒng)設(shè)計與部署
- 石鍋相關(guān)項目建議書
- 企業(yè)國際化戰(zhàn)略風險應(yīng)對預(yù)案
- 人工智能輔助人力資源管理的研究與實施
- 人力資源績效評估操作指南
- 專題4.4 光的折射【四大題型】【人教版2024】(原卷版)-2024-2025學年八年級上冊物理舉一反三系列(人教版2024)
- DB11T 1322.10-2017 安全生產(chǎn)等級評定技術(shù)規(guī)范 第10部分:木材加工企業(yè)
- 醫(yī)學專題—兒科患兒早期預(yù)警評分的應(yīng)用課件
- 紙箱報價公式
- 第三節(jié)流水地貌2課件
- 全國常規(guī)免疫接種率監(jiān)測方案
- 地源熱泵機房調(diào)試方案 (1)
- 附表 電力服務(wù)(涉電維護、檢測等)收費項目及標準
- 焊接工藝設(shè)計方案
- 二手車舊機動車評估圖文實例及交易注意事項珍貴教材PPT課件
- 管02酸洗、鈍化記錄
- 《內(nèi)科護理學》病例分析(完整版)
- 低壓有源濾波柜訂貨技術(shù)文件
評論
0/150
提交評論