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貼心育兒嫂服務合同合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯系方式:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯系方式:__________鑒于甲方需要聘請乙方提供育兒嫂服務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方作為甲方家的育兒嫂,主要職責包括但不限于:(1)照顧甲方家的小孩,確保其安全和健康;(3)陪伴小孩參加各類活動,提高其社交能力;(4)協助甲方進行家庭教育,培養(yǎng)小孩的興趣愛好和綜合素質;(5)保持甲方家的小孩生活環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。第二條服務時間2.1乙方每周工作五天,工作時間如下:(1)周一至周五:08:0018:00;(2)國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內,如有特殊情況需要請假,應提前向甲方申請,并征得甲方同意。第三條服務報酬3.1甲方按照本合同約定的服務時間,向乙方支付人民幣__________元/月的服務報酬。3.2甲方每月__________日準時向乙方支付報酬,如逾期支付,每逾期一日,應支付應付報酬的__________%作為滯納金。3.3乙方提供服務期間,如有加班,甲方應按照每小時__________元支付加班費。第四條乙方權益保障4.1乙方有權按照本合同約定獲得報酬,并要求甲方按時支付。4.2乙方有權享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日、節(jié)假日等休假權利。4.3乙方在提供服務過程中,應遵守甲方家的規(guī)章制度,尊重甲方家庭成員的隱私和權益。第五條甲方義務5.1甲方應按照本合同約定向乙方支付報酬,并提供乙方工作所需的條件。5.2甲方應保障乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權和財產權。5.3甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評價,并提出合理化建議。第六條保密條款6.1乙方在提供服務期間,應對甲方家庭成員的隱私、個人信息和商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方家庭成員的隱私、個人信息和商業(yè)秘密泄露給任何第三方。6.3乙方違反本保密條款的,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內,如甲方提前解除或終止合同,應提前__________日通知乙方,并支付乙方一個月工資作為補償。7.2在合同期內,如乙方提前解除或終止合同,應提前__________日通知甲方,并支付甲方一個月工資作為補償。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中,如雙方發(fā)生糾紛,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________乙方(簽字/蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.背景調查報告5.乙方技能培訓證書6.乙方工作評價報告7.合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付約定報酬:甲方未按照合同約定的時間、金額支付報酬,或延遲支付報酬超過合同約定的期限。2.甲方未保障乙方合法權益:甲方侵犯乙方的人身權、財產權或其他合法權益。3.乙方未履行保密義務:乙方泄露或未妥善保管甲方家庭成員的隱私、個人信息和商業(yè)秘密。4.乙方未按合同約定提供服務:乙方未按照約定的服務內容、時間提供服務,或服務未達到約定標準。5.提前解除或終止合同未按約定通知:甲方或乙方提前解除或終止合同時,未按照合同約定的時間提前通知對方。三、法律名詞及解釋:1.育兒嫂:指為家庭提供嬰幼兒護理、照顧、教育等服務的專業(yè)人員。2.服務報酬:乙方提供服務所獲得的工資及加班費等。3.違約金:甲方延遲支付報酬時,應支付給乙方的違約費用。4.保密義務:乙方在提供服務期間對甲方家庭成員的隱私、個人信息和商業(yè)秘密予以保密的義務。5.合同解除:雙方或單方根據合同約定或法律規(guī)定,終止合同關系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.報酬支付問題:如甲方延遲支付報酬,乙方可以與甲方溝通協商,要求按時支付。如協商不成,乙方可以尋求法律途徑解決。2.服務內容爭議:如甲方對乙方服務內容不滿意,可以與乙方溝通,提出合理化建議,雙方共同協商解決問題。3.保密義務違反:如乙方泄露甲方家庭成員的隱私、個人信息和商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔違約責任,如賠償損失等。4.提前解除或終止合同爭議:如甲方或乙方提前解除或終止合同,應按照合同約定提前通知對方,并支付相應的補償。如未按約定通知,可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方家庭需要聘請乙方作為育兒嫂,照顧小孩日常生活。2.甲方家庭需要乙方協助進行家庭

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