2024年人力資源服務(wù)代理招聘合同范本

?2024年人力資源服務(wù)代理招聘合同范本合同編號：____________甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人力資源服務(wù)代理招聘事宜，達成如下協(xié)議：一、代理招聘范圍及內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，代理甲方進行下列人員的招聘工作：（1）_______職位；（2）_______職位；（3）其他甲方指定的職位。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘條件，通過合法渠道進行招聘，確保所招聘人員符合甲方的要求。二、代理招聘期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，代理招聘期限為_______個月。2.2若在代理招聘期限內(nèi)，甲方提前完成招聘任務(wù)或因其他原因需要終止本合同，應(yīng)提前_______日通知乙方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的招聘要求，積極開展招聘工作，為甲方提供符合條件的候選人。3.2乙方應(yīng)確保所提供候選人的資料真實、準確、完整，并對候選人的背景進行調(diào)查。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。3.4乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取代理服務(wù)費。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的詳細要求、薪資待遇、工作地點等信息。4.2甲方應(yīng)配合乙方完成候選人的面試、錄用等相關(guān)工作。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付代理服務(wù)費。4.4甲方對乙方提供的候選人有權(quán)進行最終錄用決定。五、代理服務(wù)費用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方的代理服務(wù)費為：_______元/人。5.2甲方應(yīng)在候選人入職后_______日內(nèi)支付乙方代理服務(wù)費。5.3代理服務(wù)費用支付方式：_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。6.2若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________附件1：招聘職位要求及薪資待遇附件2：代理服務(wù)費支付憑證附件3：候選人資料表注意事項：1.招聘范圍及內(nèi)容的明確：合同中應(yīng)詳細列明乙方代理招聘的職位名稱和數(shù)量，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。法律名詞：“招聘范圍及內(nèi)容”指合同中規(guī)定的乙方需要代理甲方招聘的具體崗位和要求。解決辦法：明確約定招聘職位的名稱、數(shù)量和具體要求，確保雙方對代理招聘的具體任務(wù)有清晰的認識。2.代理招聘期限的設(shè)定：注意代理招聘期限的合理性和終止合同的通知期限。法律名詞：“代理招聘期限”指合同規(guī)定的乙方完成代理招聘任務(wù)的期限?！敖K止合同的通知期限”指一方提前終止合同時，需要提前通知對方的時間。解決辦法：合理設(shè)置代理招聘期限，并明確規(guī)定提前終止合同的通知期限，以保障雙方的合法權(quán)益?！斑`約責(zé)任”：指合同一方因違反合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。“不可抗力”：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行?！盃幾h解決”：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式和途徑。解決辦法：1.明確違約責(zé)任和違約金的計算方式，以便在發(fā)生違約時，雙方有明確的依據(jù)。2.對于不可抗力情況，應(yīng)在合同中明確界定，并約定相應(yīng)的處理辦法。3.確定爭議解決的方式和地點，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并明確選擇合同簽訂地人民法院作為訴訟管轄法院。1.場合：如果甲方是一家涉密單位，對員工的背景調(diào)查有特殊要求。補充條款：乙方在進行候選人背景調(diào)查時，應(yīng)嚴格遵守甲方提供的保密協(xié)議和相關(guān)安全規(guī)定，確保不泄露任何涉密信息。特別補充條款一：鑒于甲方的特殊性質(zhì)，乙方承諾在招聘過程中嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，并對候選人的保密意識進行評估。2.場合：甲方需要在短時間內(nèi)大量招聘，比如節(jié)假日或特殊活動期間。補充條款：乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)，加大招聘力度，確保甲方在特殊期間的人力資源需求得到滿足。補充條款示例：特別補充條款二：考慮到甲方在特定期間的人力需求，乙方將優(yōu)先安排該期間的招聘工作，并確保按時完成招聘任務(wù)。附件列表：1.附件1：招聘職位要求及薪資待遇——這個附件詳細說明了每個職位的職責(zé)、任職資格和薪酬福利。2.附件2：代理服務(wù)費支付憑證——用來證明甲方支付了相應(yīng)的服務(wù)費用。3.附件3：候選人資料表——包含了候選人的基本信息、工作經(jīng)驗和資質(zhì)證明等。附件