人才服務(wù)合同在人力資源管理中的作用

人才服務(wù)合同在人力資源管理中的作用合同編號(hào)：__________人才服務(wù)合同甲方（委托方）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬委托乙方提供專業(yè)的人才服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供包括人才招聘、人才選拔、人才培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)等方面的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，確保甲方的人力資源管理得以有效提升。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。2.3合同期滿后，如甲方仍需乙方提供服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____期支付，即在合同生效后____日內(nèi)支付總費(fèi)用的____%。4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照雙方約定的進(jìn)度支付。4.3乙方提供服務(wù)后，甲方對(duì)服務(wù)內(nèi)容滿意，應(yīng)在驗(yàn)收合格后支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。5.3甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：________年________月________日乙方（受托方）：________年________月________日一、附件列表：1.甲方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方授權(quán)代表有效身份證件復(fù)印件4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.乙方提供的人才服務(wù)方案6.乙方開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未能就爭(zhēng)議事項(xiàng)通過友好協(xié)商解決，一方有權(quán)向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.人才服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等服務(wù)，乙方按約定提供服務(wù)并收取費(fèi)用的合同。2.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金。3.合同生效：指合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后產(chǎn)生法律效力。4.服務(wù)方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因。如乙方仍無法按時(shí)完成，可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。如協(xié)商無果，可按照合同約定向乙方要求支付逾期違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，了解原因。如甲方仍無法按時(shí)支付，可協(xié)商分期支付。如協(xié)商無果，可按照合同約定向甲方要求支付逾期違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。2.甲方缺乏專