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文檔簡介
2024園林景觀設(shè)計師勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1園林景觀設(shè)計師1.2甲方1.3乙方1.4合同期限1.5工作地點1.6工作職責(zé)2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1園林景觀設(shè)計任務(wù)3.2項目參與3.3設(shè)計方案提交3.4修改與調(diào)整4.薪資待遇4.1基本工資4.2項目獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5節(jié)日福利5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2加班規(guī)定5.3休息日與節(jié)假日6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1設(shè)計成果歸屬7.2乙方權(quán)益保障7.3甲方權(quán)益保障8.合同解除與終止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同終止情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1和解10.2調(diào)解10.3仲裁10.4法律訴訟11.法律適用11.1中華人民共和國法律法規(guī)11.2地方法規(guī)與政策12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2附件12.3合同修改與補充12.4合同解除與終止的書面通知13.附件13.1甲方公司簡介13.2乙方個人簡介13.3項目詳細(xì)說明14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.2園林景觀設(shè)計師指乙方在甲方從事園林景觀設(shè)計工作,包括但不限于方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、現(xiàn)場指導(dǎo)等。1.3甲方指與乙方簽訂本協(xié)議的園林景觀設(shè)計公司。1.4乙方指與甲方簽訂本協(xié)議的園林景觀設(shè)計師。1.5本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.6乙方工作地點為甲方公司所在地。1.7乙方工作職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計任務(wù),參與項目討論,提交設(shè)計方案,根據(jù)甲方要求進(jìn)行修改與調(diào)整等。2.合同期限2.1本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2本合同的終止日期為2024年12月31日。2.3乙方在合同生效之日起至2024年6月30日為試用期。3.工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按甲方的要求,完成甲方指定的園林景觀設(shè)計任務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參與項目討論,為項目的順利進(jìn)行提供專業(yè)意見。3.3乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交設(shè)計方案,并確保設(shè)計方案的質(zhì)量和效果。3.4乙方應(yīng)對設(shè)計方案進(jìn)行修改與調(diào)整,以滿足甲方的要求。4.薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2乙方完成甲方指定的設(shè)計任務(wù)后,可獲得項目獎金。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加五險一金。4.4乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在節(jié)日期間享有節(jié)日福利。5.工作時間5.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。5.2乙方如需加班,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方的規(guī)定支付加班費。5.3乙方的休息日與節(jié)假日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、設(shè)計方案、公司內(nèi)部文件等。6.2乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止或解除之日起2年。6.3若乙方泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1設(shè)計成果包括但不限于方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、現(xiàn)場指導(dǎo)等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方享有對其設(shè)計成果的署名權(quán)。7.3甲方不得未經(jīng)乙方同意,將乙方的設(shè)計成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他項目。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同甲方解除合同的情形包括:1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度;2)乙方無法勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍無法達(dá)到甲方要求的;3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;4)乙方主動提出解除本協(xié)議。甲方解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。8.2乙方解除合同乙方解除合同的情形包括:1)甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇;2)甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件;3)甲方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī),損害乙方的合法權(quán)益;4)乙方因家庭原因或身體原因需要解除合同。乙方解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。8.3合同終止情形本合同終止的情形包括:1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;2)甲方依法解散、破產(chǎn)或合并;3)乙方達(dá)到法定退休年齡;4)乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動能力;5)雙方協(xié)商一致終止本合同。合同終止的,甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及一次性經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約金的計算方式為:甲方或乙方應(yīng)支付的違約金金額為本協(xié)議約定的年薪的20%。10.爭議解決10.1和解甲乙雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁如調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.4法律訴訟如對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。11.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)確保本協(xié)議中雙方的聯(lián)系方式真實有效。任何一方發(fā)送的通知,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式。12.2附件本協(xié)議的附件包括:1)甲方公司簡介2)乙方個人簡介3)項目詳細(xì)說明12.3合同修改與補充本協(xié)議在履行過程中,如雙方認(rèn)為需要修改或補充,應(yīng)簽訂書面修改或補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4合同解除與終止的書面通知甲乙雙方在任何一方解除或終止本合同時,均應(yīng)以書面形式通知對方。13.附件13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3日期14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司簡介內(nèi)容:詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、成立時間、業(yè)務(wù)范圍、公司規(guī)模等信息。附件二:乙方個人簡介內(nèi)容:詳細(xì)介紹乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。附件三:項目詳細(xì)說明內(nèi)容:詳細(xì)描述項目的具體情況,包括但不限于項目名稱、項目地點、項目規(guī)模、項目進(jìn)度、項目要求等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方的工作條件。3.甲方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī),損害乙方的合法權(quán)益。4.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照本協(xié)議約定保密信息。6.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定:1.違約金:甲方或乙方應(yīng)支付的違約金金額為本協(xié)議約定的年薪的20%。2.損失賠償:違約方應(yīng)賠償因其違約行為導(dǎo)致對方遭受的實際損失。示例說明:若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失,如:未能支付的工資金額、精神損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指與乙方簽訂勞動合同的園林景觀設(shè)計公司。3.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的園林景觀設(shè)計師。4.試用期:指乙方在甲方工作的起始階段,用于雙方互相了解和考察。5.保密信息:指在甲方工作期間,乙方接觸到的包括但不限于客戶信息、設(shè)計方案、公司內(nèi)部文件等需保密的信息。6.知識產(chǎn)權(quán):指設(shè)計成果的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等
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