教師聘用合同協(xié)議書

教師聘用合同協(xié)議書合同編號：__________教師聘用合同協(xié)議書一、甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________二、乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：______________聯(lián)系電話：______________電子郵箱：______________地址：____________________三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前______個月書面通知對方。四、工作內容1.乙方同意在甲方學校擔任教師，負責教授______課程，并按照甲方的教學要求進行教育教學工作。2.乙方應遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，積極參與教育教學活動，提高教育教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓、教研活動和其他教育教學相關工作。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的教學時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在休假期間，甲方應支付相應的工資。六、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。2.乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資及獎金。七、保密和知識產權1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的教學資料、學生信息等。2.乙方同意將教學成果、教案等知識產權歸甲方所有。八、解除和終止合同1.雙方同意提前解除本協(xié)議的，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘不能繼續(xù)從事教育教學工作；（4）甲方因教育教學需要，不再需要乙方繼續(xù)履行本協(xié)議；（5）雙方約定的其他終止情形。九、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教師資格證書4.甲方教學計劃5.甲方教學規(guī)范6.甲方培訓、教研活動安排7.乙方績效考核辦法8.保密協(xié)議9.知識產權歸屬確認書10.甲方學校規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方教學計劃和教學規(guī)范履行職責，認定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。3.乙方未將教學成果、教案等知識產權歸甲方所有，認定為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金，認定為違約。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作條件，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師聘用合同：是指甲方學校與乙方教師之間，就乙方在甲方學校擔任教師一職，雙方達成一致，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.教學計劃：是指甲方學校為實現(xiàn)教育教學目標，對教學內容、教學時間、教學方法等方面所做的安排。3.教學規(guī)范：是指甲方學校對乙方教師在教學過程中應遵守的行為準則。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：是指乙方在教育教學過程中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果，包括著作權、專利權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金，如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及獎金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照違約責任條款，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：乙方因病因殘不能繼續(xù)從事教育教學工作，如何處理？解決辦法：甲方應按照合同約定，終止本協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的學校招聘教師時，與乙方簽訂教師聘用合同。2.甲方為乙方提供教育教學