私人店鋪用工合同模板

私人店鋪用工合同模板第一篇范文：合同編號：[私人店鋪用工合同模板]

甲方（雇主）：

店鋪名稱：[店鋪名稱]

店鋪地址：[店鋪地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：

姓名：[雇員姓名]

身份證號：[雇員身份證號碼]

家庭地址：[雇員家庭地址]

聯(lián)系人：[雇員聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為：[起始日期]至[終止日期]。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，從事[具體工作內(nèi)容]工作。

三、工作時間

1.每周工作時間：[每周工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。

2.具體工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)時間由甲方安排。

四、勞動報酬

1.乙方工資為：[工資數(shù)額]元/月（或小時）。

2.乙方工資支付時間為：[支付時間，例如：每月5日之前]。

3.乙方工資根據(jù)甲方店鋪的經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，可進行適當(dāng)調(diào)整。

五、福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

3.乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

4.甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方不得有以下行為：遲到、早退、曠工、打架斗毆、違法亂紀(jì)等。

七、合同解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

3.合同期滿，本合同自行終止。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方個人簡歷及身份證明文件。

2.甲方店鋪規(guī)章制度。

3.甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

簽訂日期：[簽訂日期]

特別聲明：本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，建議甲乙雙方咨詢專業(yè)法律人士。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[私人店鋪用工合同模板]

甲方（雇主）：

店鋪名稱：[店鋪名稱]

店鋪地址：[店鋪地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：

姓名：[雇員姓名]

身份證號：[雇員身份證號碼]

家庭地址：[雇員家庭地址]

聯(lián)系人：[雇員聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：

名稱：[第三方主體名稱]

地址：[第三方主體地址]

聯(lián)系人：[第三方主體聯(lián)系人]

聯(lián)系方式：[第三方主體聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，并引入第三方主體丙方進行管理與監(jiān)督，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為獨立的第三方主體，負責(zé)對乙方的日常工作進行管理與監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的勞動表現(xiàn)評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等。

3.丙方應(yīng)負責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于工作糾紛、勞動爭議等。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的賠償責(zé)任。

二、甲方的主導(dǎo)權(quán)益

1.甲方作為雇主，享有乙方提供的勞動力服務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求丙方調(diào)整對乙方的管理與監(jiān)督方式。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知丙方。

三、乙方的違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.乙方不得有以下行為：遲到、早退、曠工、打架斗毆、違法亂紀(jì)等。

4.如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在提高乙方的勞動素質(zhì)，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)，同時降低甲方的人力資源管理成本。丙方的管理與監(jiān)督能夠使乙方更加專注于工作，提高工作效率，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的簽訂與履行，旨在確保乙方的勞動質(zhì)量與工作效率，同時降低人力資源管理風(fēng)險。通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地專注于店鋪的經(jīng)營與發(fā)展，實現(xiàn)店鋪的長遠目標(biāo)。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

丙方（第三方主體）：

簽訂日期：[簽訂日期]

特別聲明：本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，建議甲乙丙三方咨詢專業(yè)法律人士。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[私人店鋪用工合同模板]

甲方（雇主）：

店鋪名稱：[店鋪名稱]

店鋪地址：[店鋪地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]

乙方（雇員）：

姓名：[雇員姓名]

身份證號：[雇員身份證號碼]

家庭地址：[雇員家庭地址]

聯(lián)系人：[雇員聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：

名稱：[第三方主體名稱]

地址：[第三方主體地址]

聯(lián)系人：[第三方主體聯(lián)系人]

聯(lián)系方式：[第三方主體聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，并引入第三方主體丙方進行管理與監(jiān)督，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方作為獨立的第三方主體，負責(zé)對乙方的日常工作進行管理與監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。

2.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的勞動表現(xiàn)評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、出勤情況等。

3.丙方應(yīng)負責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，包括但不限于工作糾紛、勞動爭議等。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌募追綋p失的賠償責(zé)任。

二、乙方的主導(dǎo)權(quán)益

1.乙方作為雇員，享有提供勞動力服務(wù)并獲得相應(yīng)報酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和個人的實際工作表現(xiàn)，爭取工資待遇的調(diào)整。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知丙方。

4.乙方有權(quán)要求丙方調(diào)整對乙方的管理與監(jiān)督方式。

三、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資待遇。

2.甲方不得隨意解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定。

3.甲方不得克扣或拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進行不合理的處罰或歧視。

四、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的工作效率，同時降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。丙方的管理與監(jiān)督能夠使乙方更好地專注于工作，提高工作效率，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為雇員，主導(dǎo)本合同的簽訂與履行，旨在確保自身合法權(quán)益的保障，同時提高工作效率。通