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文檔簡介
駕校文員合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經協商一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內容
1.乙方在甲方從事駕校文員工作,負責協助甲方完成日常行政事務及教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日發(fā)放上月工資。
2.乙方享受與國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條勞動保護與勞動條件
1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護用品。
2.甲方應定期為乙方進行健康檢查,保障乙方身體健康。
第六條保密條款
1.乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。
2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
第七條合同的解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方。
3.甲方違反本合同的,乙方有權解除合同。
4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。
第八條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關資質證明。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學歷證明
3.乙方資格證書
4.其他與乙方工作相關的資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經協商一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內容
1.乙方在甲方從事駕校文員工作,負責協助甲方完成日常行政事務及教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日發(fā)放上月工資。
2.乙方享受與國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條第三方主體的責權利
1.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等相關支持。
2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。
3.丙方應協助甲方對乙方的工作進行評估和監(jiān)督。
第六條甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方的工作質量。
2.甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇和職位。
3.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同,具體解除條款詳見附件。
第七條乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期間內,不得以任何方式損害甲方的利益。
3.乙方在合同期間內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
第八條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條第三方介入的意義和目的
第三方主體的介入,旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和條件,提升乙方的職業(yè)技能和素質。同時,第三方主體作為獨立的第三方,能夠對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方的工作質量。通過第三方主體的介入,甲方能夠更好地保障自身的權益,確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。
第十條甲方為主導的目的和意義
甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方的工作質量。甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇和職位。通過甲方為主導,甲方能夠更好地保障自身的權益,確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。同時,甲方為主導也有利于乙方更好地了解甲方的期望和要求,提升乙方的工作質量和效率。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學歷證明
3.乙方資格證書
4.其他與乙方工作相關的資料
第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和條件,提升乙方的職業(yè)技能和素質。同時,第三方主體作為獨立的第三方,能夠對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方的工作質量。通過第三方主體的介入,甲方能夠更好地保障自身的權益,確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。
甲方為主導的目的和意義在于有權對乙方的工作進行評估和監(jiān)督,確保乙方的工作質量。甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇和職位。通過甲方為主導,甲方能夠更好地保障自身的權益,確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。同時,甲方為主導也有利于乙方更好地了解甲方的期望和要求,提升乙方的工作質量和效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經協商一致,簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內容
1.乙方在甲方從事駕校文員工作,負責協助甲方完成日常行政事務及教學工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。
第三條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(以下簡稱“工資”),每月____日發(fā)放上月工資。
2.乙方享受與國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條工作時間與休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第五條第三方主體的責權利
1.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等相關支持。
2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和素質符合甲方的要求。
3.丙方應協助乙方對甲方的工作進行評估和監(jiān)督。
第六條乙方權益保障
1.乙方有權對甲方的工作進行評估和監(jiān)督,確保甲方的工作質量。
2.乙方有權根據實際情況調整甲方的工資待遇和職位。
3.乙方有權在合同期內解除與甲方的勞動合同,具體解除條款詳見附件。
第七條甲方的違約及限制條款
1.甲方違反本合同的,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
2.甲方在合同期間內,不得以任何方式損害乙方的利益。
3.甲方在合同期間內,不得泄露乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。
第八條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條乙方為主導的意義和目的
乙方為主導的目的在于有權對甲方的工作進行評估和監(jiān)督,確保甲方的工作質量。乙方有權根據實際情況調整甲方的工資待遇和職位。通過乙方為主導,乙方能夠更好地保障自身的權益,確保甲方的職業(yè)技能和素質符合乙方的要求。同時,乙方為主導也有利于甲方更好地了解乙方的期望和要求,提升甲方的工作質量和效率。
第十條弱化甲方為主導的意義和目的
甲方作為用人單位,在本合同中弱化為主導地位,旨在強調乙方的權益和利益。通過弱化甲方為主導,乙方能夠更好地發(fā)揮自身的作用和權益,提升工作質量和效率。同時,弱化甲方為主導也有利于促進雙方之間的平等合作,建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方主體):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方學歷證明
3.乙方資格證書
4.其他與乙方工作相關的資料
第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和條件,提升乙方的職業(yè)技能和素質。同時,第三方主體作為獨立的第三方,能夠對乙方的工作進行評估和監(jiān)督
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