2024年專業(yè)技術(shù)人才校企合作培訓(xùn)協(xié)議

2024年專業(yè)技術(shù)人才校企合作培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作背景與目標(biāo)1.1校企合作背景1.2培訓(xùn)目標(biāo)第二條合作主體2.1甲方（學(xué)校）2.2乙方（企業(yè)）第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)專業(yè)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)師資第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點第五條培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估方法第六條培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合作變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)12.2符合政策要求第十三條合同效力13.1合同生效條件13.2合同有效期第十四條其他約定14.1合作推廣14.2合作表彰第一部分：合同如下：第一條合作背景與目標(biāo)1.1校企合作背景甲方（學(xué)校）為了更好地為社會培養(yǎng)具有實際操作能力和專業(yè)技能的人才，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，同時乙方（企業(yè)）為了獲取符合企業(yè)需求的人才，雙方?jīng)Q定開展校企合作培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目標(biāo)通過校企合作培訓(xùn)，甲方希望培養(yǎng)學(xué)生掌握乙方所需的專業(yè)技能，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。乙方希望獲得符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，提升企業(yè)競爭力。第二條合作主體2.1甲方（學(xué)校）甲方可根據(jù)乙方需求，為企業(yè)定制培訓(xùn)課程，提供場地、師資等資源。甲方需保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，確保培訓(xùn)效果滿足乙方的需求。2.2乙方（企業(yè)）乙方需向甲方提供實際操作案例和實際工作經(jīng)驗，協(xié)助甲方進(jìn)行課程開發(fā)和教學(xué)，提供實習(xí)和就業(yè)崗位，參與學(xué)生選拔和評估。乙方應(yīng)對甲方的教學(xué)過程和成果給予充分認(rèn)可。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)專業(yè)根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)開設(shè)與乙方相關(guān)的專業(yè)課程，包括理論教學(xué)和實際操作兩部分。課程設(shè)置需經(jīng)乙方審批，以確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)需求。3.2培訓(xùn)課程甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的案例和經(jīng)驗，開發(fā)具有針對性的培訓(xùn)課程，包括課堂講解、案例分析、實際操作等環(huán)節(jié)，以提高學(xué)生的實際工作能力。3.3培訓(xùn)師資甲方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實際操作能力的教師進(jìn)行授課，同時乙方可以推薦具有豐富經(jīng)驗的工程師進(jìn)行授課和指導(dǎo)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)乙方需求和甲方教學(xué)安排確定，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)時間。4.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點在甲方學(xué)校內(nèi)進(jìn)行，如有需要，乙方可以提出異地培訓(xùn)的需求，由雙方協(xié)商確定培訓(xùn)地點。第五條培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方需求和甲方教學(xué)目標(biāo)制定，包括學(xué)生的理論知識、實際操作能力、綜合素質(zhì)等方面。5.2評估方法評估方法包括甲方組織的期末考試、乙方組織的實際操作考核以及乙方對學(xué)生的綜合評價。評估結(jié)果作為學(xué)生就業(yè)的重要依據(jù)。第六條培訓(xùn)費用6.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括教師課時費、教材費、設(shè)備費、管理費等，具體費用由雙方協(xié)商確定。6.2費用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費用。費用支付方式可通過轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方共同完成的培訓(xùn)成果，包括教材、課件、案例等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方對甲方的教學(xué)資源享有合法使用權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)培訓(xùn)過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。對于侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為，一方發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即通知另一方，雙方共同采取措施予以制止。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密內(nèi)容的具體范圍由雙方在保密協(xié)議中明確。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。雙方應(yīng)在保密期限內(nèi)履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。第十條合作變更與解除10.1變更條件在合同履行過程中，如需變更合作內(nèi)容、合作期限等，一方應(yīng)提前書面通知另一方，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行變更。10.2解除條件在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他約定情形，使合同無法繼續(xù)履行時，雙方協(xié)商一致可解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方未能在爭議解決方式中達(dá)成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，請求法院根據(jù)本合同及法律規(guī)定作出判決。第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得違反政策規(guī)定。12.2符合政策要求雙方應(yīng)按照國家關(guān)于校企合作的相關(guān)政策要求，履行合作義務(wù)，確保合作合法、合規(guī)。第十三條合同效力13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同有效期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同有效期屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十四條其他約定14.1合作推廣雙方同意在合作期間，共同推廣校企合作成果，提高雙方知名度。雙方可相互使用對方名稱、標(biāo)志等進(jìn)行宣傳，但需提前書面征得對方同意。14.2合作表彰對于在合作過程中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，雙方可給予表彰和獎勵，以鼓勵雙方更好地履行合作義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：校企合作培訓(xùn)專業(yè)及課程設(shè)置詳細(xì)列出合作雙方商定的培訓(xùn)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材等信息。附件二：培訓(xùn)時間和地點安排詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間段、具體日期、上課地點等。附件三：培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出評估學(xué)生培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考試、實操考核、綜合評價等。附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)及支付方式詳細(xì)列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、金額、支付方式等信息。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件六：合作變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合作變更和解除的條件、程序等。附件七：爭議解決方式及機(jī)構(gòu)詳細(xì)列出爭議解決的途徑、法院或仲裁機(jī)構(gòu)的選擇等。附件八：強(qiáng)制性規(guī)定和政策要求詳細(xì)列出校企合作需遵守的法律法規(guī)、政策要求等。附件九：合同生效和有效期詳細(xì)列出合同的生效條件、有效期、續(xù)簽條件等。附件十：合作推廣和表彰辦法詳細(xì)列出合作推廣的方式、表彰的條件和獎勵辦法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)課程、師資或設(shè)施設(shè)備。2.甲方未按約定時間和地點提供培訓(xùn)。3.甲方未按約定完成培訓(xùn)效果評估。4.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。5.乙方未按約定提供實習(xí)和就業(yè)崗位。6.乙方未按約定參與課程開發(fā)和教學(xué)。7.雙方未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。8.雙方未按約定處理爭議或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的直接損失。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接損失。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度分擔(dān)責(zé)任，并支付違約金。示例說明：若甲方未能按約定提供培訓(xùn)課程，屬于違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的直接損失，如重新安排培訓(xùn)的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)為培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才，開展的合作活動。2.專業(yè)技術(shù)人才：指具有專業(yè)技能和知識的人才。3.培訓(xùn)效果評估：對學(xué)生在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)效果和綜合