2024年固定期限保安勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限保安勞動協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3保安職責(zé)2.工作條件2.1工作地點2.2工作時間2.3工作任務(wù)2.4工作裝備3.待遇3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3加班工資3.4工資發(fā)放4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果應(yīng)用5.勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2遵守公司規(guī)章制度5.3保密協(xié)議5.4違紀(jì)后果6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3經(jīng)濟補償6.4合同終止后續(xù)事項7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同修改與補充8.1修改條件8.2補充內(nèi)容8.3修改生效9.權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利與義務(wù)9.2乙方權(quán)利與義務(wù)10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.第三方責(zé)任11.1第三方職責(zé)11.2第三方權(quán)益11.3第三方違約12.保險12.1保險種類12.2保險費用12.3保險理賠13.其他約定13.1勞動保護(hù)13.2勞動爭議13.3信息安全13.4知識產(chǎn)權(quán)14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式14.3訴訟管轄14.4法律后果第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（保安人員姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3保安職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)維護(hù)甲方公司場所的安全秩序；1.3.2負(fù)責(zé)對進(jìn)入甲方公司場所的人員進(jìn)行安全檢查；1.3.3負(fù)責(zé)對甲方公司場所內(nèi)的財產(chǎn)安全進(jìn)行保護(hù)；1.3.4及時報告并處理突發(fā)事件，確保甲方公司人員生命財產(chǎn)安全；1.3.5遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從管理。第二條工作條件2.1工作地點乙方的工作地點為甲方公司場所，具體工作地點由甲方指定。2.2工作時間乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要由甲方安排。2.3工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項保安工作任務(wù)。2.4工作裝備甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的工作裝備，包括但不限于制服、防衛(wèi)工具等。第三條待遇3.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣____元整。甲方按月支付乙方工資。3.2福利待遇乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。乙方因病、事假等原因缺勤的，按照甲方公司的規(guī)定扣除相應(yīng)工資。3.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定支付加班工資。3.4工資發(fā)放乙方的工資由甲方按月支付，支付方式為____（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。第四條培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。4.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)保證乙方每年參加不少于____小時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為____。4.4考核結(jié)果應(yīng)用乙方的工作績效考核結(jié)果作為甲方對乙方獎懲和晉升的依據(jù)。第五條勞動紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。5.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對在甲方公司工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.4違紀(jì)后果乙方違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除的，合同即行終止。6.2合同解除條件甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，具體條件如下：6.2.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議和/或甲方公司規(guī)章制度；6.2.2乙方提供虛假信息或者隱瞞重要事實，影響甲方公司利益的；6.2.3乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事保安工作的；6.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.3經(jīng)濟補償甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。6.4合同終止后續(xù)事項本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有工作裝備，并辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同修改與補充9.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3修改生效本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資和提供福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和裝備，并按時足額支付工資。10.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，履行保安職責(zé)，保護(hù)甲方公司的財產(chǎn)和人員安全，并保守甲方公司的商業(yè)秘密。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方公司工作期間接觸到的所有保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后____年止。11.3泄露后果乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十二條第三方責(zé)任12.1第三方職責(zé)如乙方因工作原因造成第三方人身或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并與甲方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2第三方權(quán)益第三方如對乙方的工作成果或服務(wù)有爭議的，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。12.3第三方違約第三方如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條保險13.1保險種類甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2保險費用甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。13.3保險理賠乙方如發(fā)生保險范圍內(nèi)的意外事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3訴訟管轄本協(xié)議引起的訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。14.4法律后果乙方如違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員工作職責(zé)說明附件二：甲方公司場所安全管理制度附件三：保安人員培訓(xùn)大綱附件四：保密協(xié)議附件五：社會保險繳納證明附件六：工作裝備清單附件七：工資支付明細(xì)表附件八：考勤記錄表附件九：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：保安人員工作規(guī)范附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于場所安全維護(hù)、人員安全檢查、財產(chǎn)保護(hù)、突發(fā)事件處理等。保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的規(guī)定履行職責(zé)。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件包含了甲方公司場所的安全管理制度，保安人員應(yīng)遵守該制度，確保場所的安全和秩序。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了保安人員的培訓(xùn)大綱，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育等內(nèi)容。保安人員應(yīng)按照培訓(xùn)大綱接受培訓(xùn)，提高工作能力。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，保安人員應(yīng)簽訂該協(xié)議，對在甲方公司工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件為社會保險繳納證明，證明甲方為保安人員購買了社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件為工作裝備清單，列出了甲方提供給保安人員的工作裝備，包括但不限于制服、防衛(wèi)工具等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件為工資支付明細(xì)表，詳細(xì)記錄了保安人員的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時間等信息。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件為考勤記錄表，記錄了保安人員的考勤情況，包括上下班時間、請假記錄等信息。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件為工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評估保安人員的工作績效，包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件為保安人員工作規(guī)范，規(guī)定了保安人員在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司財產(chǎn)或人員安全受到損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密或機密信息的；3.乙方未按照甲方公司規(guī)章制度和工作規(guī)范行事，給甲方公司造成損失的；4.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方公司正常運營的；5.乙方提供的個人信息不真實、不完整，導(dǎo)致甲方公司利益受損的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方向甲方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方公司損失的大小確定；2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方公司造成的直接經(jīng)濟損失賠償責(zé)任；3.乙方如泄露甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方公司因此遭受的損失；4.乙方如違反甲方公司規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；5.乙方如提供虛假個人信息，甲方公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)保安人員乙因為在工作時間擅離崗位，導(dǎo)致甲方公司發(fā)生盜竊事件，損失人民幣10萬元。根據(jù)本協(xié)議的違約行為及責(zé)任認(rèn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方公司造成的直接經(jīng)濟損失賠償責(zé)任，即支付人民幣10萬元的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____（公司名稱），是本協(xié)議的一方，提供保安服務(wù)的一方。2.乙方：指（保安人員姓名），是本協(xié)議的一方，接受甲方提供的保安服務(wù)的一方。3.保密協(xié)議：指乙方承諾對在甲方公司工作期間接觸到的所有保密信息予以保密的協(xié)議