聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書（3篇）

聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書（3篇）聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書（精選3篇）聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書篇1甲方(聘用單位)：__________乙方(被聘用人)：___________甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。一、本合同期為1年，自____年____月___日起，至____年____月___日止(初聘者前____個(gè)月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動(dòng)工資______元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全年發(fā)11個(gè)月工資，1個(gè)月辭退費(fèi))。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點(diǎn)，不計(jì)超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬。四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)自行投保。乙方在工作時(shí)間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;在工作時(shí)間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負(fù)一切費(fèi)用。五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，任何一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對方賠償。六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者;2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;3、被聘用者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的;4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的;5、不服從甲方工作安排的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：1、聘用單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的;2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、雙方約定的其他條款：九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決;未達(dá)成協(xié)議的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴提請仲裁。十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。甲方：________乙方：_________________年____月____日聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書篇2甲方：______________________________乙方：______________________________1.接受總公司和項(xiàng)目的安全管理，對本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理安全工作負(fù)責(zé)，組織制定和實(shí)施機(jī)械設(shè)備安全管理制度。2.組織制定保證機(jī)械設(shè)備完好、提高機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行的措施，督促落實(shí)出車開機(jī)前的安全檢查（包括制動(dòng)、方向、燈光、喇叭等涉及安全的檢查），制止機(jī)手、司機(jī)酒后作業(yè)和制止非專職司機(jī)開公車，抓好安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即制止或要求有關(guān)人員抓緊糾正，并將結(jié)果反饋給項(xiàng)目安全員。4.組織制定機(jī)械車輛安全生產(chǎn)操作規(guī)程下發(fā)給司機(jī)、機(jī)手，并給司機(jī)、機(jī)手簽認(rèn)安全交底單，將安全目標(biāo)和辦法落實(shí)到每位機(jī)械員、駕駛員。5.貫徹落實(shí)對每位機(jī)械員、駕駛員的安全教育和考試，教會(huì)機(jī)械員、駕駛員應(yīng)付突發(fā)情況、復(fù)雜情況、非常規(guī)情況，要求機(jī)車和相關(guān)人員與高壓電保持安全距離，教會(huì)他們避免機(jī)械車輛觸碰高壓電的技巧和萬一觸碰高壓電的應(yīng)急措施。6.組織或參與機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。7.對因機(jī)務(wù)管理不善造成的項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備和相關(guān)人員違章或安全事故負(fù)責(zé)，并接受有關(guān)處罰；對機(jī)管員的個(gè)人處罰，不能免除或者減輕項(xiàng)目和機(jī)務(wù)科對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方代表（簽章）：___________乙方簽字：___________________________年_______月________日________年_______月________日聾啞學(xué)校學(xué)生管理員聘用合同書篇3為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。5.聘用期限為