外賣小哥入職合同模板

外賣小哥入職合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔任外賣小哥，負責外賣配送工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資為基本工資加績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：

a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

d)因乙方原因，本勞動合同無法履行的。

3.本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳費證明

4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔任外賣小哥，負責外賣配送工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資為基本工資加績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：

a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

d)因乙方原因，本勞動合同無法履行的。

3.本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。

八、甲方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)得到提升。

2.丙方應(yīng)承擔乙方的培訓(xùn)費用，并負責乙方的崗位適應(yīng)期內(nèi)的指導(dǎo)和工作安排。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的建議和改進措施。

九、違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付甲方因此所遭受的損失。

2.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳費證明

4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單

5.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

十二、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)得到提升，從而提高甲方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時，第三方主體協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的建議和改進措施，有利于甲方對乙方進行更好的管理和服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地對乙方進行管理和服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。同時，甲方可以通過制定違約及限制條款，對乙方的行為進行規(guī)范，確保乙方的行為不會損害甲方的聲譽和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔任外賣小哥，負責外賣配送工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資為基本工資加績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付時間為每月__日之前，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。

2.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動合同：

a)未按照約定提供勞動報酬的；

b)未按照約定提供勞動條件的；

c)未按照約定保障乙方合法權(quán)益的；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。

八、乙方權(quán)益保障

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)得到提升。

2.丙方應(yīng)承擔乙方的培訓(xùn)費用，并負責乙方的崗位適應(yīng)期內(nèi)的指導(dǎo)和工作安排。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應(yīng)的建議和改進措施。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付乙方因此所遭受的損失。

2.甲方不得拖欠乙方的工資和加班費，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得隨意解除或終止本勞動合同，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳費證明

4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單

5.丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

十二、其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導(dǎo)