家具搬運(yùn)司機(jī)崗位合同模板

家具搬運(yùn)司機(jī)崗位合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章雙方信息2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（員工）信息第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息時(shí)間4.3加班工資的計(jì)算第五章薪酬待遇5.1乙方的基本工資5.2乙方的工作獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的崗位培訓(xùn)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密協(xié)議的期限第八章合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約金的計(jì)算方式第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選取第十一章其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附件：具體事項(xiàng)說(shuō)明第十二章合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式12.3合同解除的條件第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2雙方爭(zhēng)議的解決方式第十四章附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容說(shuō)明合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。1.2本合同的適用范圍本合同適用于甲乙雙方之間的家具搬運(yùn)司機(jī)崗位的勞動(dòng)關(guān)系。1.3本合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章雙方信息2.1甲方（雇主）信息（在此列出甲方的基本信息，包括但不限于公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人等）2.2乙方（員工）信息（在此列出乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）第三章工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為家具搬運(yùn)司機(jī)。3.2乙方的崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行家具搬運(yùn)工作，保證家具的安全運(yùn)輸和準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。3.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。第四章工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），包括法定節(jié)假日和休息日。4.2乙方的休息時(shí)間乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息時(shí)間，具體休息時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。4.3加班工資的計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方制定的加班工資計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。第五章薪酬待遇5.1乙方的基本工資乙方的基本工資為（具體金額），每月支付一次。5.2乙方的工作獎(jiǎng)金乙方的工作獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供其他福利待遇。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的崗位培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七章保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起（具體期限）。第八章合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止。8.3合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）本合同約定的工作期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式按照甲乙雙方的約定和法律規(guī)定進(jìn)行。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方爭(zhēng)議的解決方式雙方爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院解決。第十一章其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。11.2附件：具體事項(xiàng)說(shuō)明附件中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明雙方約定的其他事項(xiàng)的具體內(nèi)容。第十二章合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改方式合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3合同解除的條件合同解除的條件同第八章的規(guī)定。第十三章法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。13.2雙方爭(zhēng)議的解決方式雙方爭(zhēng)議的解決方式同第十章的規(guī)定。第十四章附件14.1附件列表（在此列出附件的名稱(chēng)和編號(hào)）14.2附件內(nèi)容說(shuō)明（在此說(shuō)明附件的內(nèi)容和作用）甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及其它福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確乙方的福利待遇。2.甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和效率。培訓(xùn)方式、時(shí)間和地點(diǎn)由甲方確定。4.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.甲方解除合同的條件甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的作息制度工作，并享有法定的休息時(shí)間。3.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.乙方解除合同的條件乙方解除合同的條件如下：（1）甲方違反本合同的約定；（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其它待遇；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色第三方中介在本合同中擔(dān)任甲乙雙方的協(xié)調(diào)者和見(jiàn)證人，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。2.第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)為本合同的簽訂和履行提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢、協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題等。3.第三方中介的權(quán)利第三方中介在本合同的簽訂和履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息和資料。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中接觸到的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的解除條件第三方中介解除合同的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）第三方中介因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方（雇主）基本信息2.乙方（員工）基本信息3.家具搬運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方管理制度和作息制度5.乙方崗位培訓(xùn)計(jì)劃6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明8.第三方中介基本信息9.法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料10.合同履行過(guò)程中可能需要的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其它待遇。2.甲方違反合同約定，未提供乙方所需的崗位培訓(xùn)。3.甲方違反合同約定，未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方違反合同約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.第三方中介違反合同約定，未能提供必要的協(xié)助和支持。7.第三方中介違反合同約定，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)法律關(guān)系。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效或者其他因素給予的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利保障措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國(guó)家利益、公共利益有關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其它待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付，如甲方拒不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方在工作中因意外受傷，無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療和賠償。3.問(wèn)題：甲方違反合同約定，未提供乙方崗位培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，如甲方拒不提供，乙方可以尋求法律途徑解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問(wèn)題：第三方中介未能提供必要的協(xié)助和支持。解決辦法：甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介履行合同義務(wù)，如第三