酒店服務(wù)員專屬協(xié)議協(xié)議2024年版版

酒店服務(wù)員專屬協(xié)議協(xié)議2024年版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動條件4.1勞動環(huán)境4.2勞動保護(hù)4.3勞動紀(jì)律5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補充10.3法律適用10.4爭議管轄11.附件11.1服務(wù)員崗位職責(zé)說明11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3培訓(xùn)計劃12.簽署頁12.1甲方簽署12.2乙方簽署13.生效條件13.1簽署日期13.2審批程序14.合同版本14.1版本名稱14.2版本日期14.3版本編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為酒店服務(wù)員專屬協(xié)議，是甲方（酒店）與乙方（服務(wù)員）之間關(guān)于工作條件、待遇及權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：酒店乙方：服務(wù)員（姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，履行服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于接待客人、提供餐飲服務(wù)、保持工作環(huán)境整潔等。2.2工作時間乙方的工作時間為____小時/天，具體班次由甲方根據(jù)酒店運營需求安排。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方酒店內(nèi)，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績，有機會獲得獎金和提成。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。3.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和年假。甲方提供員工宿舍、工作餐補貼等福利待遇。第四條勞動條件4.1勞動環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施。4.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.3勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和酒店規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的機會。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑，包括晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1解除條件一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2終止條件本協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致可以終止。7.3經(jīng)濟(jì)補償協(xié)議解除或終止時，甲方根據(jù)乙方的服務(wù)年限和工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方就本協(xié)議的任何通知或其他通信應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。9.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.4爭議管轄雙方同意，本協(xié)議項下的爭議由甲方所在地的法院管轄。第十條附件10.1服務(wù)員崗位職責(zé)說明10.2薪資結(jié)構(gòu)表10.3培訓(xùn)計劃第十一條簽署頁11.1甲方簽署11.2乙方簽署第十二條生效條件12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2審批程序本協(xié)議需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)后生效。第十三條合同版本13.1版本名稱2024年版A版13.2版本日期2024年1月1日13.3版本編號A版001第十四條合同副本14.1甲方保留本協(xié)議正本，乙方保留副本。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述服務(wù)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等，包括但不限于接待客人、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出服務(wù)員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述服務(wù)員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的和要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方違反勞動紀(jì)律，違反甲方規(guī)章制度的。4.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪資和福利的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款或其他紀(jì)律處分，并根據(jù)情況解除協(xié)議。4.甲方未支付乙方薪資和福利，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失了客戶和聲譽，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.服務(wù)員：指在甲方酒店工作的員工，負(fù)責(zé)接待客人、提供餐飲服務(wù)和保持工作環(huán)境整潔等工作。3.基本工資：乙方在甲方工作所獲得的基本薪酬。4.獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績獲得的一種額外的薪酬獎勵。5.提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績或者特定工作成果獲得的一種額外的薪酬獎勵。6.社會保險：甲方依法為乙方參加的國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.