2024年公司合并協(xié)議書范本

?2024年公司合并協(xié)議書范本合同編號：________________甲方（合并方）：________________乙方（被合并方）：________________鑒于甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方吸收合并乙方事宜達(dá)成一致，為確保合并過程的順利進(jìn)行，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合并協(xié)議書，以便共同遵守：一、合并方式及合并基準(zhǔn)日1.1甲乙雙方同意，甲方采取吸收合并的方式合并乙方，合并后乙方注銷，甲方存續(xù)。二、合并雙方基本情況2.1甲方基本情況：名稱：____________住所：____________法定代表人：________注冊資本：________統(tǒng)一社會信用代碼：_______2.2乙方基本情況：名稱：____________住所：____________法定代表人：________注冊資本：________統(tǒng)一社會信用代碼：_______三、合并事項(xiàng)3.1甲方同意吸收合并乙方，乙方同意被甲方吸收合并。3.2乙方合并前的全部資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、業(yè)務(wù)、人員等均由甲方概括承受。3.3乙方合并前的股東，按照合并基準(zhǔn)日的持股比例，轉(zhuǎn)為甲方股東。四、合并后公司的治理結(jié)構(gòu)4.1合并后，甲方保持現(xiàn)有的治理結(jié)構(gòu)不變。4.2乙方原股東按照持股比例，享有甲方股東相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。五、合并程序5.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，履行內(nèi)部決策程序，取得合并所需的批準(zhǔn)文件。5.2雙方應(yīng)共同完成合并涉及的資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)工作。5.3雙方應(yīng)簽訂與本協(xié)議相關(guān)的各項(xiàng)附屬協(xié)議，包括但不限于資產(chǎn)交割協(xié)議、員工安置協(xié)議等。六、合并費(fèi)用6.1雙方同意，合并過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，按照法律法規(guī)及雙方約定的分擔(dān)原則執(zhí)行。6.2雙方應(yīng)共同承擔(dān)因合并而產(chǎn)生的稅費(fèi)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合并的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，否則違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合并雙方的主體資格合法，包括但不限于公司的營業(yè)執(zhí)照、章程等文件。2.明確合并基準(zhǔn)日，確保合并雙方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.合并雙方的資產(chǎn)評估和財(cái)務(wù)審計(jì)必須真實(shí)、合法、完整。4.注意合并過程中的信息披露，確保所有股東和相關(guān)方的合法權(quán)益。5.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保合并程序的合法性。6.明確合并后的公司治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)比例，避免未來發(fā)生糾紛。7.確保違約責(zé)任和爭議解決條款的明確性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分披露各自的情況，確保信息對稱。2.聘請專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估和財(cái)務(wù)審計(jì)。3.依法履行內(nèi)部決策程序，取得必要的批準(zhǔn)文件。4.簽訂附屬協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定合并過程中的具體事項(xiàng)。5.對于可能出現(xiàn)的爭議，設(shè)立明確的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制。法律名詞解釋：吸收合并：指一家公司（吸收方）接納另一家公司（被吸收方）的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)和人員，被吸收方解散，吸收方繼續(xù)存續(xù)的公司合并方式。合并基準(zhǔn)日：指確定公司合并財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及合并范圍的時(shí)間點(diǎn)，通常也是合并雙方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分割的時(shí)點(diǎn)。資產(chǎn)評估：對公司的資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評估，以確定其在合并中的價(jià)值。財(cái)務(wù)審計(jì)：由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，以確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。場景1：合并涉及特殊行業(yè)，如高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)充條款：考慮到乙方是一家高新技術(shù)企業(yè)，甲方同意在合并后繼續(xù)支持乙方的研發(fā)工作，并保證研發(fā)投入不低于合并前乙方年度研發(fā)投入的百分比。場景2：合并雙方的員工福利差異較大補(bǔ)充條款：為了保障乙方員工的權(quán)益，甲方同意在合并后，對于乙方員工維持原有的福利待遇至少____年，并逐步實(shí)現(xiàn)雙方的福利體系融合。場景1：如果甲乙雙方都是家族企業(yè)補(bǔ)充說辭：咱們兩家企業(yè)都是家族傳承的，合并后我們也會充分考慮家族成員的利益和情感，確保家族文化的傳承。場景2：合并是因?yàn)橐环接龅截?cái)務(wù)困難補(bǔ)充說辭：甲方知道乙方最近財(cái)務(wù)上有些挑戰(zhàn)，所以我們更愿意在這個時(shí)候伸出援手，一起攜手度過難關(guān)。1.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個是基本的，證明我們都是合法經(jīng)營的公司。2.公司章程：這個也很重要，看看我們的公司是怎么運(yùn)作的。3.資產(chǎn)評估報(bào)告：得請專業(yè)人士來評估一下，我們的家當(dāng)都值多少錢。4.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：確保雙方的財(cái)務(wù)狀況透明，沒有隱藏的問題。5.股東會決議：證明我們的大老板們都同意這個合并。6.員工安置方案：合并后員工怎么安排，得有個說法。7.研發(fā)投