高級(jí)管理崗位聘用協(xié)議模板版

高級(jí)管理崗位聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3高級(jí)管理崗位2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.崗位職責(zé)3.1乙方擔(dān)任的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作內(nèi)容4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3補(bǔ)充協(xié)議11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同的終止和注銷12.1合同終止條件12.2合同注銷13.附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明13.2甲方提供的職位描述及相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽字14.2乙方（受聘方）簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用期限3.崗位職責(zé)3.1乙方擔(dān)任的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方的【職位名稱】，負(fù)責(zé)【崗位職責(zé)描述】。3.2乙方的日常工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位所需的各項(xiàng)工作，包括但不限于【具體工作內(nèi)容列舉】。4.薪酬待遇4.1基本工資：甲方向乙方支付每月【基本工資金額】元作為基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，可獲得每月【績(jī)效獎(jiǎng)金金額】元的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作時(shí)間】小時(shí)。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至【保密期限結(jié)束日期】結(jié)束。7.違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的總額的兩倍。7.2乙方違約：乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的總額的兩倍。8.解除和終止合同8.1解除合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2終止合同的條件：8.2.1本合同約定的終止日期到來。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方因病或者非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，按照本合同約定的方式解決爭(zhēng)議。9.3仲裁解決：雙方同意將無(wú)法協(xié)商和調(diào)解解決的爭(zhēng)議提交【仲裁委員會(huì)名稱】進(jìn)行仲裁。10.其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以適應(yīng)崗位需求。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：雙方同意，本合同的變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。11.3合同解除：本合同的解除應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。12.合同的終止和注銷12.1合同終止條件：本合同約定的終止條件滿足時(shí)，合同終止。12.2合同注銷：本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同注銷手續(xù)。13.附件13.1乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明：附件一。13.2甲方提供的職位描述及相關(guān)文件：附件二。14.簽署頁(yè)14.1甲方（聘用方）簽字：____________14.2乙方（受聘方）簽字：____________14.3見證人簽字：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，并提交相關(guān)資格證書的復(fù)印件。附件說明：附件一用于證實(shí)乙方的個(gè)人情況和資格，以便甲方對(duì)乙方的背景進(jìn)行了解和審核。附件二：甲方提供的職位描述及相關(guān)文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述，包括崗位職責(zé)、工作要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，并提交相關(guān)的公司政策和管理制度。附件說明：附件二用于明確乙方的崗位要求和公司的相關(guān)規(guī)定，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和甲方的期望。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的總額的兩倍。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的總額的兩倍。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，甲方需支付乙方違約金。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期限內(nèi)提前離職，則構(gòu)成違約，乙方需支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】