實(shí)習(xí)和勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議編寫

實(shí)習(xí)和勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議編寫合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生/員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期間1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，服從甲方的管理和安排。1.2乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.3乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方予以報(bào)銷。1.4乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)確保自身的人身安全和健康。如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理，但甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同簽訂及生效2.1乙方向甲方提交的個(gè)人信息、學(xué)歷證明等材料真實(shí)有效。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)確保與原單位解除或終止勞動(dòng)合同，并將與原單位的解除或終止勞動(dòng)合同證明提交給甲方。如乙方未能提交該證明，甲方有權(quán)解除本合同。2.3甲方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工資待遇等事項(xiàng)。如甲方未如實(shí)告知，乙方有權(quán)解除本合同。2.4雙方簽訂勞動(dòng)合同后，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)失效。勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。三、保密協(xié)議3.1乙方在實(shí)習(xí)期間和勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過____年。四、違約責(zé)任4.1雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方試用期滿工資的____倍。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持克制，避免損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生/員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方與原單位解除或終止勞動(dòng)合同證明4.甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定等相關(guān)文件5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假信息，認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方未如實(shí)告知甲方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工資待遇等事項(xiàng)，認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方，認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未支付違約金，認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方試用期滿工資的____倍。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)期間：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，服從甲方的管理和安排。2.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的關(guān)于工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工資待遇等事項(xiàng)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用未予報(bào)銷，解決辦法：甲方應(yīng)按照約定予以報(bào)銷。2.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方，解決辦法：乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未支付違約金，解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)認(rèn)真履行崗