節(jié)能減排法律培訓(xùn)合同

節(jié)能減排法律培訓(xùn)合同合同編號：__________節(jié)能減排法律培訓(xùn)合同甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于節(jié)能減排工作，提高員工的法律意識，現(xiàn)委托乙方提供節(jié)能減排法律培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.節(jié)能減排法律法規(guī)概述2.節(jié)能減排政策解讀3.節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用與案例分析4.企業(yè)節(jié)能減排管理體系建設(shè)5.節(jié)能減排項目申報與驗收6.節(jié)能減排法律責任與風險防范二、培訓(xùn)對象1.甲方全體員工2.甲方下屬子公司、分支機構(gòu)的相關(guān)人員三、培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3016:30。四、培訓(xùn)地點1.甲方所在地2.乙方指定的培訓(xùn)場所五、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用：人民幣____元整（大寫：_______________________元）。2.付款方式：甲方在簽訂本合同時一次性向乙方支付培訓(xùn)費用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票。六、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要調(diào)整師資陣容。七、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見，對培訓(xùn)方案進行調(diào)整和改進。八、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方遲延交付培訓(xùn)課程或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.節(jié)能減排法律培訓(xùn)合同2.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷3.商業(yè)秘密和機密信息保密協(xié)議4.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明5.培訓(xùn)課程安排表6.培訓(xùn)費用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方遲延交付培訓(xùn)課程或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，視為違約。2.乙方未按照約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)對象，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.節(jié)能減排：指在工業(yè)生產(chǎn)、建筑、交通等領(lǐng)域，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化等手段，減少能源消耗和污染物排放，提高資源利用效率的過程。2.法律培訓(xùn)：指對員工進行法律法規(guī)、政策解讀、案例分析等方面的培訓(xùn)。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息：指合同雙方在合同履行過程中所獲悉的涉及對方核心業(yè)務(wù)、運營、管理等方面的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的培訓(xùn)師資。2.問題：乙方培訓(xùn)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用，并要求乙方改進培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付培訓(xùn)費用，否則乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失，并簽訂保密協(xié)議加強信息保護。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工節(jié)能減排法律意識，委托乙方提供法律培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方下屬子公司、分支機構(gòu)的相關(guān)人員參加