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文檔簡介
餐飲人員兼職合同模板第一篇范文:合同編號:__________
餐飲人員兼職合同
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂:
甲方(以下簡稱“雇主”):
名稱:____________________________
地址:____________________________
乙方(以下簡稱“兼職人員”):
姓名:____________________________
身份證號碼:______________________
鑒于:
1.甲方是一家合法經(jīng)營餐飲業(yè)務的企業(yè);
2.乙方愿意在甲方處擔任兼職餐飲人員;
3.雙方本著平等、自愿、公平的原則,同意簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容與時間
1.1乙方在甲方從事餐飲服務工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)負責顧客接待、點餐、上菜、收銀等工作;
(2)負責餐廳衛(wèi)生清潔;
(3)其他與餐飲服務相關的工作。
1.2乙方的工作時間為__________,具體班次安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要提前通知乙方。
第二條工資待遇
2.1乙方的工資按小時計算,標準為每小時人民幣__________元。
2.2甲方應按月支付乙方工資,支付時間為次月__________日前。
2.3乙方同意放棄加班工資、年終獎等其他待遇。
第三條保密條款
3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。
3.2乙方違反本保密條款的,應承擔相應的法律責任。
第四條合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
第五條合同的解除與終止
5.1在合同期限內(nèi),雙方同意提前解除合同的,應書面通知對方。
5.2甲方有權在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因個人原因無法履行合同;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.3乙方有權在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資;
(2)甲方未按約定提供勞動保護;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條附件
7.1以下文件為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
(1)甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方的身份證復印件;
(3)其他雙方約定的文件。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
(以下空白)
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
餐飲人員兼職合同
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于__________年__________月__________日簽訂,三方分別為:
甲方(以下簡稱“雇主”):
名稱:____________________________
地址:____________________________
乙方(以下簡稱“兼職人員”):
姓名:____________________________
身份證號碼:______________________
丙方(以下簡稱“第三方”):
名稱:____________________________
地址:____________________________
鑒于:
1.甲方是一家合法經(jīng)營餐飲業(yè)務的企業(yè),擁有對兼職人員的直接雇傭權和管理權;
2.乙方愿意在甲方處擔任兼職餐飲人員,接受甲方的管理和指導;
3.丙方作為人力資源服務提供商,同意為甲方提供合格的兼職人員,并協(xié)助甲方進行人員管理;
4.三方本著平等、自愿、公平的原則,同意簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
第一部分甲方權利與義務
1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要,對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整,并提前通知乙方。
1.2甲方應按約定標準及時足額支付乙方工資,并有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。
1.3甲方有權要求乙方遵守甲方制定的所有規(guī)章制度,并對乙方的違規(guī)行為進行處理。
1.4甲方有權在合同期限內(nèi)要求丙方提供合格的替補兼職人員,以保障業(yè)務的正常運營。
第二部分乙方權利與義務
2.1乙方有權獲得甲方支付的工資和按照約定的工作時間工作。
2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,不得無故缺勤或遲到。
2.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,違反者將承擔相應的法律責任。
2.4乙方不得在兼職期間為其他競爭對手提供相同或相似的服務。
第三部分丙方權利與義務
3.1丙方有權根據(jù)甲方的要求,為甲方提供符合條件的兼職人員。
3.2丙方應確保提供的兼職人員具備相應的資質(zhì)和能力,并對兼職人員的背景進行調(diào)查。
3.3丙方應協(xié)助甲方進行兼職人員的管理,包括但不限于考勤、工資發(fā)放等。
3.4丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得干預甲方的正常經(jīng)營。
第四部分違約責任
4.1乙方如違反本合同約定,甲方有權立即解除合同,并要求乙方支付違約金。
4.2丙方如未能按約定提供合格的兼職人員或泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的違約責任。
第五部分合同期限與解除
5.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
5.2任何一方有權在合同期限內(nèi)提前解除合同,但需書面通知其他兩方,并承擔相應的法律責任。
第六部分爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七部分附件
7.1以下文件為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
(1)甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方的身份證復印件;
(3)丙方的人力資源服務許可證復印件;
(4)其他雙方約定的文件。
第八部分第三方介入的意義與目的
8.1引入丙方作為第三方人力資源服務提供商,旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置,降低甲方的人力成本和管理風險。
8.2丙方的介入能夠為甲方提供專業(yè)的兼職人員管理服務,提高甲方的人力資源管理效率,確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定運營。
8.3通過本合同的簽訂,甲方在保障自身權益的同時,也能夠更好地專注于核心業(yè)務的發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模的擴大和市場占有率的提升。
三方簽字(或蓋章)確認:
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
(以下空白)
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
臨時工服務合同
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于__________年__________月__________日簽訂,三方分別為:
甲方(以下簡稱“需求方”):
名稱:____________________________
地址:____________________________
乙方(以下簡稱“臨時工”):
姓名:____________________________
身份證號碼:______________________
丙方(以下簡稱“服務提供商”):
名稱:____________________________
地址:____________________________
鑒于:
1.甲方需要臨時工提供服務以支持其業(yè)務需求;
2.乙方愿意以臨時工身份提供服務,并期望保障自身權益;
3.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商,同意為乙方提供職業(yè)介紹和咨詢服務;
4.三方本著平等、自愿、公平的原則,同意簽訂本合同,并共同遵守以下條款:
第一部分乙方權利與義務
1.1乙方有權獲得與其服務相匹配的報酬,報酬標準由甲方和丙方協(xié)商確定,并書面通知乙方。
1.2乙方有權獲得工作期間的社會保險和必要的勞動保護。
1.3乙方有權拒絕超出合同約定范圍的工作內(nèi)容。
1.4乙方應按照約定的時間、地點和工作內(nèi)容提供服務,并保證服務質(zhì)量。
1.5乙方應遵守甲方的合理規(guī)章制度,但不得違反乙方的合法權益。
第二部分甲方權利與義務
2.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需求,要求乙方提供臨時服務。
2.2甲方應按時足額支付乙方報酬,不得無故拖欠。
2.3甲方應提供合適的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方的人身安全。
2.4甲方不得要求乙方從事合同約定之外的工作,除非得到乙方的書面同意。
2.5甲方如違反合同約定,應承擔相應的違約責任。
第三部分丙方權利與義務
3.1丙方有權收取甲方支付的服務費用,費用標準由雙方協(xié)商確定。
3.2丙方應確保乙方的合法權益不受侵害,并為乙方提供職業(yè)咨詢和必要的法律援助。
3.3丙方應協(xié)助解決甲乙雙方在工作過程中產(chǎn)生的爭議。
3.4丙方不得泄露甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密。
第四部分違約責任
4.1甲方未按約定支付報酬或違反合同其他條款,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。
4.2丙方未能履行職責,導致乙方權益受損,應承擔相應的法律責任。
第五部分合同期限與解除
5.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
5.2任何一方有權在合同期限內(nèi)提前解除合同,但需書面通知其他兩方,并承擔相應的法律責任。
第六部分爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七部分附件
7.1以下文件為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
(1)甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方的身份證復印件;
(3)丙方的人力資源服務許可證復印件;
(4)其他雙方約定的文件。
第八部分乙方為主導的目的和意義
8.1本合同以乙方權益為主導,旨在保護臨時工的合法權益,確保乙方在提供服務的同時,能夠獲得公正的待遇和必要的保障。
8.2乙方的權益優(yōu)先體現(xiàn)了對個體勞動者的尊重和保護,有助于提升乙方的工作積
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