2024年初中教師固定期限聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年初中教師固定期限聘用合同一本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用期限2.1固定期限2.2起始日期2.3結束日期3.工作內容3.1教學任務3.2科研任務3.3育人任務4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2教學資源4.3科研設施5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇6.聘用雙方的權利與義務6.1聘用方的權利與義務6.2被聘用方的權利與義務7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序8.合同的終止8.1終止條件8.2終止程序9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2被聘用方的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.其他條款12.1保密條款12.2知識產權條款12.3信息安全條款13.附件13.1附件一：聘用雙方的具體職責13.2附件二：工資待遇詳細說明13.3附件三：合同變更、解除和終止的具體情形14.簽署頁14.1聘用方簽署14.2被聘用方簽署第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年9月1日至2027年8月31日。2.2起始日期：2024年9月1日。2.3結束日期：2027年8月31日。第三條工作內容3.1教學任務：乙方承擔甲方安排的初中階段各學科的教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業(yè)、出題、監(jiān)考、成績評定等。3.2科研任務：乙方應積極參與甲方組織的科研項目，開展教育教學研究，提高教育教學質量。3.3育人任務：乙方應遵守教育法律法規(guī)，關愛學生，尊重學生人格，促進學生全面發(fā)展。第四條工作條件4.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方順利開展工作。4.2教學資源：甲方提供乙方所需的教學資源，包括教材、教案、課件、教學設備等。4.3科研設施：甲方為乙方提供必要的科研設施和設備，支持乙方的科研工作。第五條工資待遇5.1基本工資：乙方享受國家規(guī)定的工資待遇，基本工資為每月元。5.2績效工資：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結果，享受績效工資待遇。5.3福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條聘用雙方的權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權對乙方的工作進行考核，對乙方的工作業(yè)績進行評價。6.1.2甲方應按時足額支付乙方的工資待遇。6.2乙方權利與義務6.2.1乙方應認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務。6.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2.3乙方應尊重學生和家長，維護甲方的聲譽和利益。第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.1.1在合同有效期內，如甲方提出變更合同內容，雙方可協(xié)商一致進行變更。7.1.2合同變更應簽訂書面協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。7.2解除條件7.2.1在合同有效期內，如乙方提出解除合同，需提前三個月書面通知甲方。7.2.2在合同有效期內，如甲方提出解除合同，需提前六個月書面通知乙方。7.3變更和解除的程序7.3.1雙方同意變更或解除合同的，應簽訂書面協(xié)議，經雙方簽字蓋章后生效。7.3.2合同變更或解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。7.3.3合同變更或解除后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條合同的終止8.1終止條件8.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.1.2乙方達到法定退休年齡。8.1.3乙方因病因殘不能繼續(xù)履行工作職責。8.1.4甲方因行政區(qū)劃調整、學校撤銷等原因需要終止合同。8.2終止程序8.2.1合同終止前，雙方應書面通知對方。8.2.2合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證、辦公設備等。8.2.3合同終止后，甲方應支付乙方相應的經濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資待遇的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。9.1.2甲方未履行合同約定，導致乙方權益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按時完成甲方安排的工作任務，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的20%。9.2.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議事項的進一步發(fā)展，避免損失擴大。10.2.2雙方應在爭議發(fā)生后的15日內向對方提出書面解決爭議的要求。10.2.3如協(xié)商解決不成，任何一方應在協(xié)商結束后30日內向法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2修改條件11.2.1合同生效后，如雙方認為需要修改，可以簽訂書面修改協(xié)議。11.2.2合同修改協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。11.3解除條件11.3.1合同解除的條件和程序按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。11.3.2合同解除后，本合同的權利義務關系終止。第十二條其他條款12.1保密條款12.1.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料等予以保密。12.1.2保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起終止。12.2知識產權條款12.2.1乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。12.2.2乙方創(chuàng)造的知識產權歸乙方所有，但甲方有權在教學中使用。12.3信息安全條款12.3.1乙方應遵守國家有關信息安全的法律法規(guī)，保護甲方的信息安全。12.3.2乙方不得泄露甲方學生的個人信息和教學數(shù)據(jù)。第十三天附件13.1附件一：聘用雙方的具體職責13.1.1甲方負責制定教育教學計劃，提供教學資源，對乙方進行考核。13.1.2乙方負責完成教育教學任務，參與科研工作，提高教育教學質量。13.2附件二：工資待遇詳細說明13.2.1甲方按國家規(guī)定和本合同約定按時足額支付乙方工資待遇。13.2.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。13.3附件三：合同變更、解除和終止的具體情形13.3.1合同變更、解除和終止的情形和程序按照第七條、第八條和第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條簽署頁14.1甲方簽署單位名稱：中華人民共和國省市縣教育局單位地址：省市縣街道號單位第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用雙方的具體職責附件二：工資待遇詳細說明附件三：合同變更、解除和終止的具體情形1.附件一：聘用雙方的具體職責本附件詳細列出了甲方和乙方的具體職責，包括但不限于教學任務、科研任務、育人任務等。具體內容包括：甲方負責制定教育教學計劃，提供教學資源，對乙方進行考核。乙方負責完成教育教學任務，參與科研工作，提高教育教學質量。2.附件二：工資待遇詳細說明本附件詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資、福利待遇等。具體內容包括：甲方按國家規(guī)定和本合同約定按時足額支付乙方工資待遇。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.附件三：合同變更、解除和終止的具體情形本附件詳細列出了合同變更、解除和終止的情形和程序。具體內容包括：合同變更、解除和終止的情形和程序按照第七條、第八條和第十一條的規(guī)定執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定1.甲方違約行為及責任認定甲方未按時足額支付乙方工資待遇的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。甲方未履行合同約定，導致乙方權益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應付工資的20%。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按時完成甲方安排的工作任務，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的20%。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果乙方未能完成甲方安排的教學任務，則乙方需支付給甲方違約金，違約金