2024年圖書館志愿者規(guī)章制度例文（二篇）

第5頁共5頁2024年圖書館志愿者規(guī)章制度例文圖書館管理規(guī)范一、基本行為規(guī)范1.嚴(yán)禁在圖書館內(nèi)吸煙、使用明火及違規(guī)用電。2.禁止任何形式的打鬧嬉戲行為。3.讀者需著裝得體，禁止穿拖鞋、背心入館。4.保持館內(nèi)安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩。5.禁止攜帶食物入館食用，尤其是零食。6.禁止觀看電影、聽音樂、打游戲等娛樂活動(dòng)。7.嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾，維護(hù)館內(nèi)清潔。8.禁止在圖書、報(bào)刊、設(shè)施設(shè)備上進(jìn)行涂抹刻畫及破壞。9.嚴(yán)禁在圖書和報(bào)刊上圖畫、撕頁、開天窗等損壞行為。10.未經(jīng)辦理出借手續(xù)，禁止將書刊帶出圖書館。11.借閱證僅限本人使用，嚴(yán)禁使用他人借閱證入館。12.禁止在館內(nèi)睡覺及進(jìn)行男女親密不雅行為。二、借閱證管理制度1.辦理新生需準(zhǔn)備近期半身一寸免冠照片一張，由班主任統(tǒng)一到流通閱覽室辦理借閱證。新入職教職工需攜帶報(bào)到單及近期一寸免冠照片一張，到圖書館辦理借閱證。2.掛失借閱證遺失后，應(yīng)立即到流通閱覽室辦理掛失手續(xù)。掛失前發(fā)生的冒借行為，由本人承擔(dān)后果，并負(fù)責(zé)歸還或賠償被借圖書。借閱證找回后，需持證到流通閱覽室辦理解除掛失手續(xù)。3.補(bǔ)辦借閱證掛失一周后，持學(xué)生證或工作證及近期一寸免冠照片一張，到圖書館流通閱覽室辦理補(bǔ)辦手續(xù)，并繳納工本費(fèi)____元。4.離校退證學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)、休學(xué)或教職工離校時(shí)，需到流通閱覽室辦理離校退證手續(xù)。若借閱證上有未還圖書，需先辦理還書或遺失圖書賠償手續(xù)。5.特別提醒借閱證是讀者在圖書館借閱圖書、查閱資料的唯一憑證，僅限本人使用。違規(guī)使用他人借閱證將受到罰款及停止借書等處罰。入館須知1.校內(nèi)讀者憑有效借閱證入館，校外讀者需憑介紹信及有效證件辦理臨時(shí)借閱證后入館。2.讀者入館應(yīng)衣著整潔、舉止文明，嚴(yán)禁穿拖鞋、背心。3.保持館內(nèi)安靜，手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)。4.愛護(hù)圖書和設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)禁涂抹刻畫及破壞。5.禁止在書庫、借閱室內(nèi)進(jìn)餐、吃零食，不得攜帶食品、飲料入館。6.保持館內(nèi)外清潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂扔紙屑等行為。7.圖書館為防火重點(diǎn)單位，嚴(yán)禁吸煙、充電、用火及違規(guī)使用電器。8.個(gè)人物品請(qǐng)妥善保管，遺失責(zé)任自負(fù)。9.通過出口通道時(shí)，如遇圖書監(jiān)測(cè)儀報(bào)警，應(yīng)主動(dòng)配合值班工作人員檢查。10.請(qǐng)自覺遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度，文明閱覽。11.對(duì)違反規(guī)定者，任何人都有權(quán)制止和批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重者將由圖書館會(huì)同有關(guān)部門處理。圖書借閱規(guī)則1.借閱流程憑本人借閱證在流通閱覽室借書。學(xué)生限借____冊(cè)，借期____天；可續(xù)借____天。教職員工限借____冊(cè)，借期及續(xù)借規(guī)則同上。工具書僅限室內(nèi)閱覽，需復(fù)印者可辦理借出復(fù)印手續(xù)，復(fù)印后需立即歸還。2.超期處理未按時(shí)歸還圖書者，每超期一天需繳納____元罰款。寒、暑假期應(yīng)還圖書需在開學(xué)第一周內(nèi)歸還；否則從開學(xué)之日起計(jì)算超期罰款。3.損壞圖書處理讀者應(yīng)仔細(xì)檢查新借圖書；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即報(bào)告工作人員。嚴(yán)禁在圖書上圈點(diǎn)、勾劃；違者將酌情處罰；損壞嚴(yán)重者按遺失圖書賠償。4.遺失賠償遺失圖書需在應(yīng)還日期前報(bào)告；需購買相同圖書賠償（再版亦可）；無法購買者按原價(jià)二至五倍賠償；工具書及高價(jià)值圖書按原價(jià)十倍賠償；同時(shí)需支付超期罰款（如已超期）。5.偷書行為處理未辦理手續(xù)私自攜帶圖書離開者視為偷書；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處罰并上報(bào)學(xué)校給予紀(jì)律處分；所有罰款與賠書款均上交學(xué)院財(cái)務(wù)處。2024年圖書館志愿者規(guī)章制度例文（二）2.部長責(zé)任：(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作，確保工作安排的合理性，激發(fā)并利用每個(gè)干事的潛能。(2)維護(hù)部門內(nèi)部的和諧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)紀(jì)檢部工作的高效執(zhí)行。(3)策劃并組織活動(dòng)，有效協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。安徽工業(yè)大學(xué)圖書館志愿者管理準(zhǔn)則143.干事責(zé)任：(1)全力以赴地執(zhí)行分配的任務(wù)，保證部門工作的正常運(yùn)行。(2)積極對(duì)工作進(jìn)行反思和創(chuàng)新，提出改進(jìn)建議，為圖書館志愿工作帶來新的活力。1.招新規(guī)定：(1)新生招聘以部門實(shí)際需求為依據(jù)，由圖書館志愿者各部長和理事長共同組織進(jìn)行。(2)通過面試的應(yīng)聘者將進(jìn)行一個(gè)月的試用期，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長將根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，表現(xiàn)出色者將被接納為正式成員，表現(xiàn)不佳者將被解雇。(3)應(yīng)聘者應(yīng)具備正直的品格、優(yōu)秀的道德素質(zhì)、積極的工作態(tài)度、以身作則的品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。2.處罰規(guī)定：(1)例會(huì)遲到累計(jì)三次視為一次缺席，無故缺席者視為一次缺席。(2)無故缺席一次者將收到口頭警告，無故缺席三次者將被解雇。(3)對(duì)工作敷衍了事者將受到警告并被公開批評(píng)。3.獎(jiǎng)勵(lì)制度：(1)對(duì)在工作中表現(xiàn)出色的干事，將在紀(jì)檢部例會(huì)上給予表揚(yáng)。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將優(yōu)先獲得調(diào)整借書權(quán)限的資格?？偨Y(jié)報(bào)告：1.紀(jì)檢部需詳細(xì)記錄每位志愿者的工作表現(xiàn)。每兩周進(jìn)行一次志愿時(shí)間的統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確無誤地記錄每個(gè)干事在各庫室及自修室的工作時(shí)間。2.統(tǒng)計(jì)時(shí)間以分鐘為單位，先完成紙質(zhì)表格，再及時(shí)將電子版發(fā)送至部長郵箱。3.活動(dòng)結(jié)束后，每位干事需撰寫活動(dòng)總結(jié)，提出問題并在例會(huì)上進(jìn)行討論。4.學(xué)期結(jié)束時(shí)，需完成一份工作總結(jié)，分享一學(xué)期的收獲，同時(shí)可提出新的想法。考勤規(guī)定：1.請(qǐng)假：如無法參加會(huì)議，需及時(shí)向部