高中教師繼續(xù)教育管理規(guī)定

第第頁高中老師連續(xù)教育管理規(guī)定徒丹高中老師連續(xù)教育管理規(guī)定為了保障我校老師接受連續(xù)教育的合法權(quán)益，提高老師的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國老師法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本校實際，訂立本規(guī)定。第一條、規(guī)定所稱老師連續(xù)教育是指對在職老師進(jìn)行提高政治、文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)的崗位培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和類型老師連續(xù)教育依據(jù)不同對象確定培訓(xùn)內(nèi)容，緊要包含：思想政治教育、老師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、學(xué)科教育學(xué)和教育學(xué)技能訓(xùn)練、專業(yè)知識更新、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)理論與實踐研究等。老師培訓(xùn)可以分為以下種類：（一）新老師培訓(xùn)：為新任老師在試用期內(nèi)適應(yīng)教育教學(xué)工作需要而設(shè)置的培訓(xùn)；（二）老師崗位培訓(xùn)：為老師適應(yīng)崗位要求而設(shè)置的培訓(xùn)；（三）骨干老師培訓(xùn)：對有培養(yǎng)前途的中青年老師按教育教學(xué)骨干的要求和對現(xiàn)有骨干老師按更高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的培訓(xùn)。（四）其他形式的培訓(xùn)，包含校長崗位培訓(xùn)、計算機(jī)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)等。第三條組織和管理教務(wù)處緊要職責(zé)為：（一）監(jiān)督、檢查、評估本校老師的培訓(xùn)質(zhì)量。（二）實施上級部門對老師連續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)選送人員參加上級部門舉辦的必需參加的連續(xù)教育學(xué)習(xí)班；（三）負(fù)責(zé)實施老師連續(xù)教育證書登記制度；（四）負(fù)責(zé)本校舉辦老師連續(xù)教育活動的審批，驗審老師的連續(xù)教育學(xué)時；教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，訂立我校老師培訓(xùn)計劃，實在實施老師連續(xù)教育的培訓(xùn)工作。學(xué)校在教育局的統(tǒng)一布置下，承當(dāng)部分老師連續(xù)教育任務(wù)。原則上學(xué)校應(yīng)在學(xué)年初做好全年老師開展連續(xù)教育活動的計劃，并上報教育局審批，然后組織開展校內(nèi)多種形式的培訓(xùn)。老師不得以任何借口拒絕參加連續(xù)教育。第四條老師連續(xù)教育實行連續(xù)教育證書登記制度。參加連續(xù)教育的老師經(jīng)考試合格后，由教育局統(tǒng)一頒發(fā)連續(xù)教育證書。按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定，參加培訓(xùn)的老師培訓(xùn)期滿后，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校交驗培訓(xùn)證書，進(jìn)行連續(xù)教育學(xué)分登記。第五條培訓(xùn)證書作為老師晉級的必備憑證。第六條學(xué)時對照表：序號細(xì)則學(xué)時1主持省級以上科研項目602主持市級科研項目403主持區(qū)級科研項目284主持校級科研項目205課題構(gòu)成員126獲市級以上優(yōu)質(zhì)課獎或承當(dāng)省級以上公開課207獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課獎或承當(dāng)市級公開課168獲校級優(yōu)質(zhì)課獎或承當(dāng)區(qū)級公開課129承當(dāng)區(qū)級以上公開課評課810承當(dāng)校級以上公開課211參加校級以上公開課評課212輔導(dǎo)學(xué)生獲省級以上獎1613輔導(dǎo)學(xué)生獲市級以上獎1214輔導(dǎo)學(xué)生獲區(qū)級以上獎615論文獲省級一等獎及以上6016論文獲省級二等獎或市級一等獎4017論文獲省級三等獎或市級二等獎或區(qū)一等獎2818市級三等獎或區(qū)二等獎或校一等獎2019市級以上溝通論文或區(qū)三等獎或校二等獎1220區(qū)級溝通論文或校三等獎621校級溝通論文222國家級刊物公開發(fā)表論文6023省級刊物公開發(fā)表論文4024市級刊物公開發(fā)表論文2025區(qū)級刊物公開發(fā)表論文1226定向幫帶青年老師4027承當(dāng)區(qū)級培訓(xùn)課程2028承當(dāng)校級培訓(xùn)課程1529業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1第七條其它情況由老師供應(yīng)料子，教務(wù)處視情況審定課時。第八條本規(guī)定解釋權(quán)歸校長室全部。篇2:仁海學(xué)校連續(xù)教育制度仁海學(xué)校連續(xù)教育制度1、學(xué)校在開學(xué)初訂立好老師連續(xù)教育計劃，平常組織并督促各位老師樂觀參加各級各類教育部門組織的連續(xù)教育學(xué)習(xí)并做好記錄。2、學(xué)校把老師連續(xù)教育學(xué)習(xí)考核納入老師個人月度和年度考核中。定期或不定期地檢查老師聽課記錄、連續(xù)學(xué)習(xí)活動的記載，對連續(xù)教育學(xué)習(xí)完成好的老師予以嘉獎。3、年底核對老師一年來連續(xù)教育學(xué)習(xí)的課時量，要求實現(xiàn)規(guī)定的課時量，對超額完成的老師予以稱贊和嘉獎；對未完成連續(xù)教育學(xué)習(xí)課時量的老師，幫忙其找尋原因，教育并督促其今后樂觀參加連續(xù)教育學(xué)習(xí)，應(yīng)實現(xiàn)規(guī)定的學(xué)時。4、學(xué)校按學(xué)期填寫老師連續(xù)教育證書，力求內(nèi)容全面細(xì)致，然后上交上級教育行政部門審驗。5、學(xué)校鼓舞老師尤其是青年老師樂觀參加其它各類連續(xù)教育的學(xué)習(xí)，如外語、計算機(jī)、普通話的培訓(xùn)和考核，更高一層次的學(xué)歷進(jìn)修等。對獲得合格證書的老師予以嘉獎。篇3:民族中學(xué)老師連續(xù)教育管理制度民族中學(xué)老師連續(xù)教育管理制度為培養(yǎng)一支高素養(yǎng)的老師隊伍，全面提升老師的綜合素養(yǎng)，鼓舞老師參加連續(xù)教育，特訂立本制度一、連續(xù)教育對象：學(xué)校在編的專任老師。二、連續(xù)教育內(nèi)容：1、“一德四新”所涉及的內(nèi)容。2、省、市、縣教育主管部門組織的各類專題性教育內(nèi)容。3、名優(yōu)老師、骨干老師的各類培訓(xùn)班、研修班。4、新老師上崗培訓(xùn)。5、老師參加高一級學(xué)歷進(jìn)修。6、學(xué)校組織的二級培訓(xùn)及校本培訓(xùn)。7、國培計劃、省培計劃。8、各類應(yīng)當(dāng)達(dá)標(biāo)的連續(xù)教育（如計算機(jī)、普通話等）。三、連續(xù)教育要求：1、參加省、市、縣教育主管部門的各類專題性連續(xù)教育的老師，要做到不遲到，不早退，按規(guī)定學(xué)時學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課，認(rèn)真做好筆記，培訓(xùn)結(jié)束后，把培訓(xùn)記錄及時反饋給教務(wù)處。在培訓(xùn)中，凡被主管部門或組織機(jī)構(gòu)通報者扣被通報老師當(dāng)月積分10分，依據(jù)通報的考勤記錄，學(xué)校按《考勤、請假制度》執(zhí)行。2、參加由教育主管部門組織的各種培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并經(jīng)教育主管部門頒發(fā)的學(xué)時證明，學(xué)校方可計入本人學(xué)時。3、無論老師參加何種內(nèi)容的連續(xù)教育，都要講求實效，文件規(guī)定需要報銷經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)，老師必需供應(yīng)培訓(xùn)筆記或心得體會方可簽字報銷，否則學(xué)校法人有權(quán)拒絕報銷相關(guān)經(jīng)費(fèi)。4、連續(xù)教育相關(guān)筆記、心得體會，凡被上級領(lǐng)導(dǎo)或教育主管部門檢查不合格的老師，扣當(dāng)月積分5分，扣出當(dāng)年學(xué)時5個學(xué)時，而且不辦理《連續(xù)教育合格證書》。5、老師計算機(jī)的培訓(xùn)不受年齡限制，均需實現(xiàn)國家規(guī)定水平。6、普通話培訓(xùn)與