辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷_第1頁
辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷_第2頁
辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷_第3頁
辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷_第4頁
辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦公室內(nèi)部審計(jì)與控制考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

一、單項(xiàng)選擇題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.辦公室內(nèi)部審計(jì)的首要目的是()

A.提高工作效率

B.降低成本

C.評估風(fēng)險(xiǎn)管理

D.增加收入

2.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)的基本職能?()

A.評價(jià)內(nèi)部控制的有效性

B.提供財(cái)務(wù)報(bào)表的對外保證

C.評估企業(yè)道德文化

D.確保企業(yè)遵循相關(guān)法律法規(guī)

3.內(nèi)部控制包括以下哪幾個(gè)要素?()

A.控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動

B.控制環(huán)境、控制活動、信息與溝通

C.風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、監(jiān)督

D.所有以上選項(xiàng)

4.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性表現(xiàn)?()

A.審計(jì)人員的客觀性

B.審計(jì)部門直接向董事會報(bào)告

C.審計(jì)人員不參與日常運(yùn)營活動

D.審計(jì)人員可以參與內(nèi)部控制的制定

5.以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)的范圍?()

A.財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性

B.信息技術(shù)系統(tǒng)的安全性

C.員工招聘與培訓(xùn)

D.環(huán)保與安全法規(guī)的遵循

6.內(nèi)部控制的主要目的是()

A.提高經(jīng)營效率

B.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性

C.遵守法律法規(guī)

D.所有以上選項(xiàng)

7.下列哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)?()

A.獨(dú)立性

B.客觀性

C.臨時(shí)性

D.專業(yè)性

8.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()

A.客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)

B.靈活、創(chuàng)新、高效

C.嚴(yán)格、規(guī)范、全面

D.保密、合規(guī)、準(zhǔn)確

9.以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)評估的主要內(nèi)容?()

A.識別潛在風(fēng)險(xiǎn)

B.評估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響

C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略

D.審計(jì)內(nèi)部控制的完整性

10.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部控制的五要素之一?()

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.控制活動

D.人力資源

11.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),以下哪種方法不是常用的?()

A.訪談

B.觀察

C.分析程序

D.抽樣檢查

12.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容?()

A.審計(jì)背景和目的

B.審計(jì)范圍和方法

C.審計(jì)結(jié)論和建議

D.被審計(jì)部門的經(jīng)營成果

13.內(nèi)部控制的有效性評估主要關(guān)注以下哪個(gè)方面?()

A.控制措施的制定

B.控制措施的實(shí)施

C.控制措施的監(jiān)督

D.所有以上選項(xiàng)

14.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)?()

A.提供獨(dú)立的審計(jì)意見

B.幫助企業(yè)改進(jìn)內(nèi)部控制

C.制訂企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃

D.評估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程

15.以下哪種情況下,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)向董事會報(bào)告?()

A.發(fā)現(xiàn)重大內(nèi)部控制缺陷

B.發(fā)現(xiàn)輕微內(nèi)部控制缺陷

C.完成定期審計(jì)任務(wù)

D.所有以上選項(xiàng)

16.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí),以下哪項(xiàng)措施是正確的?()

A.立即向管理層報(bào)告

B.自行解決問題

C.保密,待審計(jì)結(jié)束后一并報(bào)告

D.忽略問題,避免影響審計(jì)進(jìn)度

17.以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用?()

A.識別和評估風(fēng)險(xiǎn)

B.提供風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對建議

C.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施

D.直接參與風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定

18.內(nèi)部審計(jì)部門在組織中的地位應(yīng)體現(xiàn)以下哪項(xiàng)原則?()

A.獨(dú)立性

B.權(quán)威性

C.專業(yè)性

D.合作性

19.以下哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德要求?()

A.客觀、公正

B.保守秘密

C.不斷提升專業(yè)能力

D.維護(hù)企業(yè)利益

20.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行審查,審查的頻率通常是()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、多選題(本題共20小題,每小題1.5分,共30分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.內(nèi)部審計(jì)的主要職責(zé)包括以下哪些?()

A.評估內(nèi)部控制的有效性

B.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性

C.提供戰(zhàn)略規(guī)劃建議

D.監(jiān)督日常運(yùn)營活動

2.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)?()

A.獨(dú)立性

B.系統(tǒng)性

C.臨時(shí)性

D.連續(xù)性

3.內(nèi)部審計(jì)可以提供以下哪些類型的保證?()

A.合規(guī)性保證

B.效率性保證

C.效果性保證

D.財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性保證

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門向高層管理人員報(bào)告?()

A.發(fā)現(xiàn)重大內(nèi)部控制缺陷

B.審計(jì)過程中遇到嚴(yán)重阻力

C.完成定期審計(jì)任務(wù)

D.需要額外的資源來完成審計(jì)任務(wù)

5.有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備以下哪些特點(diǎn)?()

A.具有高度的可操作性

B.能夠應(yīng)對重大風(fēng)險(xiǎn)

C.能夠及時(shí)識別和糾正錯(cuò)誤

D.只針對財(cái)務(wù)報(bào)告

6.內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的作用包括以下哪些?()

A.風(fēng)險(xiǎn)識別

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測

7.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)活動中常用的審計(jì)技術(shù)?()

A.樣本測試

B.分析程序

C.觀察

D.會議

8.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常包括以下哪些內(nèi)容?()

A.審計(jì)發(fā)現(xiàn)

B.審計(jì)結(jié)論

C.改進(jìn)建議

D.被審計(jì)單位的整體業(yè)績

9.以下哪些因素可能會影響內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性?()

A.審計(jì)人員的薪酬結(jié)構(gòu)

B.審計(jì)部門匯報(bào)關(guān)系的層級

C.審計(jì)人員參與決策過程

D.審計(jì)部門的工作地點(diǎn)

10.內(nèi)部審計(jì)在控制和考核中的作用包括以下哪些?()

A.評價(jià)控制活動的有效性

B.評估考核體系的公平性和一致性

C.提供員工績效評估

D.確保考核過程的合規(guī)性

11.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德要求?()

A.誠實(shí)守信

B.專業(yè)勝任

C.客觀公正

D.保守秘密

12.內(nèi)部審計(jì)可以協(xié)助企業(yè)改進(jìn)以下哪些方面?()

A.內(nèi)部控制

B.經(jīng)營效率

C.遵守法律法規(guī)

D.企業(yè)形象

13.在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些控制要素?()

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.控制活動

D.信息與溝通

14.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)計(jì)劃時(shí),需要考慮以下哪些因素?()

A.審計(jì)目標(biāo)

B.審計(jì)資源

C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

D.審計(jì)時(shí)間表

15.以下哪些做法有助于提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量?()

A.采用標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)程序

B.定期對審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)

C.保持審計(jì)獨(dú)立性

D.減少審計(jì)范圍以節(jié)省成本

16.內(nèi)部審計(jì)在組織中的作用包括以下哪些?()

A.提供獨(dú)立的評價(jià)

B.增強(qiáng)內(nèi)部控制

C.促進(jìn)合規(guī)性

D.提高投資者信心

17.以下哪些情況可能需要內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行特別關(guān)注?()

A.業(yè)務(wù)流程發(fā)生重大變化

B.發(fā)現(xiàn)重大的內(nèi)部控制缺陷

C.法律法規(guī)發(fā)生重大變化

D.所有以上選項(xiàng)

18.內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)確保以下哪些要素?()

A.審計(jì)程序適當(dāng)

B.審計(jì)證據(jù)充分

C.審計(jì)結(jié)論合理

D.審計(jì)報(bào)告及時(shí)

19.以下哪些是內(nèi)部審計(jì)過程中可能面臨的挑戰(zhàn)?()

A.獲取足夠的審計(jì)證據(jù)

B.保持審計(jì)獨(dú)立性

C.應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)問題

D.管理層對審計(jì)結(jié)果的不接受

20.內(nèi)部審計(jì)部門在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí),以下哪些因素應(yīng)當(dāng)被考慮?()

A.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

B.風(fēng)險(xiǎn)管理框架

C.內(nèi)部控制環(huán)境

D.可用審計(jì)資源

三、填空題(本題共10小題,每小題2分,共20分,請將正確答案填到題目空白處)

1.內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動,其目的是為組織增加價(jià)值和提高組織的運(yùn)作效率,通過評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)的活動應(yīng)遵循_______原則。

答案:獨(dú)立性、客觀性、專業(yè)性

2.內(nèi)部控制是由組織的董事會、管理層以及其他人員實(shí)施的,旨在為以下目標(biāo)提供合理保證的過程:_______、運(yùn)營效率和效果、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、遵守適用的法律法規(guī)。

答案:資產(chǎn)保護(hù)

3.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期向_______報(bào)告,以保持審計(jì)活動的獨(dú)立性和客觀性。

答案:董事會或高級管理層

4.內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)包括對組織的_______進(jìn)行評估和報(bào)告。

答案:風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程

5.內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),應(yīng)保持_______,避免任何可能損害其獨(dú)立性和客觀性的行為。

答案:職業(yè)道德

6.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告通常包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論和_______。

答案:改進(jìn)建議

7.有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通和_______五個(gè)要素。

答案:監(jiān)督

8.內(nèi)部審計(jì)的_______是指審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí),不受任何不正當(dāng)?shù)膲毫陀绊憽?/p>

答案:獨(dú)立性

9.內(nèi)部審計(jì)可以通過_______來提高審計(jì)效率和質(zhì)量。

答案:審計(jì)技術(shù)或?qū)徲?jì)軟件

10.在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),審計(jì)人員應(yīng)收集充分且適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以支持_______。

答案:審計(jì)結(jié)論

四、判斷題(本題共10小題,每題1分,共10分,正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.內(nèi)部審計(jì)的主要目的是為了滿足外部監(jiān)管要求。()

答案:×

2.內(nèi)部審計(jì)可以提供與組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程相關(guān)的保證和咨詢。()

答案:√

3.內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)直接向財(cái)務(wù)部門報(bào)告,以保證審計(jì)的獨(dú)立性。()

答案:×

4.內(nèi)部審計(jì)的范圍僅限于財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。()

答案:×

5.內(nèi)部審計(jì)人員可以參與他們審計(jì)的內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或?qū)嵤?。(?/p>

答案:×

6.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告只需要向管理層提供。()

答案:×

7.內(nèi)部審計(jì)可以促進(jìn)組織提高運(yùn)營效率和效果。()

答案:√

8.內(nèi)部審計(jì)的頻率通常取決于組織的規(guī)模和復(fù)雜性。()

答案:√

9.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),可以完全依賴管理層提供的信息。()

答案:×

10.內(nèi)部審計(jì)的目的是發(fā)現(xiàn)和揭露錯(cuò)誤和舞弊行為。()

答案:√

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請描述內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別,并說明內(nèi)部審計(jì)在組織中的重要性。

答案:

內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的主要區(qū)別:

-內(nèi)部審計(jì)是由組織內(nèi)部的獨(dú)立部門進(jìn)行的,而外部審計(jì)通常由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行。

-內(nèi)部審計(jì)的目的是為了增加組織價(jià)值和改善運(yùn)營效率,而外部審計(jì)的主要目的是為外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性保證。

-內(nèi)部審計(jì)的范圍更廣,包括風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的評估,而外部審計(jì)通常專注于財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。

-內(nèi)部審計(jì)可以提供及時(shí)的建議和咨詢,幫助組織及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),而外部審計(jì)通常在財(cái)務(wù)年度結(jié)束后進(jìn)行。

內(nèi)部審計(jì)在組織中的重要性:

-內(nèi)部審計(jì)有助于識別和管理風(fēng)險(xiǎn),確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

-它可以提供獨(dú)立的評價(jià),增強(qiáng)內(nèi)部控制的有效性,防止錯(cuò)誤和舞弊行為。

-內(nèi)部審計(jì)有助于組織遵守法律法規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)損失。

-它可以為管理層提供決策支持,幫助改進(jìn)運(yùn)營效率和效果。

-內(nèi)部審計(jì)可以提高組織透明度和信譽(yù),增強(qiáng)外部利益相關(guān)者的信心。

2.請闡述內(nèi)部控制系統(tǒng)的五個(gè)基本要素,并說明每個(gè)要素在內(nèi)部控制中的作用。

答案:

內(nèi)部控制系統(tǒng)的五個(gè)基本要素:

1.控制環(huán)境:為內(nèi)部控制的其他要素提供基調(diào),包括管理層的誠信和道德價(jià)值觀、組織結(jié)構(gòu)、責(zé)任分配和人力資源政策。

作用:建立內(nèi)部控制的基礎(chǔ),影響組織內(nèi)員工的控制意識。

2.風(fēng)險(xiǎn)評估:識別和分析影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),以便及時(shí)采取應(yīng)對措施。

作用:確保組織能夠識別和管理潛在風(fēng)險(xiǎn),減少不確定性。

3.控制活動:包括政策和程序,旨在確保管理層的指令得以執(zhí)行,以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。

作用:通過具體的控制措施來降低風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。

4.信息與溝通:確保及時(shí)、準(zhǔn)確地識別、收集和傳遞相關(guān)信息,以便員工履行職責(zé)。

作用:促進(jìn)組織內(nèi)部信息的流動,提高決策效率。

5.監(jiān)督:對內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性進(jìn)行評估和監(jiān)督,包括定期或不定期的內(nèi)部審計(jì)。

作用:確保內(nèi)部控制持續(xù)有效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正控制缺陷。

3.請解釋內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)如何保持獨(dú)立性和客觀性。

答案:

內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)保持獨(dú)立性和客觀性的方法:

-審計(jì)人員應(yīng)獨(dú)立于他們審計(jì)的活動,不受審計(jì)對象的直接影響。

-審計(jì)計(jì)劃和程序應(yīng)基于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而不是受管理層的影響。

-審計(jì)人員應(yīng)避免任何可能損害其獨(dú)立性和客觀性的利益沖突。

-審計(jì)報(bào)告應(yīng)直接向能夠采取行動的高級管理層或董事會報(bào)告。

-審計(jì)人員應(yīng)具備必要的教育、專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),以確保其能夠獨(dú)立、客觀地進(jìn)行審計(jì)工作。

-審計(jì)人員應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn),以提升其專業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)立性。

4.請舉例說明內(nèi)部審計(jì)如何幫助組織改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

答案:

內(nèi)部審計(jì)通過以下方式幫助組織改進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理:

-通過審計(jì)發(fā)現(xiàn),揭示內(nèi)部控制系統(tǒng)的缺陷和不足,為改進(jìn)提供具體建議。

-通過風(fēng)險(xiǎn)評估,幫助組織識別和評估潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

-通過對控制活動的審查,確??刂拼胧┑玫接行?shí)施,并針對不足之處提出改進(jìn)措施。

-通過審計(jì)報(bào)告,向管理層提供關(guān)于內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理效果的反饋,促進(jìn)管理層關(guān)注和改進(jìn)。

-例如,內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)某一部門的財(cái)務(wù)報(bào)告流程存在缺陷,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。內(nèi)部審計(jì)人員可以建議改進(jìn)報(bào)告流程,增加審核環(huán)節(jié),采用自動化工具來減少人為錯(cuò)誤,從而提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)還可以建議組織建立更有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制,以預(yù)防未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.B

3.D

4.D

5.C

6.D

7.C

8.A

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.C

15.A

16.A

17.D

18.A

19.D

20.A

二、多選題

1.ABD

2.ABD

3.ABCD

4.ABD

5.ABC

6.ABD

7.ABCD

8.ABC

9.ABC

10.AB

11.ABCD

12.ABC

13.A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論