事務所招聘合同模板

事務所招聘合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（招聘方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（應聘方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的事務所，乙方愿意加入甲方的事務所團隊，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標而努力。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事務所招聘合同事宜達成如下協(xié)議：

第一條乙方的職位與工作內容

1.1乙方在被甲方聘用后，將擔任[填寫職位名稱]一職。

1.2乙方應按照甲方的要求，負責[填寫工作內容]。

第二條乙方的試用期

2.1乙方加入甲方后，將享有為期[填寫試用期時長]的試用期。

2.2在試用期內，甲方應根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

第三條乙方的薪酬與福利

3.1乙方在試用期內的月薪為[填寫試用期月薪]，正式聘用后的月薪為[填寫正式月薪]。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。

第四條保密協(xié)議

4.1乙方在甲方任職期間，應對甲方業(yè)務、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

第五條違約責任

5.1如乙方在試用期期內未能通過甲方考核，甲方有權終止本合同，且無需支付任何賠償。

5.2如乙方在正式聘用后違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權終止本合同。

第六條合同的解除與終止

6.1在合同有效期內，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。

6.2本合同在合同期滿后自動終止。

第七條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條附件

本合同附件包括：[填寫附件名稱]，乙方應在簽訂本合同時向甲方提交相關附件。

甲方代表：[填寫甲方代表姓名]

乙方代表：[填寫乙方代表姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（招聘方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（應聘方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（培訓方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的事務所，乙方愿意加入甲方的事務所團隊，并由第三方提供相應的培訓支持，共同實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事務所招聘合同事宜，以及第三方提供的培訓支持事宜達成如下協(xié)議：

第一條乙方的職位與工作內容

1.1乙方在被甲方聘用后，將擔任[填寫職位名稱]一職。

1.2乙方應按照甲方的要求，負責[填寫工作內容]。

第二條乙方的試用期

2.1乙方加入甲方后，將享有為期[填寫試用期時長]的試用期。

2.2在試用期內，甲方應根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

第三條乙方的薪酬與福利

3.1乙方在試用期內的月薪為[填寫試用期月薪]，正式聘用后的月薪為[填寫正式月薪]。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。

第四條第三方主體的責權利

4.1第三方作為乙方的培訓提供方，應對乙方進行必要的業(yè)務培訓，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。

4.2第三方應按照甲方的要求，提供相應的培訓課程和培訓資料，并確保乙方的培訓效果。

4.3第三方應對乙方在培訓過程中提供的信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方在試用期期內未能通過甲方考核，甲方有權終止本合同，且無需支付任何賠償。

5.2乙方在正式聘用后違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權終止本合同。

5.3乙方在合同有效期內，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、與甲方客戶建立競爭關系等。

第六條甲方的權利條款

6.1甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作需要，調整乙方的職位和工作內容。

6.2甲方有權對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的薪酬和晉升機會。

6.3甲方有權在合同期滿后不再續(xù)簽，或根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同。

第七條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

第三方作為乙方的培訓提供方，介入本合同的目的在于確保乙方能夠滿足甲方的工作要求，提高乙方的業(yè)務能力，從而更好地實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。第三方的主體介入，增加了甲方的權益保障，提升了甲方的競爭力和業(yè)務效益。

第九條甲方為主導的目的和意義

甲方作為本合同的主導方，其目的在于確保乙方的能力和素質能夠滿足自身的業(yè)務需求，通過制定詳細的責權利條款，保障自身的合法權益。同時，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，進一步提升了甲方的競爭力和業(yè)務效益。

甲方代表：[填寫甲方代表姓名]

乙方代表：[填寫乙方代表姓名]

第三方代表：[填寫第三方代表姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（招聘方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（應聘方）：[填寫乙方全稱]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

第三方（培訓方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的事務所，乙方愿意加入甲方的事務所團隊，并由第三方提供相應的培訓支持，共同實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事務所招聘合同事宜，以及第三方提供的培訓支持事宜達成如下協(xié)議：

第一條乙方的職位與工作內容

1.1乙方在被甲方聘用后，將擔任[填寫職位名稱]一職。

1.2乙方應按照甲方的要求，負責[填寫工作內容]。

第二條乙方的試用期

2.1乙方加入甲方后，將享有為期[填寫試用期時長]的試用期。

2.2在試用期內，甲方應根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

第三條乙方的薪酬與福利

3.1乙方在試用期內的月薪為[填寫試用期月薪]，正式聘用后的月薪為[填寫正式月薪]。

3.2乙方依法享有國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。

第四條第三方主體的責權利

4.1第三方作為乙方的培訓提供方，應對乙方進行必要的業(yè)務培訓，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。

4.2第三方應按照甲方的要求，提供相應的培訓課程和培訓資料，并確保乙方的培訓效果。

4.3第三方應對乙方在培訓過程中提供的信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方在試用期期內未能通過乙方考核，乙方有權終止本合同，且無需支付任何賠償。

5.2甲方在正式聘用后違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權終止本合同。

5.3甲方在合同有效期內，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、與乙方客戶建立競爭關系等。

第六條乙方的權利條款

6.1乙方有權根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，爭取更好的職位和工作內容。

6.2乙方有權參與甲方的決策過程，對甲方的工作提出建議和意見。

6.3乙方有權在合同期滿后選擇是否續(xù)簽，或根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同。

第七條爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條第三方介入的意義和目的

第三方作為乙方的培訓提供方，介入本合同的目的在于確保乙方能夠滿足甲方的工作要求，提高乙方的業(yè)務能力，從而更好地實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。第三方的主體介入，增加了乙方的權益保障，提升了乙方的競爭力和業(yè)務效益。

第九條乙方為主