廣州用工合同模板

廣州用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方安排的崗位上從事__________工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條勞動報酬

3.1乙方每小時工資為人民幣__________元。

3.2乙方按__________天工作制，每月__________天，加班按國家規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享受__________個月試用期，試用期間工資為__________元/月。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

第五條勞動保護

5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。

5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。

第六條休息休假

6.1乙方每周休息日為__________天。

6.2乙方享受國家法定節(jié)假日休假。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。

7.2甲方解除或終止合同，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核標準等。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，同時甲方為了更好地履行其職責，與第三方主體達成合作協(xié)議，以確保甲方的權益得到充分保障。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方主體負責為乙方提供必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任工作。

1.2第三方主體應確保乙方的服務質(zhì)量符合甲方的要求。

1.3第三方主體應處理與乙方相關的所有行政和人事事務，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納等。

第二條甲方權益保障

2.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬和晉升機會。

2.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應提前一個月書面通知乙方。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。

3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工作報酬由甲方和第三方主體協(xié)商確定。

4.2乙方的工作時間和工作量將作為計算報酬的依據(jù)。

第五條社會保險

5.1甲方和第三方主體將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方和第三方主體應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。

6.2甲方和第三方主體應定期對乙方進行安全教育和培訓。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核標準等。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（服務提供商）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務，減輕甲方的管理負擔，確保乙方的權益得到保障。同時，第三方主體作為獨立的第三方，可以更客觀地處理甲乙雙方之間的爭議，維護甲方的利益。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，提高工作效率，降低管理成本，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（服務提供方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（協(xié)助方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定的服務，乙方愿意在甲方的指導下履行相關服務，同時甲方為了更好地履行其職責，與第三方主體達成合作協(xié)議，以確保乙方的權益得到充分保障。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責

1.1第三方主體負責協(xié)助甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行。

1.2第三方主體應監(jiān)督乙方的服務進度和服務質(zhì)量，并及時向甲方匯報。

1.3第三方主體應處理與乙方相關的所有行政和人事事務，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納等。

第二條乙方權益保障

2.1乙方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬和服務保障。

2.2乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作要求和條件，甲方應給予充分考慮。

2.3乙方有權在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應提前一個月書面通知甲方。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方應按照合同約定支付乙方的報酬和服務費用。

3.2甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密和機密信息。

3.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。

第四條服務報酬

4.1乙方的工作報酬由甲方和第三方主體協(xié)商確定。

4.2乙方的工作時間和工作量將作為計算報酬的依據(jù)。

第五條社會保險

5.1甲方和第三方主體將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。

第六條勞動保護

6.1甲方和第三方主體應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。

6.2甲方和第三方主體應定期對乙方進行安全教育和培訓。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：服務項目說明書、服務標準、績效評估體系等。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（服務提供方）：_