人力支持服務(wù)協(xié)議（2024年度）版

人力支持服務(wù)協(xié)議（2024年度）版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)概述1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)時(shí)間1.4服務(wù)地點(diǎn)2.雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.2乙方職責(zé)3.人員配備3.1人員數(shù)量3.2人員質(zhì)量3.3人員培訓(xùn)3.4人員更換4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3法律適用9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3合同的完整性10.4合同的修訂11.附件11.1人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.3費(fèi)用預(yù)算表12.簽署12.1甲方代表12.2乙方代表13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)概述甲方聘請(qǐng)乙方提供人力資源支持服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方的具體需求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。1.3服務(wù)時(shí)間本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.4服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。第二條雙方職責(zé)2.1甲方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的需求信息，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的需求提供人力資源支持服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，并按照約定時(shí)間提交服務(wù)報(bào)告。第三條人員配備3.1人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方的需求提供足夠數(shù)量的服務(wù)人員，具體人數(shù)詳見(jiàn)附件2。3.2人員質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供的人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方的工作需求。3.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的工作流程和要求。3.4人員更換如乙方提供的人員不符合甲方需求，乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)予以更換。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成乙方提供的人力資源支持服務(wù)費(fèi)用包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等，具體費(fèi)用構(gòu)成詳見(jiàn)附件3。4.2費(fèi)用支付方式甲方按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化或其他原因?qū)е乱曳饺藛T工資發(fā)生變動(dòng)，乙方有權(quán)提出費(fèi)用調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。第五條服務(wù)績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。5.2評(píng)估周期甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)每季度進(jìn)行一次評(píng)估。5.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方人員薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)及續(xù)約的依據(jù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。9.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并清理乙方人員的相關(guān)事務(wù)。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、函件，送達(dá)地址為雙方簽訂合同時(shí)確認(rèn)的地址。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成一方損失的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同終止合同有效期屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即告終止。9.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并清理乙方人員的相關(guān)事務(wù)。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、函件，送達(dá)地址為雙方簽訂合同時(shí)確認(rèn)的地址。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成一方損失的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.3合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于本服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有的談判和討論。10.4合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商完成，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十一條附件11.1人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.3費(fèi)用預(yù)算表第十二條簽署12.1甲方代表12.2乙方代表第十三條合同簽訂日期13.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。第十四條合同編號(hào)14.1本合同編號(hào)為HRSS2024A。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)概述本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)提供的服務(wù)范圍和具體服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等服務(wù)。附件2：人員配備清單本附件列出了乙方根據(jù)甲方需求提供的人員數(shù)量、崗位、職責(zé)等信息。附件3：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方提供的人力資源支持服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。附件4：服務(wù)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和周期，以及評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用。附件5：保密協(xié)議本附件詳細(xì)描述了雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃本附件列出了乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件7：費(fèi)用支付時(shí)間表本附件詳細(xì)列出了甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間表，包括支付時(shí)間、支付金額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成一方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接損失和間接損失。2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同終止的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的甲方損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：